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傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金上稅嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-01 16:00:14 206 人看過

不要。傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金不用交稅,也就是說,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不需要交納個稅的。因為大病醫(yī)療造成家庭貧困等特殊原因,得到的特殊困難補(bǔ)助不用繳納個人所得稅。而且按照國家的規(guī)定,對工傷職工按照規(guī)定取得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,免征個人所得稅。

一、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

二、傷殘鑒定流程

鑒定機(jī)構(gòu)受理案件后,應(yīng)當(dāng)指派具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作,同一鑒定事項應(yīng)當(dāng)由兩名具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員進(jìn)行。司法鑒定機(jī)構(gòu)接受委托進(jìn)行補(bǔ)充鑒定,應(yīng)當(dāng)對委托人請求的事項進(jìn)行審查,不屬《司法鑒定程序通則》第三十條規(guī)定的情形,社會專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向委托人說明情況,并退回委托書。

專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求委托人提供與原鑒定材料相同的材料。重新鑒定仍在原社會專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的,不能由原鑒定人承辦重新鑒定的事項。有下列情形之一的,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托,進(jìn)行重新鑒定:

(一)司法鑒定機(jī)構(gòu)、司法鑒定人超越司法鑒定業(yè)務(wù)范圍或者執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行鑒定的;

(二)送鑒的材料虛假或者失實的;

(三)原鑒定使用的標(biāo)準(zhǔn)、方法或者儀器設(shè)備不當(dāng),導(dǎo)致原鑒定結(jié)論不科學(xué)、不準(zhǔn)確的;

(四)原鑒定結(jié)論與其他證據(jù)有矛盾的;

(五)原司法鑒定人應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的;

(六)原司法鑒定人因過錯出具錯誤鑒定結(jié)論的。

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    一、醫(yī)療補(bǔ)助金由誰給工傷賠償中的醫(yī)療補(bǔ)助,通常是單位提前預(yù)支給個人的,報銷后費用預(yù)支部分給單位費用全部個人支付的,報銷后費用歸個人《工傷保險條例》第三十條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理
    2023-06-04
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  • 醫(yī)療補(bǔ)助金的含義
    一、什么是醫(yī)療補(bǔ)助金?醫(yī)療補(bǔ)助金是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生得醫(yī)療費用的補(bǔ)助。是指按規(guī)定支付給未實行醫(yī)療保險地區(qū)已納入基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費用。二、醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病,到指定醫(yī)院就醫(yī),可以補(bǔ)助其應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%-80%的醫(yī)療補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:1、累計繳費時間不滿5年的,其醫(yī)療費補(bǔ)助比例為60%;累計醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%。2、累計繳費時間滿5年不滿10年的,其醫(yī)療費補(bǔ)助比例為65%;累計醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的65%。3、累計繳費時間滿10年不滿15年的,其醫(yī)療費補(bǔ)助比例為70%;累計醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的70%。4、累計繳費時間滿15年不滿20年的,其醫(yī)療費補(bǔ)助比例為75%;累計醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的75%。5、累計
    2023-05-13
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能,對某些專門性問題進(jìn)行檢驗、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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    • 只賠償傷殘補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
      重慶在線咨詢 2022-10-24
      《工傷保險條例》規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
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      河南在線咨詢 2022-07-14
      參考如下工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
    • 農(nóng)民工傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金一樣嗎
      遼寧在線咨詢 2022-07-07
      法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待
    • 傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金對待待遇
      廣西在線咨詢 2022-10-31
      需要明確一下你要咨詢的事情是怎么個經(jīng)過。
    • 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,傷殘補(bǔ)助金,是多少?
      重慶在線咨詢 2022-07-26
      《工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單