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一、未成立工會是否繳納工會經(jīng)費

1、未成立工會是需要繳納工會經(jīng)費。工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經(jīng)費按工資總額的2％計提，成立工會組織的，按工會經(jīng)費按40％上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經(jīng)費按全額上繳上級工會組織，一般工會經(jīng)費返回企業(yè)基層工會的比例為60％。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國工會法》第四十三條

工會經(jīng)費的來源：

（一）工會會員繳納的會費；

（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；

（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

（四）人民政府的補助；

（五）其他收入。

前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。

工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

二、工會經(jīng)費使用管理原則有哪些

1、堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。根據(jù)審定的預算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務主席“一支筆”審批；

2、堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律；

3、堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?jīng)費應重點用于維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面；

4、堅持預算管理原則。一切費用均應納入預算，并按上級工會要求，認真編報和執(zhí)行；

5、堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益；

6、堅持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查；

7、堅持為職工服務原則。

工會經(jīng)費主要來源包括哪些

工會經(jīng)費主要來源如下：

1、會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的工會經(jīng)費；

2、工會舉辦的事業(yè)的收入；

3、行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費；

4、各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。

在基層工會，工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設方面和工會行政工作方面、在縣以上工會，工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。