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廣東省四川省178天產(chǎn)假按什么算
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-21 14:00:21 301 人看過(guò)

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第十一條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，享受15天至30天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假；懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。

根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

廣東省178天產(chǎn)假細(xì)則

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。所以廣東產(chǎn)假為98天＋80天＝178天。

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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    四川省的產(chǎn)假在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假上延長(zhǎng)六十天，而國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，所以一共是158天。女職工如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有42天產(chǎn)假。在產(chǎn)假期間，視為出勤，女職工的工資福利待遇不變。四川省產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定四川省女職工生育享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，同時(shí)四川省《人口與計(jì)劃生育條例》額外增加60天產(chǎn)假?？h級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)出生缺陷綜合防治工作，支持產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查，預(yù)防和減少出生缺陷，提高出生人口素質(zhì)。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償?？h級(jí)以上地方人民政府保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)?！端拇ㄊ∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第二十四條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外
    2023-08-03
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  • 2024年廣東省最新法定產(chǎn)假是多少天
    一、廣東省最新法定產(chǎn)假是多少天根據(jù)《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。此外，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。因此，廣東省法定產(chǎn)假至少為98＋80天。二、法定假期下的工資待遇分析在法定假期下，國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特殊的勞動(dòng)保護(hù)，規(guī)定：用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資?；竟べY，是指按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或者合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的工資，例如實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制中的基礎(chǔ)工資、崗位工資等。如果用人單位已參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，女職工產(chǎn)假期間用人單位可以不支付
    2024-03-28
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  • 廣東省實(shí)行二胎產(chǎn)假政策
    女職工生育享受98天產(chǎn)假，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待；同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。生二胎有產(chǎn)假嗎根據(jù)我國(guó)新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。因此，無(wú)論是生一孩還是二孩（二胎），只要是符合計(jì)劃生育法及其所在地的計(jì)劃生育條例，即可享受產(chǎn)假。至于產(chǎn)假多少天，這要依據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和地方《計(jì)劃生育條例》。《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十
    2023-07-07
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
    相關(guān)咨詢
    • 廣東產(chǎn)假98天還是178天
      香港在線咨詢 2024-04-27
      廣東產(chǎn)假98天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。保胎假，需醫(yī)生開證明，工資按照病假發(fā)放；產(chǎn)前假，需懷孕七個(gè)月以上，工資按80%發(fā)放。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后延長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
    • 去廣東產(chǎn)假178天多少天
      青海在線咨詢 2023-03-26
      1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假； 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
    • 高考后四川四川省省會(huì)東縣陪產(chǎn)假多少天
      福建在線咨詢 2022-11-26
      正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)
    • 廣東產(chǎn)假178天何時(shí)實(shí)施
      浙江在線咨詢 2023-06-11
      《廣東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》昨日在廣東省政府官網(wǎng)上公布，公示的草案中未見此前備受關(guān)注的“痛經(jīng)假”條款，但規(guī)定了“從事連續(xù)4個(gè)小時(shí)以上立位作業(yè)的女職工，月經(jīng)期間經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)為其安排適當(dāng)?shù)墓らg休息”。 根據(jù)廣東省人民政府令第227號(hào)，《廣東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》已經(jīng)2017年11月3日廣東省人民政府第十二屆85次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自2017年2月1日起施行。
    • 四川省產(chǎn)假產(chǎn)假怎么算
      遼寧在線咨詢 2023-02-12
      正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。