關(guān)于審計方法概念的表達(dá),歸納起來大致有兩種不同的觀點(diǎn):一是狹義的審計方法,即認(rèn)為審計方法是審計人員為取得充分有效審計證據(jù)而采取的一切技術(shù)手段;另一種是廣義的審計方法,即認(rèn)為審計方法不應(yīng)只是用來收集審計證據(jù)的技術(shù),而應(yīng)將整個審計過程中所運(yùn)用的各種方式、方法、手段、技術(shù)都包括在審計方法的范疇之內(nèi)。

隨著審計實踐的豐富與審計理論的發(fā)展,審計方法也經(jīng)歷了由簡單到復(fù)雜、由低級到高級、由個別到群體的漫長的歷史演變,逐漸形成有系統(tǒng)的方法體系。從系統(tǒng)論的觀點(diǎn)看,審計方法體系,是指為了完成審計任務(wù),實現(xiàn)審計目標(biāo),由一組相互關(guān)聯(lián)的審計方法共同構(gòu)成的一個有機(jī)的整體,對于這個整體,有人認(rèn)為它只包括能搜集審計證據(jù)的各種技術(shù),也有人認(rèn)為它包括整個審計過程中所使用的各種方法。一般認(rèn)為后一種看法是正確的,因為要想完成審計任務(wù),實現(xiàn)審計目標(biāo),僅僅依靠搜集審計證據(jù)是不夠的,還要運(yùn)用規(guī)劃的方法以科學(xué)地確定目標(biāo),組織證實目標(biāo);還要運(yùn)用記錄、評價、報告的方法來反映、衡量反饋目標(biāo)被證實的過程與結(jié)果;同時還要運(yùn)用各種管理手段控制審計過程、審計效率和質(zhì)量,否則就很難取得滿意的效果。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民主政治制度的推行,社會對審計的需求增加,人們對審計的要求提高,廣大審計工作者不得不認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、尋求科學(xué)的方法,努力提高審計質(zhì)量以滿足社會的需要。在漫長的歷史發(fā)展過程中,通過不斷的借鑒、吸收與創(chuàng)新,審計方法走出了自己的一條發(fā)展道路。
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審計方法是審計人員在審計監(jiān)督活動過程中所運(yùn)用的各種手段的總稱。 審計基本方法是指審計調(diào)查、分析、調(diào)整和報告;審計技術(shù)方法是指核對法、審閱法、查詢法、分析法、盤存法、實驗鑒定法、詳查法、抽查法等。它們有機(jī)地組合成為一個完整的審計方法體系。... 更多>
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加班費(fèi)基數(shù)計算方法概述湖南在線咨詢 2024-12-23一、關(guān)于加班費(fèi)基數(shù)計算方法 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位在安排勞動者在法定節(jié)假日加班時,應(yīng)支付不低于本人工資300%的加班費(fèi),且不得以換休和調(diào)休名義拒絕支付。而在公休日加班時,用人單位應(yīng)為勞動者在六個月內(nèi)安排同等的補(bǔ)休時間。如不能安排補(bǔ)休,則應(yīng)支付不低于本人工資200%的加班費(fèi)。 雖然加班費(fèi)的計算基數(shù)經(jīng)常引起勞動者和企業(yè)之間的糾紛,但專家提醒, -
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死亡賠償金計算方法概述福建在線咨詢 2025-02-08根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十三條和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條,死亡賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)是基于受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均可支配收入,并按照20年進(jìn)行計算。對于60周歲以上的公民,每一年齡增加一年,賠償金減少一年;而對于75周歲以上的公民,則按照5年進(jìn)行計算。 -
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