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一、外賣騎手出了事故保險不賠找誰

若遇美團外賣派送人員全責且拒絕承當賠償責任時，當事人有權(quán)利直接與美團公司取得相關(guān)聯(lián)系。

根據(jù)雇傭關(guān)系中的一項基本原則——雇主義務(wù)，即雇主對其雇員所實施的侵權(quán)行為負有連帶責任，若經(jīng)確認該外賣人員確實是在履行職務(wù)期間致人受傷，那么作為雇主的美團公司便必須承擔起相應(yīng)的賠償責任。

至于最終能獲得多少數(shù)額的賠償款項，則需要依據(jù)具體事件的實際情況進行深入分析和準確判斷。對于受害者所遭受的人身損害，其在接受治療過程中所產(chǎn)生的各類費用，例如醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補貼費以及必要的營養(yǎng)補充費用等等，都應(yīng)當由賠償義務(wù)方負責承擔。倘若受害者因為此次事故而導(dǎo)致身體殘疾，那么其因生活需求增加而額外產(chǎn)生的必要開支，以及由于喪失勞動能力而導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費用，以及在康復(fù)護理、持續(xù)治療過程中實際發(fā)生的必要康復(fù)費用、護理費用、后續(xù)治療費用等，也應(yīng)由賠償義務(wù)方負責承擔。

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；

造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、外賣騎手在工作中受傷怎么辦

當你們在熱心服務(wù)于每一次訂單，奉獻出辛勤汗水的同時，若不幸意外受傷，那么請不要灰心喪氣。因為你們在工作期間所遭受的傷害完全有可能被認定為工傷～而且，還能在外賣平臺的關(guān)懷下尋求到賠償～只要外賣平臺已經(jīng)有為外賣騎手們選購好保險的話，那么賠償責任就可以放心地交給保險公司負責～其他情況下，沒有購買保險的部分也會由外賣平臺用心擔當起相應(yīng)的賠償責任。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

如若美團外賣工作人員因全責而拒絕進行理賠時，受害人有權(quán)與美團方面取得聯(lián)系并尋求幫助。鑒于雇主對于雇員的侵權(quán)行為需承擔連帶責任這一法律原則，美團負有不可推卸的義務(wù)來對此類事件進行處理和解決。具體的賠償金額將根據(jù)實際情況進行確定，其中可能涉及到醫(yī)療費用、護理費用以及其他相關(guān)的費用。如果該侵權(quán)行為導(dǎo)致了受害者身體上的殘疾，那么賠償范圍還應(yīng)涵蓋其日常生活所需的各項開支、收入損失以及康復(fù)治療所產(chǎn)生的費用等等，所有這些都將由賠償方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。