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工程合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-02-04 18:29:17 190 人看過

當(dāng)事人可以約定工程合同違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因工程合同違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

一、合同違約金條款有什么內(nèi)容呢？

合同違約金條款的內(nèi)容有約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

二、房屋租賃合同違約金應(yīng)該如何計(jì)算

房屋租賃合同的違約金怎樣計(jì)算：

民法典規(guī)定，房屋租賃合同違約的，違約金按合同約定支付，如果合同沒有約定的，按實(shí)際損失賠償。

當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

三、租房子未到期違約金怎么算

租房未到期違約金的計(jì)算：一般來說合同違約金上限是不超過實(shí)際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及流程

職工因工死亡賠償如下：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受規(guī)定的待遇。職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工非因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。非因公死亡，證明不屬于工傷導(dǎo)致死亡。具

2023-07-03

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合同違約金
合同違約金一般是什么賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。2、一般來說合同違約金上限是不超過實(shí)際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。3、作為計(jì)算損失額依據(jù)的市場價(jià)格一般應(yīng)是履行地的市場價(jià)格。如果履行地沒有市場，難以確定客觀的市場價(jià)格，在此情況下，應(yīng)當(dāng)以買方最容易購買替代物的地點(diǎn)的市場價(jià)格加上合理的運(yùn)輸費(fèi)用作為計(jì)算損失額的依據(jù)。一、借款違約金百分之多少不違法一般來說合同違約金上限是不超過實(shí)際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。二、單方違約怎么處理

2023-03-28

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了解合同違約金的賠償標(biāo)準(zhǔn)及其適用條件

有約定的按約定。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。但如果約定的違約金高于造成的損失的30％，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。合同違約金的特征第一、可以由當(dāng)事人在訂立合同時(shí)協(xié)商確定。當(dāng)事人可以約定違反合同的一攬子違約金，也可以僅就遲延履行、瑕疵履行、不完全履行等約定單項(xiàng)違約金。第二、違約金的數(shù)額是預(yù)先確定的。它使對(duì)損失的補(bǔ)償變得簡便迅速，是守約方尋求彌補(bǔ)損失的捷徑。一旦有違約，不必具體計(jì)算損害范圍即可要求支付，避免了采用賠償損失的方式在適用中遇到的舉證和計(jì)算損失數(shù)額的困難，節(jié)省了費(fèi)用，還可避免訴訟程序的拖延。第三、違約金的適用不完全以實(shí)際損害為前提，也不以損失大小為絕對(duì)的支付標(biāo)準(zhǔn)。不管是否發(fā)生了損害，是否給對(duì)方造成了損失，違約方都應(yīng)當(dāng)支付違約金。只是明顯不合理的或過分高于損失的，依當(dāng)事人的請(qǐng)求可以減

2023-07-04

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建設(shè)工程違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)？

一、建設(shè)工程違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)？合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)，如果合同有約定的，按照合同約定執(zhí)行，如果沒有約定的，按照造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。二、工建筑工程合同違約糾紛訴訟時(shí)效是多久建筑工程合同違約糾紛訴訟時(shí)效是三年。建筑工程合同糾紛屬于一般民事糾紛，適用普通訴訟時(shí)效的規(guī)定。根據(jù)國家法律法規(guī)和司法解釋的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠付金額

職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體賠償多少錢需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。東莞工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)東莞工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付，不同傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)

2023-07-17

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如何確定合同違約金的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

1、當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。2、一般來說合同違約金上限是不超過實(shí)際損失的30％。但是如果過高或者過低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。3、作為計(jì)算損失額依據(jù)的市場價(jià)格一般應(yīng)是履行地的市場價(jià)格。如果履行地沒有市場，難以確定客觀的市場價(jià)格，在此情況下，應(yīng)當(dāng)以買方最容易購買替代物的地點(diǎn)的市場價(jià)格加上合理的運(yùn)輸費(fèi)用作為計(jì)算損失額的依據(jù)。合同違約金有效嗎？當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支

2023-07-05

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合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)30%合理嗎？

一、合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)30%合理嗎？合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)30%是合理的，違約金超過造成損失的30%的,一般可以認(rèn)定為過高，可以要求予以調(diào)整。也就是說,在通常情況下違約金最高約定不應(yīng)超過損失的30%。但需要說明的是,這30%的計(jì)算基數(shù)是“損失”,而不是“合同標(biāo)的金額”,這一點(diǎn)在實(shí)務(wù)中許多人會(huì)理解混淆。正是因?yàn)樵诤贤炇饡r(shí),根本無從了解損失會(huì)是多少,所以許多人就參照合同標(biāo)的金額來約定30%違約金,并慢慢成了慣例。違約金是可約定,也是可以不約定的。即使合同沒有約定違約金,如果一方違約并造成另一方損失的,違約方也要對(duì)其造成的損失進(jìn)行賠償。在法定賠償責(zé)任之外,又有一個(gè)違約金賠償責(zé)任。而這個(gè)違約金是獨(dú)立于法定賠償損失的。也就是說,如果合同約定了違約金,過錯(cuò)方既要承擔(dān)法定賠償責(zé)任,又要承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。而違約金不超過損失30%的規(guī)定,就是基于公平原則,針對(duì)“賠償責(zé)任”“違約金賠償”發(fā)生疊加時(shí),對(duì)“過高違約金

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違約合同賠償標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。合同以約定違約金的方式進(jìn)行賠償?shù)?，約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以向人民法院請(qǐng)求予以增加。公司合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)公司違約合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是是按照合同約定執(zhí)行的，約定的賠償過高或者過低，當(dāng)事人都可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)減少或增加；如果合同中沒有約定賠償標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)按造成的實(shí)際損失來計(jì)算賠償金額。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的

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一、轉(zhuǎn)讓違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)1、轉(zhuǎn)讓違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)：轉(zhuǎn)讓合同對(duì)違約金的數(shù)額有約定的，從其約定，但是約定的違約金不能超過因違約行為造成的實(shí)際損失的百分之三十；轉(zhuǎn)讓合同對(duì)違約金的數(shù)額沒有約定的，以因違約行為造成的實(shí)際損失為準(zhǔn)，來支付違約金。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。二、有定金轉(zhuǎn)讓合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么有定金轉(zhuǎn)讓合同

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工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、工作中心臟猝死賠償多少錢根據(jù)我國法律規(guī)定，工作中心臟猝死屬于工傷范圍，工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工作中死亡怎么賠償？職工因工傷事故死亡的，其近親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)

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對(duì)于商品房買賣合同糾紛中違約責(zé)任如何確定，是出現(xiàn)此種爭議后必須解決的問題。但是由于商品房買賣合同大多屬于格式格式，對(duì)于違約責(zé)任的承擔(dān)方式約定相對(duì)比較明確，一旦出現(xiàn)約定不明的情況，我們也可以根據(jù)《商品房買賣解釋》的有關(guān)規(guī)定確定有關(guān)損失的計(jì)算方法。《商品房買賣解釋》第17條規(guī)定：商品房買賣合同沒有約定違約金數(shù)額或者損失賠償額計(jì)算方法，逾期交付使用房屋的，按照逾期交付房屋期間有關(guān)主管部門公布或有資格的房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的同地段同類房屋租金標(biāo)準(zhǔn)確定。《商品房買賣解釋》第18條第2款規(guī)定：由于出賣人的原因，買受人在規(guī)定期限內(nèi)未能取得房屋所有權(quán)證書的，除當(dāng)事人有特殊原因外，出賣人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；如果商品房買賣合同沒有約定違約金或者損失數(shù)額難以確定的，可以按照已付購房款總額，參照中國人民銀行銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)記收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。另外，在《商品房買賣解釋》對(duì)某些違約承擔(dān)違約責(zé)任的計(jì)算則另有規(guī)定，

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違約金和損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

違約金是以實(shí)際損失或者訂單標(biāo)的進(jìn)行計(jì)算的。在法律中，沒有合同違約金最高限額的規(guī)定，但如果約定的違約金過分高于造成的損失的30％，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸鍡l當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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定金
賣家違約定金賠償標(biāo)準(zhǔn)

賣家違約定金賠償標(biāo)準(zhǔn)是雙倍返還支付的定金，收受定金的一方不按照定金合同的約定履行義務(wù)的，需要雙倍返還定金，定金的數(shù)額由當(dāng)事人協(xié)商確定，一般不超過合同標(biāo)的額的20%。一、賣家違約定金賠償標(biāo)準(zhǔn)賣家違約定金賠償標(biāo)準(zhǔn)：雙倍返還定金。定金合同違約的給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十七條債務(wù)人履行債務(wù)的，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請(qǐng)求返還定金;收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。二、定金一般交多少定金一般交不超過合同標(biāo)的額的百分之二十。定金的數(shù)額原則上由當(dāng)事人自行協(xié)商約定，民法典對(duì)其最高限額的限定是數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)不能超過主合同標(biāo)的額的百分之二十。《中華人民共和國民法典》第五百八

2023-06-04

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勞動(dòng)者
勞動(dòng)者違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)者違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用；勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。一、可以約定勞動(dòng)者擔(dān)違約金的情形可以約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形有兩種，一種是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，一種是有競業(yè)限制要求的。如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，用人單位可以和勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，競業(yè)限制期限，不得超過二年。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)

2023-03-01

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