上班工傷賠償常見問題
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-05 15:45:20
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上班出現(xiàn)工傷的，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；其他費(fèi)用。
在酒店上班工傷怎么賠償
工傷應(yīng)該按以下流程進(jìn)行賠償：
1、職工或者用人單位在限制的時(shí)間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；
2、工傷認(rèn)定后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請，通過勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)；
3、用人單位根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)部門同意，申請時(shí)限可以延長。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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機(jī)動(dòng)車不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。勞動(dòng)者不是在工作場所摔傷的，一般不屬于工傷，由勞動(dòng)者自己承擔(dān)受傷的責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要同時(shí)符合上下班途中、受到非本人主要責(zé)任、交通事故這三點(diǎn)規(guī)定，才能夠以此判定是工傷。第一點(diǎn)：在合理的時(shí)間和合理的路線上“上下班”。因?yàn)榕c上下班有關(guān)的時(shí)間點(diǎn)（包括加班時(shí)間）也可以被視為合理的時(shí)間。如何理解一條合理的路線？這些路線通常是指常規(guī)會(huì)走的路線，包括員工從公司回家、到父母的家。接孩子的路線。第二點(diǎn)：傷害必須是由城市交通軌道或交通事故造成的傷害，才算是工傷。該句子就是包括機(jī)動(dòng)車或者是非機(jī)動(dòng)車對員工造成的傷害才算是達(dá)到工傷的條件。如果是自己摔倒了，因此與交通事故無關(guān)，因此不算是工傷。第三點(diǎn)：事故應(yīng)該是“非本人責(zé)任”。對這一點(diǎn)的理解應(yīng)與前兩點(diǎn)結(jié)合起來。如果交通事故是由員工本人造成的，則交通事故中的傷害不視為工傷，反之亦然。在工地上洗澡摔傷算工傷嗎如果洗澡是工作結(jié)束后的必要程2023-07-17326人看過 -
殘疾賠償金幼兒園兒童是無民事行為能力人，在學(xué)校受到人身損害是過錯(cuò)推定責(zé)任。幼兒園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職表的，不承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)賠償?shù)氖轻t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。具體標(biāo)準(zhǔn)各省市略有不同。60歲以上在工地受傷怎么賠償應(yīng)按雇傭關(guān)系要求雇主賠償。年滿六十八周歲的人已經(jīng)超過法定退休年齡，如果在工地工作的，與所在單位間屬于雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系。如果因此而受傷的，不屬于工傷，應(yīng)按人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)由雇主進(jìn)行賠償。具體的賠償項(xiàng)目主要是：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果構(gòu)成傷殘的，還可以要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金、殘疾輔助器具費(fèi)等。在賠償?shù)臅r(shí)候，首先可以由雙方協(xié)商，如果雙方就賠償問題協(xié)商不成的，則傷者可以向法院起訴要求賠償損失?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百九十九條無民事行為能力2023-07-07318人看過 -
證券公司在虛假陳述民事賠償方面，23年來，全國約有15000名股民以證券虛假陳述為由起訴索賠，涉訴標(biāo)的額約15億元，有一百余家因虛假陳述被處罰或被制裁的上市公司被訴，畢馬威、德勤、普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所等幾家國際著名審計(jì)機(jī)構(gòu)的在華分支機(jī)構(gòu)也被列入被告。自2001年彭淼秋訴嘉寶實(shí)業(yè)虛假陳述民事賠償案首次獲賠以來，大約80%以上的原告通過調(diào)解或判決，獲得了部分或全部賠償，賠償方式包括現(xiàn)金或股票。一、證券虛假陳述索賠法律依據(jù)?根據(jù)《證券法》與2003年1月9日最高人民法院《關(guān)于審理證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》的規(guī)定，上市公司因虛假陳述受到證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部等行政處罰(或人民法院生效刑事判決)，權(quán)益受損的股民可以向有管轄權(quán)的法院提起民事賠償訴訟，投資損失包括投資差額損失、印花稅、傭金及利息，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。虛假陳述簡單的說，就是上市公司違反證券法律規(guī)定，對重大事件作出虛假記載、誤導(dǎo)性陳2023-04-24136人看過
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法律綜合知識(shí)1．什么是工傷保險(xiǎn)為什么要實(shí)行工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是國家或企業(yè)在勞動(dòng)者因工作而負(fù)傷、致殘、死亡時(shí)，給勞動(dòng)者本人及其供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一種制度。實(shí)行工傷保險(xiǎn)具有重要的意義和作用：首先，實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工的醫(yī)療以及醫(yī)療期間的生活；傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工的后顧之憂。工傷待遇優(yōu)厚于其他保險(xiǎn)待遇，體現(xiàn)了工傷補(bǔ)償，也體現(xiàn)了國家和生產(chǎn)單位對職工奉獻(xiàn)精神的尊重，有利于增強(qiáng)職工為公奉獻(xiàn)的光榮感，提高他們的工作和生產(chǎn)積極性。其次，實(shí)行工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育、醫(yī)療康復(fù)等工作相結(jié)合，能提高職工的安全意識(shí)，防止或減少傷亡事故，保護(hù)職工的健康和安全，減少經(jīng)濟(jì)損失。第三，實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)正常生產(chǎn)，維護(hù)社會(huì)安定。我國是一個(gè)幅員遼闊、經(jīng)濟(jì)技術(shù)較為落后的社會(huì)主義國家。隨2023-11-14481人看過 -
最低工資今年各地普漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)的消息紛紛傳來，而在工作中，有哪些內(nèi)容是和最低工資密切相關(guān)的呢，本專題甄選一批最低工資常見的問題，舉出具體案例詳加說明。“包食包住”和社保個(gè)人繳費(fèi)能否算入最低工資？試用期工資可否低于最低工資？調(diào)整最低工資對加班費(fèi)有無影響？最低工資是否包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼？拿“提成工資”可否享受最低工資？計(jì)件制職工未完成定額可否享受最低工資？病事假職工可否享受最低工資？經(jīng)濟(jì)賠償后工資余額能否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)？被退回勞務(wù)派遣單位的“三期”女職工可否拿最低工資？異地用工如何執(zhí)行最低工資規(guī)定？2023-06-10297人看過
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工傷保險(xiǎn)1、序號(hào)；2、勞動(dòng)和社會(huì)保障卡號(hào)即個(gè)人編碼；3、姓名；4、性別；5、身份證號(hào)碼（18位）；6、民族；7、戶口性質(zhì)；8、參加工作時(shí)間；9、進(jìn)本單位參保時(shí)間；10、職工分類；11、月繳費(fèi)基數(shù)；12、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)注明是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)花名冊怎么填寫工傷保險(xiǎn)花名冊應(yīng)當(dāng)填寫以下信息：序號(hào)；勞動(dòng)和社會(huì)保障卡號(hào)即個(gè)人編碼；勞動(dòng)者基本信息；職工分類；月繳費(fèi)基數(shù)；其他。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位2023-07-03335人看過 -
工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定申請的問題包括工傷認(rèn)定程序的規(guī)定、工傷認(rèn)定期限的確定、工傷認(rèn)定申請的提交地點(diǎn)和時(shí)限、以及申請工傷認(rèn)定需要提供的材料等。工傷認(rèn)定程序應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，工傷認(rèn)定期限是根據(jù)受傷程度和工傷類型來確定的，工傷認(rèn)定應(yīng)由用人單位或工傷職工本人來申請，提交工傷認(rèn)定申請的地點(diǎn)和時(shí)限也在相關(guān)規(guī)定中明確規(guī)定。申請工傷認(rèn)定需要提供相關(guān)證明材料，如職工身份證、工傷認(rèn)定申請表等。工傷認(rèn)定申請的問題包括以下幾點(diǎn)：1.工傷認(rèn)定程序應(yīng)遵循哪些規(guī)定？2.工傷認(rèn)定期限是如何確定的？3.工傷認(rèn)定應(yīng)由誰來申請？4.應(yīng)在哪里提交工傷認(rèn)定申請？5.工傷認(rèn)定結(jié)果需要多久才能得出？6.申請工傷認(rèn)定需要提供哪些材料？ 工傷認(rèn)定程序規(guī)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，用人單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)與用人單位協(xié)商后2023-08-27270人看過 -
土地承包（一）土地承包合同是否受法律保護(hù)承包合同自成立之日起生效。縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)向承包方頒發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證等證書，并登記造冊，確認(rèn)土地承包經(jīng)營權(quán)。承包合同生效后，發(fā)包方不得因承辦人或者負(fù)責(zé)人的變動(dòng)而變更或者解除，也不得因集體經(jīng)濟(jì)組織的分立或者合并而變更或者解除。（二）土地承包期“再延長30年不變”指的是具體承包期限還是承包制度在第一輪土地承包期到期之后，土地承包期再延長30年，也就是說第二輪土地承包期限為30年。這里指的是家庭土地承包經(jīng)營的期限（集體土地實(shí)行家庭承包經(jīng)營，是一項(xiàng)長期不變的政策），不能理解為是承包制度30年不變。對承包期不足30年的，要延長到30年。土地承包權(quán)轉(zhuǎn)上與轉(zhuǎn)包的區(qū)別（一）對承包方（流出方）的要求不同。轉(zhuǎn)包對流出方?jīng)]有特別規(guī)定，面轉(zhuǎn)讓要求流出方具有穩(wěn)定的非農(nóng)職業(yè)或者有穩(wěn)定的收入來源。（二）轉(zhuǎn)包限定受讓方是同一集體經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)戶，而轉(zhuǎn)讓只要求受讓方是從事農(nóng)2023-08-12473人看過 -
交通違章1、車輛違章后不處理，不到交通管理部門處理可以嗎很多車主違章過后，抱著僥幸心理不到交通管理部門處理。輕則追加罰款罰分，重則扣車或吊銷駕駛證。2、違章不去處理會(huì)有什么后果一、現(xiàn)場單超過15天沒有繳款，從第15天后起每天產(chǎn)生罰款金額3%的滯納金，直至交款為止;(備注：滯納金最高不超過罰款金額)二、違章超過3單以上未處理的，交警核查到，會(huì)被扣證，情節(jié)嚴(yán)重的還會(huì)被扣車;三、現(xiàn)場單未處理的，駕駛員的駕駛證要換證、補(bǔ)證或轉(zhuǎn)證都不能辦理;四、違章未處理的，發(fā)生事故、車損等，都將得不到車輛保險(xiǎn)公司的理賠;五、違章未辦理的，不能通過車輛年審、季度審和綜合審。3、問：在高速公路上駕車哪些違法行為一次記12分答：與在普通公路上駕車相比，高速公路車速快、路況更加復(fù)雜，一旦發(fā)生事故導(dǎo)致的后果嚴(yán)重。公安部123令針對高速公路特殊性，制定更加嚴(yán)格的記分規(guī)定，記12分的情形有：一是在高速公路上倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉2023-05-10209人看過
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期權(quán)1、編制綜合報(bào)表的基準(zhǔn)及范圍2、不齊全的會(huì)計(jì)記錄3、未有充足計(jì)算壞帳及呆帳準(zhǔn)備4、存貨的準(zhǔn)備5、銷售收入的確認(rèn)6、研究及開發(fā)費(fèi)用的資本化7、無形資產(chǎn)的確認(rèn)8、在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)及相關(guān)的折舊調(diào)整9、土地使用權(quán)的權(quán)益及相關(guān)的租賃處理10、大量以現(xiàn)金支付的交易引致審計(jì)上跟蹤的困難11、股東借款的處理12、關(guān)聯(lián)交易于會(huì)計(jì)上的處理對會(huì)計(jì)的影響企業(yè)上市的意義（一）成為公眾公司，大大提高知名度（媒體給予一家上市公司的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于私人企業(yè)，獲得名牌效應(yīng)，積聚無形資產(chǎn)（更易獲得信貸、管理層個(gè)人名聲、吸引人才）（二）從產(chǎn)業(yè)競爭角度來講，一方面上市可以支持企業(yè)更高速地成長以取得在同行業(yè)領(lǐng)先的時(shí)機(jī)，另一方面，如果同行競爭者均已上市，企業(yè)同樣需要充足資本與競爭對手對抗（三）企業(yè)可以獲得經(jīng)營的安全性上市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的證券化，大大增強(qiáng)資產(chǎn)流動(dòng)性，公司股東和管理層可以通過出售部分股權(quán)等獲得巨額收益（四）上市后公司并2023-08-17145人看過 -
代理配股可以補(bǔ)繳款嗎？不可以。根據(jù)交易所的有關(guān)規(guī)定，配股認(rèn)購于R+1日開始，認(rèn)購期為一般為10個(gè)工作日（可調(diào)整），如逾期未繳款作自動(dòng)放棄配股權(quán)利處理，不可以再補(bǔ)繳款。因此，有意配股的投資者應(yīng)注意報(bào)紙上信息公告，包括配股的繳款時(shí)間，及時(shí)繳款。以免造成不必要的麻煩或以免造成不必要的損失。配股繳款可以撤單嗎？根據(jù)深交所的規(guī)定，報(bào)盤認(rèn)購當(dāng)天允許撤單。配股繳款有何手續(xù)費(fèi)？投資者認(rèn)購配股無需任何手續(xù)費(fèi)。配股中的“零碎股”如何處理？根據(jù)深交所的規(guī)定，配股所產(chǎn)生的零碎股或零碎權(quán)證，按數(shù)量大小排序，數(shù)量小的循環(huán)進(jìn)位給數(shù)量大的股東，以達(dá)到最小記帳單位1股。如何才能知道配股是否有效？由于認(rèn)購配股時(shí)間是有限制的，超過繳款時(shí)間沒有補(bǔ)繳款的機(jī)會(huì)，給投資者帶來損失，因此，在配股后對認(rèn)購是否得到確認(rèn)十分重要。深市配股投資者應(yīng)在第二天查看資金帳戶上現(xiàn)金是否少了，權(quán)證是否被劃出去了；滬市配股投資者則在第二天到券商那里打印結(jié)算單以2023-06-09239人看過
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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