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一、人才中心如何開調(diào)檔函

1．在人才中心開具調(diào)檔函的過程中，先需要確保準(zhǔn)備齊全所需材料，這通常包括身份證、畢業(yè)證以及單位證明。

2．接收檔案的單位需出具調(diào)檔函并加蓋公章，這一步驟至關(guān)重要，因?yàn)檎{(diào)檔函是檔案轉(zhuǎn)移的必要憑證。

3．持有有效的調(diào)檔函后，個(gè)人或單位可前往原檔案保管單位提取檔案，并將其交至接收單位。

二、個(gè)人檔案調(diào)入細(xì)則

個(gè)人檔案的調(diào)入涉及多個(gè)方面，具體步驟如下：

1．當(dāng)檔案由原單位統(tǒng)一管理或由原單位統(tǒng)一委托其他人才交流機(jī)構(gòu)管理時(shí)，個(gè)人需攜帶與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明到市人才交流中心開具調(diào)檔函，然后憑此函到原檔案保管機(jī)構(gòu)辦理調(diào)檔手續(xù)。

2．若檔案由個(gè)人委托在其他人才交流中心管理，個(gè)人需攜帶檔案個(gè)人托管協(xié)議到市人才交流中心開具調(diào)檔函。其中，如有單位錄用備案記錄，還需提供原單位的解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

3．當(dāng)檔案已由個(gè)人或原用人單位委托本中心管理時(shí)：

（1）若檔案由個(gè)人委托轉(zhuǎn)為現(xiàn)用人單位委托管理，則需提供個(gè)人《人事代理合同書》。

（2）若檔案由原用人單位委托轉(zhuǎn)為個(gè)人或現(xiàn)用人單位委托管理，則需提供原用人單位的勞動(dòng)合同及解除合同證明。在此情況下，人事檔案將直接在本中心內(nèi)部進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn)。

4．對(duì)于普通高校畢業(yè)后，人事檔案和戶口已退回生源地且在當(dāng)?shù)匚凑骄蜆I(yè)的畢業(yè)生，需憑當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明或檔案個(gè)人托管協(xié)議到市人才交流中心開具調(diào)檔函。

5．應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生以及畢業(yè)后檔案和戶口仍保留在學(xué)校的畢業(yè)生，或由市人才中心開具《接收函》進(jìn)行調(diào)檔。

三、個(gè)人檔案調(diào)出流程

個(gè)人檔案的調(diào)出需遵循以下流程：

1．檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，若涉及黨組織關(guān)系掛靠，必須同時(shí)轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。

2．轉(zhuǎn)出人事檔案需提供相關(guān)材料，包括單位勞動(dòng)合同和解除合同證明，個(gè)人《人事代理合同書》，以及原單位勞動(dòng)合同及解除合同證明。

3．根據(jù)檔案轉(zhuǎn)出的不同去向，還需提供以下材料：

（1）轉(zhuǎn)往本市其他工作單位的，若用人單位具有人事檔案管理權(quán)限，需提供單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和調(diào)檔函。

（2）若用人單位不具有人事檔案管理權(quán)限，則需提供其他政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)出具的調(diào)檔函。

（3）跨地區(qū)轉(zhuǎn)移人事檔案的，需提供轉(zhuǎn)入地市（縣）級(jí)以上政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)的調(diào)檔函或政府人事行政部門開具的調(diào)令。