公司今年繳納的五險一金總額是多少？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-17 22:24:59
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五險一金公司與個人承擔(dān)比例：養(yǎng)老保險單位繳費費率為20％，個人繳費費率為8％；醫(yī)療保險單位繳費比例為10％，個人繳費比例為2％；工傷保險單位繳費比例為0．2－1．9％，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1％，個人不繳費；失業(yè)保險單位繳費比例為1％，個人繳費比例為0．5％；住房公積金單位和個人繳費比例各為7％。
違約金應(yīng)占合同總金額的比例是多少
在中介提供的很多關(guān)于房屋買賣合同的格式條款中，中介通常將違約金約定為總房價的20％。很多人以為違約金最多只能約定為20％。其實純屬誤讀。我國的《民法典》中規(guī)定了定金不能超過合同總金額的20％，也許對違約金的誤讀從此而來。但定金和違約金并不是一回事。違約金多高，完全可以由房屋買賣的雙方根據(jù)自己的意愿協(xié)商確定。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
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五險一金工資總額不包括單位繳納的五險一金的。工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。一、工資支付的范圍包括什么工資總額由下列六個部分組成，具體如下所述：1、計時工資：是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。2、計件工資：是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。3、獎金：是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。4、津貼和補貼：是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。5、加班加點工資：是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。6、特殊情況下支付的工資。二、年假工資是怎么算的？年假工資的計算是：職工本人月工資÷月計薪天數(shù)（21.75天）。職工享受年休假期間，可以獲得與日常工作期間相同的2023-04-07448人看過 -
法律綜合知識一、公司如何給員工繳納五險一金公司按照如下步驟給員工繳納五險一金：1.社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2.增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。3.確認(rèn)繳費基數(shù)五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。4.五險一金繳費企業(yè)可以與銀行簽訂代繳協(xié)議，也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。二、五險一金的繳納比例五險一金的繳納比例如下：1.養(yǎng)老保險：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2.醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。3.失業(yè)保險：單位2%，個人1%。4.工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%。5.生育保險：用人單位繳納1%，個人無需繳納。6.住房公積2023-06-20329人看過 -
若您的工資5000元是稅前的，按照上海2014年社保繳納的比例：社保費繳納單位按35％：養(yǎng)老21％、醫(yī)療11％、失業(yè)1．5％、生育1％、工傷0．5％。個人按10．5％的比例：養(yǎng)老8％、醫(yī)療2％、失業(yè)0．5％、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7％繳納。工資5000能領(lǐng)多少生育津貼工資5000能領(lǐng)生育津貼21333．33元。城鎮(zhèn)職工享受生育險條件：1、職工生育、施行計劃生育手術(shù)和男職工的配偶生育時，用人單位已為其連續(xù)不間斷足額繳納生育保險費滿12個月的，生育保險待遇由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付；2、保女職工或男職工配偶在辦理生育登記后，發(fā)生的門診產(chǎn)前常規(guī)檢查費，由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付；3、在生育或終止妊娠前已辦理生育登記的女職工享受生育津貼。首先，要滿足三大條件，才能領(lǐng)取生育保險金：1、在職人員必須按規(guī)定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當(dāng)月和補繳生育保2023-07-05286人看過 -
五險一金一、8000全額繳納五險一金五險一金的加納比例具體如下：養(yǎng)老保險：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人不用繳。單位每個月為你繳納1%，個人不用繳。公積金：最高繳費額不得超過職工平均工資的10%?！渡鐣ｋU法》第二條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！渡鐣ｋU法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄，個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)，個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。二、昆山五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)昆山五險一金繳納比例。企業(yè)基本養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%備注：大病2023-03-21264人看過
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一、五險一金自己要交多少?五險一金的繳費基數(shù)是多少五險一金包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險和住房公積金等，五險的個人繳費金額為社保繳費基數(shù)的11%左右，如果說你的社保繳費基數(shù)為5000元，那么需要繳納五險個人部分金額為550元。住房公積金的繳費比列一般公司都是12%，繳費基數(shù)是和社保差不多的，但是他有一個特點就是個人繳納多少，公司也就繳納多少的費用，兩者繳納的費用是一樣的，但是最低不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣骄止べY的60%。個人繳納五險一金的費用還是比較小的，所以在有條件的情況下，個人還是需要單位進行繳納五險一金的。二、五險一金公司交多少錢一個月五險公司繳納的比例在繳費基數(shù)的33%左右，如果說繳費基數(shù)為5000，公司需要繳納的費用為1650元。五險當(dāng)中生育保險個人不繳納費用全部由公司承擔(dān)，大概在繳費基數(shù)的1%左右，養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%，醫(yī)療保險單位繳納比列為10%，2023-05-22322人看過 -
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。1．養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2．醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％＋3元3．失業(yè)保險繳費比例：單位1％，個人0．2％；4．工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0．5％，個人不繳納；5．生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0．8％，個人不繳納；6．公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。公積金繳納比例：住房公積金基本繳存比例為：單位12％，個人9％，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12％；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性2023-07-11201人看過 -
五險一金五險一金全額繳納就是指企業(yè)將員工的上一年度的實際月平均工資作為繳納基數(shù)，并按照當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定的繳費比例為員工繳納保費，新入職的員工社保繳費基數(shù)為當(dāng)月工資。具體分析如下：1、全額交保就是按實際工資繳納保險；2、“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納?！拔咫U一金”是法定的。五險一金和商業(yè)保險的區(qū)別：1、屬性不同。五險一金是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執(zhí)行的。商業(yè)保險是國家經(jīng)濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經(jīng)濟手段進行的經(jīng)營活動，這種經(jīng)營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現(xiàn)的；2、保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養(yǎng)直系親屬為保險對2023-07-08221人看過 -
法律綜合知識在員工月薪酬達(dá)到6000元的情況下，關(guān)于其五險一金的扣除方式應(yīng)遵循以下規(guī)定：以社會保障繳費基數(shù)為基準(zhǔn)，按照8％的比率扣除養(yǎng)老保險費用；按照2％的比率扣除醫(yī)療保險費用；按照1％的比率扣除失業(yè)保險費用；以及按照5％－12％的不同比例扣除住房公積金。然而，生育保險和工傷保險則需要由用人單位負(fù)責(zé)承擔(dān)，雇員無需支付任何費用。因此，當(dāng)員工薪資為6000元時，五險一金的具體扣款情況需結(jié)合繳費基數(shù)進行具體計算?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。2024-05-06354人看過
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稅前收入是指扣完三險一金以后的收入。工資薪金總額中不包含企業(yè)承擔(dān)的五險一金，但包含個人承擔(dān)的五險一金的費用，因為個人承擔(dān)的這部分五險一金費用也屬于公司發(fā)放出去的工資。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。工傷一個月工資多少錢職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。而對于工傷一個月工資多少錢，是指停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)2023-07-07491人看過 -
一、五險一金個人與公司繳納比例是多少按照單位繳費五險為例來看：1、養(yǎng)老保險個人承擔(dān)比例8%，公司20%;2、醫(yī)療保險個人承擔(dān)比例2%，公司6%;3、失業(yè)保險個人承擔(dān)比例1%，公司2%;4、生育保險全部有公司承擔(dān)1%;5、工傷保險全部由公司承擔(dān)0.8%。6、公積金：公司7%、個人7%。每個地區(qū)繳納五險一金的費用比例都是不同的，在各地繳納五險一金所需費用也是不一樣的，具體以當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)。繳納五險一金費用需要個人和用人單位共同承擔(dān)，公司承擔(dān)大部分費用，個人只需要承擔(dān)小部分費用，五險中的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險是個人和公司通過繳納，生育保險和工傷保險完全由公司繳納。二、五險一金可以自己交嗎若職工辭職后想自己繼續(xù)繳納五險一金，那么由以下處理方式：一以靈活就業(yè)身份參保。這種方式只能參加社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險，以及住房公積金都不能以個人身份繳納。以靈活就業(yè)身份參加2023-05-22410人看過 -
國企的五險一金繳納比例：（1）養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；（2）醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；（3）工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；（4）生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；（5)失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；（6）住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。一、南京買的五險一金多少錢一個月?養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。二、工資四千五險一金每月能領(lǐng)多少錢1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫(yī)療保險繳費比例：單2023-03-24323人看過 -
五險一金3500繳納五險一金后剩多少，看情況，如果公積金繳納比例為12%的，就剩2695，五險一金中，需要個人繳納的有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，而工傷保險、生育保險個人無需繳納由用人單位交納。一、3500繳納五險一金后剩多少3500元工資不繳個人工資所得稅。如按3500元為社保和公積金基數(shù)：養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險1%、女工生育個人不繳、工傷個人不繳社保個人繳費比例8%+2%+1%=11%，則個人應(yīng)繳社保為3500×11%=385（元），個人應(yīng)繳公積金比例12%，則個人應(yīng)繳公積金為3500×12%=420（元），扣險五險一金個人應(yīng)繳后的工資為3500-385-420=2695（元）。二、五險一金繳納是強制性的嗎五險一金都是法定的。其中五險是社保，但五險僅是針對城鎮(zhèn)職工而言的狹義上的社保，具有強制性，而廣義上的社保并不都具有強制性;一金不是社保，但僅僅是由于歷史因素等原2023-04-30250人看過
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1．什么是“五險一金”“五險”指的是五種保險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金?！拔咫U”中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由用人單位和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的，個人不需要繳納；而“一金”也是由用人單位和個人共同繳納的。這里要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在關(guān)于社保公積金的實際操作中，我們會聽到“三險一金”、“四險一金”、“六險二金”等各種不同的說法?！叭U一金”，一般會少生育保險和工傷保險；“四險一金”一般會少生育保險；六險二金，一般會多一個“大額補充醫(yī)療保險”和“企業(yè)年金”。近年來，因為企業(yè)少繳納部分社會保險，而造成個人損失的案例也時常見諸于媒體。在此，前程無憂呼吁各位求職者在入職時，除了要細(xì)算工資收入，更要抓牢個人應(yīng)得的基本權(quán)益，為自己長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯乃至更長久的生活打下保障的基礎(chǔ)。2．“2024-04-04388人看過 -
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％，個人8％。醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％3元．失業(yè)保險繳費比例：單位1％，個人0．2％；工傷保險繳費比例：單位每個月為繳納0．5％，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為繳納0．8％，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。五險一金要交多少年？根據(jù)我國法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基2023-07-09423人看過
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>
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五險一金的繳納金額及個人與公司各承擔(dān)多少河南在線咨詢 2024-11-07在養(yǎng)老保險方面,單位應(yīng)繳納的費用比率為20%,個人則需承擔(dān)8%;在醫(yī)療保險方面,單位需要支付的費用比例為10%,個人則需承擔(dān)2%;在工傷保險方面,單位需承擔(dān)的費用比例在0.2至1.9%之間,個人無需承擔(dān)任何費用;在生育保險方面,單位需承擔(dān)的費用比例為1%,個人同樣無需承擔(dān)任何費用;在失業(yè)保險方面,單位需承擔(dān)的費用比例為1%,個人則需承擔(dān)0.5%;最后,在住房公積金方面,單位與個人各自需承擔(dān)的費用比 -
哪些公司可以全額繳納五險一金北京在線咨詢 2021-11-02一般公司需要繳納五險一金。至于五險一金的全額繳納，不需要依法進行。一般來說，除了住房公共基金的比例會發(fā)生變化，其他社會保險都是全額繳納的。 -
五險一金足額繳納與全額繳納的區(qū)別?貴州在線咨詢 2024-03-07五險一金足額繳納與全額繳納的區(qū)別如下：1、繳納比例不同。五險一金足額繳納指的是按照國家的規(guī)定，根據(jù)一定的比例去繳納五險一金；全額繳納指的是按照社?；鶖?shù)的100%去繳納；2、享受待遇不同。足額繳納只是按規(guī)定繳納，繳費金額低；全額繳納能夠交的錢會更多一些，退休以后可以領(lǐng)取的錢自然也就會更多；3、繳納單位不同。企業(yè)是指只能夠按照足額去繳納五險一金的，只有國家的公務(wù)員或者事業(yè)單位的工作人員，按全額繳納。 -
五險一金怎么繳納五險一金一年有多少錢河南在線咨詢 2022-10-22五險一金在不同的地方可能繳費比例也不同。五險一金公司繳納比例大概是這樣子的：養(yǎng)老保險公司繳納比例20%，醫(yī)療保險公司繳納比例9%，失業(yè)保險公司繳納比例2%，工傷保險公司繳納比例在0.2%—2%之間，生育保險公司繳納比例在0.6%—0.8%之間，住房公積金公司繳存比例在5%—20%之間。如果您想了解當(dāng)?shù)氐奈咫U一金繳納比例相關(guān)信息，可以通過以下途徑，進行五險一金查詢。途徑一：登陸當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中
