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事業(yè)單位職工死后的喪葬費(fèi)和撫恤金給多少錢
來源:法律編輯整理 時間: 2024-07-27 14:16:19 114 人看過

一、事業(yè)單位職工死后的喪葬費(fèi)和撫恤金給多少錢

1.事業(yè)單位職工死后,喪葬費(fèi)根據(jù)死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù),正常死亡發(fā)6倍,因公死亡和離休人員發(fā)10倍。

2.撫恤金方面,則依據(jù)死者生前最后一個月基本工資(或退休費(fèi))為基數(shù),病故發(fā)20個月,因公死亡發(fā)40個月,烈士發(fā)80個月。

此外,還需根據(jù)國家及地方的具體政策調(diào)整,如《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》等文件規(guī)定,撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)還可能涉及全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等因素。

二、事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金如何計算

事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金的計算方式主要基于兩個因素:死者的基本工資(或退休費(fèi))和死亡性質(zhì)(正常死亡、因公死亡、烈士)。

1.對于撫恤金,病故者以其生前最后一個月基本工資為基數(shù),發(fā)放20個月;

2.因公死亡者發(fā)放40個月;烈士則發(fā)放80個月。

喪葬費(fèi)的計算則依據(jù)死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資,正常死亡發(fā)放6倍,因公死亡和離休人員發(fā)放10倍。同時,需注意這些標(biāo)準(zhǔn)可能隨國家政策調(diào)整而有所變動。

三、領(lǐng)取事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金需哪些材料

領(lǐng)取事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金需準(zhǔn)備以下材料:

1.需填寫并提交《深圳市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費(fèi)審批表》一式三份;

2.提供戶口注銷證明復(fù)印件(驗(yàn)原件),以證明死亡事實(shí);

3.需提交死者火化證明復(fù)印件(驗(yàn)原件),作為喪葬費(fèi)用的依據(jù);

4.對于離退休人員,還需提供離退休費(fèi)發(fā)放表復(fù)印件(驗(yàn)原件),以確認(rèn)其基本工資或退休費(fèi)基數(shù)。

這些材料是領(lǐng)取喪葬費(fèi)撫恤金的基本要求,需按照當(dāng)?shù)匾?guī)定準(zhǔn)備齊全。

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    根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定,職工因工死亡的,喪葬費(fèi)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。退休職工死亡后的喪葬費(fèi)和撫恤金申請材料(一)《企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金申報表》原件(一式兩份);(二)死者的身份證、戶口本、死亡證明及火化證明復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);(三)死者本人或其繼承人、供養(yǎng)親屬銀行活期儲蓄存折(深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號頁)復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);(四)如死者繼承人是其法定繼承人,死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人均不在場的,申請人需提供本人身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)和死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人中某一
    2023-07-04
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  • 退休干部去世后喪葬費(fèi)和撫恤金大概多少錢
    民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作(退休)人員死亡后,發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是:死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資(離退休費(fèi))80個月、因公死亡的可補(bǔ)40個月、因病死亡的可補(bǔ)20個月。至于喪葬費(fèi),要實(shí)行火葬才能領(lǐng)取,具體標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一規(guī)定,一般是一次性補(bǔ)助3個月基本工資(離退休費(fèi)),包干使用,多不用退少也不補(bǔ)。退休干部去世撫恤金發(fā)放時間是什么?公務(wù)員撫恤金發(fā)放時間具體是什么時候,具體還要詢問有關(guān)部門,如果撫恤金遲遲沒有發(fā)放,那么可以申請走法律途徑追回,撫恤金數(shù)額一般都是本人生前的四十倍基礎(chǔ)工資和全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。(一)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人
    2023-07-23
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      西藏在線咨詢 2022-03-27
      1、職工去世后,經(jīng)辦人核實(shí)職工個人工資及相關(guān)信息,核算喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、經(jīng)辦人約請職工遺屬、所在單位負(fù)責(zé)人,介紹費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核算情況,并征求相關(guān)意見。 3、經(jīng)辦人擬草喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的文件,并請去世職工遺屬閱簽,文件經(jīng)副處長審核后處長簽發(fā)(文件一式8份),文件交財務(wù)處、所在單位、去世職工遺屬,同時存入去世職工個人人事檔案。 4、遺屬生活困難補(bǔ)助事項(xiàng),每年年底通
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      給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十七條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加
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      新疆在線咨詢 2022-01-07
      我省企業(yè)退休人員遺屬待遇包括喪葬費(fèi)和生活困難補(bǔ)助,不包括撫恤金。按照政策規(guī)定,從2001年1月1日起,參加養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的單位離退休人員死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)從養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付,喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1500元。2008年9月1日,該標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為廳級及以上人員4000元,其他人員為3500元。這部分費(fèi)用由統(tǒng)籌基金支付,你們可通過單位勞資部門及時去社保部門辦理相關(guān)手續(xù)即可。同時,符合條件的遺屬享有生活困難補(bǔ)
    • 15職工死亡撫恤金和喪葬費(fèi)撫恤金的分配
      山東在線咨詢 2022-05-10
      一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個月,低于元的按元發(fā)給因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個月,低于元的按元發(fā)給。二、一次性撫恤金,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個月,低于元的按元發(fā)給因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個月,低于元的按元發(fā)給。 如果沒對給付對象作出規(guī)定,則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要
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      事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定,事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金,離休人員遺屬補(bǔ)助在上述標(biāo)準(zhǔn)上提高20%,不是唯一供養(yǎng)人的,遺屬補(bǔ)助降低50%。 1.喪葬費(fèi):死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。 2.一次性救濟(jì)費(fèi):死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。 3.按月享受生活救濟(jì)費(fèi):以人力資源和社會保障局審批標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。