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[導(dǎo)讀]：從2011年起，銀川實(shí)施新的生育保險(xiǎn)制度。新法規(guī)將生育保險(xiǎn)基金的受益人擴(kuò)大到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其職工等，實(shí)行用人單位全額繳納生育保險(xiǎn)金，延長(zhǎng)難產(chǎn)晚育等假期。1月9日，湖城的冬日寒風(fēng)凜冽，然而銀川市婦幼保健醫(yī)院里里外外一派忙碌的景象，提起剛剛實(shí)施的《銀川市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》），很多正在住院生育孩子的女職工都掩飾不住內(nèi)心的激動(dòng)，并慶幸趕上了這項(xiàng)好政策。銀川市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)保處處長(zhǎng)陳君介紹，調(diào)整后的生育保險(xiǎn)政策對(duì)全市醫(yī)保工作的和諧發(fā)展具有深刻的意義，將會(huì)繼續(xù)推動(dòng)醫(yī)保工作的進(jìn)程。受益人群擴(kuò)大引入人頭付費(fèi)機(jī)制新政策的出臺(tái)將建立一個(gè)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌生育保險(xiǎn)基金。陳君介紹，基金確定的受益人群在原有企業(yè)職工參保的基礎(chǔ)上擴(kuò)大到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其職工都能享受這項(xiàng)好政策帶來(lái)的實(shí)惠

單位未參加工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療費(fèi)由用人單位報(bào)銷(xiāo)，勞動(dòng)者也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)反饋，要求單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位未參加工傷保險(xiǎn)的可以先行支付，用人單位不肯報(bào)銷(xiāo)的可以向法院起訴。一、單位未參加工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療費(fèi)怎么報(bào)單位未參加工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療費(fèi)由用人單位報(bào)銷(xiāo)。工傷賠償項(xiàng)目包括：1.一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；2.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；3.工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用

殘疾賠償金是怎么確定的?">2011年5月23日，張某到山東某工程公司處從事數(shù)控機(jī)床工作。2011年12月6日6時(shí)30分左右，張某在工作中右手食指被機(jī)器上的刀具擠傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，傷殘程度為10級(jí)傷殘。張某與工程公司就工傷待遇賠償數(shù)額協(xié)商未果，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，要求工程公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等70815元。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，工程公司未依法為張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定，依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。第37條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的，以7個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金向職工支付一次性傷殘補(bǔ)助金?！渡綎|省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》第25條第2款規(guī)定，工傷職工被鑒定為10級(jí)，本人提出解除

北京外地戶口生育險(xiǎn)新政策異地生育可報(bào)銷(xiāo)，北京外地戶口生育險(xiǎn)新政策已出，北京生育保險(xiǎn)政策從明年前將發(fā)生不少變化，異地生育將可報(bào)銷(xiāo)。由此多享受生育待遇的人群達(dá)400萬(wàn)。北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，根據(jù)該通知及相關(guān)政策解讀，北京生育保險(xiǎn)政策從明年前將發(fā)生不少變化。外地戶口職工可以享受生育保險(xiǎn)了。這是一個(gè)最大的變化。在原來(lái)，外地戶口是不能上生育保險(xiǎn)的(即只有四險(xiǎn)，無(wú)五險(xiǎn))。因此外地戶口有生育時(shí)，生育費(fèi)用(按生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的標(biāo)準(zhǔn))與產(chǎn)假工資要由單位承擔(dān)，這使得很多用人單位不滿。如果是本來(lái)可以上生育保險(xiǎn)而用人單位不上，由用人單位來(lái)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，這是可以理解的。但單位不是不想上，而是想上不能上，有關(guān)責(zé)任卻要由用人單位來(lái)承擔(dān)，這就使用人單位難以理解了。2012年以后就不一樣了，非京籍職工也納入了生育保險(xiǎn)參保范圍，享受生育津貼和生育、計(jì)劃生

[導(dǎo)讀]：從2011年開(kāi)始，銀川將實(shí)施新的職工生育保險(xiǎn)法。新法不僅將國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等職工都納入到能享受生育保險(xiǎn)范圍內(nèi)，更實(shí)行單位全額支付職工保險(xiǎn)金的政策。1月9日，湖城的冬日寒風(fēng)凜冽，然而銀川市婦幼保健醫(yī)院里里外外一派忙碌的景象，提起剛剛實(shí)施的《銀川市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》），很多正在住院生育孩子的女職工都掩飾不住內(nèi)心的激動(dòng)，并慶幸趕上了這項(xiàng)好政策。銀川市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)保處處長(zhǎng)陳君介紹，調(diào)整后的生育保險(xiǎn)政策對(duì)全市醫(yī)保工作的和諧發(fā)展具有深刻的意義，將會(huì)繼續(xù)推動(dòng)醫(yī)保工作的進(jìn)程。受益人群擴(kuò)大引入人頭付費(fèi)機(jī)制新政策的出臺(tái)將建立一個(gè)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌生育保險(xiǎn)基金。陳君介紹，基金確定的受益人群在原有企業(yè)職工參保的基礎(chǔ)上擴(kuò)大到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其職工都能享受這項(xiàng)好政策帶來(lái)的實(shí)惠。按照要求，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將啟用人

[導(dǎo)讀]：廣州生育保險(xiǎn)待遇今起全市統(tǒng)一，屆時(shí)只要符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論花費(fèi)多少，全部由生育保險(xiǎn)基金不封頂支付，最高者花45萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)順產(chǎn)1600元、難產(chǎn)2400元的定額包干的結(jié)算方式，將徹底退出番禺、花都區(qū)及從化、增城市（下簡(jiǎn)稱兩區(qū)兩市）。廣州市人力資源和社會(huì)保障局（下稱市人社局）昨日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，明確表示從2010年7月1日起，廣州生育保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，兩區(qū)兩市參保人所享生育保險(xiǎn)待遇將告別地方標(biāo)準(zhǔn)。不封頂最高者花45萬(wàn)元長(zhǎng)期以來(lái)，廣州一體化統(tǒng)籌區(qū)的生育保險(xiǎn)待遇一直高于兩區(qū)兩市，并從2001年起建立了目錄規(guī)范、不設(shè)封頂、高額核銷(xiāo)的管理制度?；鹈磕昱c定點(diǎn)醫(yī)院按照定額結(jié)算，而參保人的醫(yī)療費(fèi)用，只要符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論花費(fèi)多少，全部由生育保險(xiǎn)基金不封頂支付。市人社局工傷和生育保險(xiǎn)處處長(zhǎng)陳泰才透露，近年來(lái)生育醫(yī)療費(fèi)人均6000元。產(chǎn)生最高一單費(fèi)用的參保人

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿了，還需要繼續(xù)繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿不用再繳。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。十五年的繳納期限是最低年限，如果是個(gè)人已滿十五年的可以繼續(xù)繳納，也可以停止繳納；如果是單位的在職員工，有單位進(jìn)行繳納，直至退休。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)

女職工曲某，現(xiàn)年28歲，2008年3月1日到煙臺(tái)某服裝廠工作，單位只為其繳納了四險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、煙臺(tái)的生育津貼。仲裁委受理

非京籍職工可享生育保險(xiǎn)待遇《通知》提出，北京市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。用人單位覆蓋范圍將目前不能參加生育保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師(會(huì)計(jì)師)事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶等全部納入覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)制度的全覆蓋。同時(shí)，人員范圍擴(kuò)大，凡是與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的職工均在參保之列，不再區(qū)分其是否具有本市常住戶口。非京籍職工也納入了生育保險(xiǎn)參保范圍，享受生育津貼和生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療待遇。生育津貼低于個(gè)人工資單位補(bǔ)足《通知》對(duì)生育津貼的計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行了調(diào)整。生育津貼不再按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)，調(diào)整為職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資為基數(shù)，除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣。生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足

對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；關(guān)于女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)基金支付，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的由用人單位支付?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的；按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

趙某于2010年5月18日被高唐縣某建筑有限公司招收錄用，雙方依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，期限為10年，自2010年5月18日至2020年5月17日。合同中約定：趙某工種為某項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)保管員，月工資2000元。2012年4月21日，趙某生育一子，產(chǎn)生生育醫(yī)療費(fèi)用2300元，當(dāng)趙某到公司報(bào)銷(xiāo)時(shí)，公司負(fù)責(zé)人卻告知：公司未為職工繳納生育保險(xiǎn)，原因是公司男職工占大部分，生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的數(shù)額少而繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)用多，不劃算，所以說(shuō)，只能職工自己承擔(dān)生育醫(yī)療費(fèi)用。趙某對(duì)公司的答復(fù)不滿意，于是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)咨詢。根據(jù)《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第23條的規(guī)定：用人單位依照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)而未參加的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令其按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用征繳暫行條例》給予處罰;未參加生育保險(xiǎn)期間職工的生育保險(xiǎn)待遇，由用人單位按照本規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)經(jīng)過(guò)與公司協(xié)商，由公司根

目前，涉及報(bào)銷(xiāo)質(zhì)量問(wèn)題的案件很多。這個(gè)問(wèn)題的原因是有很多高薪工作。為了降低稅收成本，企業(yè)將部分工資以報(bào)銷(xiāo)的形式發(fā)放。但報(bào)銷(xiāo)是否能確認(rèn)為工資，需要詳細(xì)分析：1.如果不能確認(rèn)為工資，原則上不視為工資報(bào)銷(xiāo)。是對(duì)員工工作相關(guān)費(fèi)用的一種補(bǔ)償，如差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、長(zhǎng)途電話費(fèi)等，通常是根據(jù)實(shí)際情況，數(shù)額不固定。這是雇主的運(yùn)營(yíng)成本。用人單位與勞動(dòng)者約定的工資收入包括報(bào)銷(xiāo)的，應(yīng)當(dāng)明確約定。如果沒(méi)有明確的約定，報(bào)銷(xiāo)一般不算工資其次，可以算工資。有些企業(yè)每月定期報(bào)銷(xiāo)。在這種情況下，固定的報(bào)銷(xiāo)被稱為報(bào)銷(xiāo)，實(shí)際上是工資。定額報(bào)銷(xiāo)能滿足哪些條件？如何理解固定報(bào)銷(xiāo)叫做報(bào)銷(xiāo)，實(shí)際上是工資，《關(guān)于實(shí)施〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十三條規(guī)定：“勞動(dòng)法中的工資，是指用人單位按照有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬國(guó)家的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、延長(zhǎng)工作時(shí)間的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼工資

杭州市參加了生育保險(xiǎn)的職工生完小孩，不管順產(chǎn)還是剖腹產(chǎn)，大家從生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)的數(shù)額都是一樣的。不過(guò)，按照將要實(shí)施的新的《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，今后參保職工生孩子的費(fèi)用不管開(kāi)支多少，只要符合規(guī)定的都可以在生育保險(xiǎn)基金里按實(shí)支付。此外，新辦法還將參保范圍擴(kuò)大到了事業(yè)單位以及有雇工的個(gè)體工商戶等。這是記者從昨天召開(kāi)的杭州市政府第64次常務(wù)會(huì)議上得到的消息。今年7月1日，《社會(huì)保險(xiǎn)法》正式實(shí)施，為了和這部法律銜接，杭州市人力社保局制定了《杭州市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法》(送審稿)和《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》(送審稿)，昨天提請(qǐng)第64次市政府常務(wù)會(huì)議討論。說(shuō)說(shuō)很多人都關(guān)心的《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》(送審稿)，它將會(huì)有下面幾點(diǎn)變化：首先，擴(kuò)大了參保范圍，將事業(yè)單位和有雇工的個(gè)體工商戶納入到了參保范圍。其次，增加了生育保險(xiǎn)基金支付待遇項(xiàng)目，增加了職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假期間的計(jì)劃生育津貼，而目前參加生育

生育險(xiǎn)產(chǎn)假期間工資，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金就由用人單位支付給女職工；生育險(xiǎn)包含在醫(yī)療保險(xiǎn)中，連續(xù)繳納六個(gè)月及以上的就可以報(bào)銷(xiāo)，不滿6個(gè)月的無(wú)法報(bào)銷(xiāo)。一、生育險(xiǎn)產(chǎn)假期間工資是誰(shuí)承擔(dān)生育險(xiǎn)產(chǎn)假期間工資的承擔(dān)分兩種情況：1．有購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，其中包含生育險(xiǎn)，在連續(xù)交滿1年的，可以依法享受生育津貼。2．沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，由單位負(fù)責(zé)支付工資?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。二、生育險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)連續(xù)繳納六個(gè)月可以報(bào)銷(xiāo)；生育前一個(gè)月要按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿6個(gè)月