久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

勞動安全衛(wèi)生制度的建立
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-14 16:45:43 320 人看過

第五十二條用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(1)用人單位在組織職工進行生產(chǎn)勞動中,應(yīng)當(dāng)遵守哪些安全衛(wèi)生規(guī)定?

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2002/6/29)

第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):

(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

第十九條礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過三百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在三百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。

第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職??己瞬坏檬召M。

第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 19:49
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多勞動安全相關(guān)文章
  • 勞動安全衛(wèi)生的定義,勞動安全風(fēng)險有什么
    勞動安全衛(wèi)生,又稱勞動保護或者職業(yè)安全衛(wèi)生,是指勞動者在生產(chǎn)和工作過程中應(yīng)得到的生命安全和身體健康基本保障的制度。勞動安全衛(wèi)生是勞動者實現(xiàn)憲法賦予的生命權(quán)、健康權(quán)的具體保障。勞動安全與衛(wèi)生,既是相互聯(lián)系又是彼此獨立,共同組成勞動者勞動保護的屏障。勞動安全是指用人單位應(yīng)保證勞動場所無危及勞動者生命安全的傷害事故發(fā)生。勞動衛(wèi)生是指用人單位應(yīng)保證勞動場所無危及勞動者身體健康的慢性職業(yè)危害發(fā)生。《中華人民共和國勞動法》第六章勞動安全衛(wèi)生第五十二條用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第五十三條勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞
    2023-12-03
    420人看過
  • 企業(yè)應(yīng)建立健全哪些安全生產(chǎn)規(guī)章制度?
    企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,基本上可分為三大類:(1)是以企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的全廠性安全總則。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度要根據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則來制訂,既有誰負(fù)責(zé),又有負(fù)什么責(zé)。要橫向到邊,縱向到底,不留空白和死角。全廠一盤棋,共同貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(2)各種單項的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。如安全生產(chǎn)教育制度、檢查制度、勞動保護措施計劃管理制度、特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度、危險作業(yè)審批制度、工傷事故管理制度、工業(yè)衛(wèi)生管理制度、勞動保護用品管理制度、廠區(qū)交通運輸管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。(3)崗位安全操作規(guī)程。它是各工種、各崗位操作工的具體操作規(guī)范。
    2023-04-24
    432人看過
  • 什么是職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度?
    職業(yè)安全衛(wèi)生,包括職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生兩類。職業(yè)安全是為防止和消除勞動過程中的傷亡事故而制定的各種法律規(guī)范,職業(yè)衛(wèi)生是為保護勞動者在勞動過程中的健康,防范和消除職業(yè)中毒、職業(yè)病和其他職業(yè)危害而制定的各種法律規(guī)范。我國職業(yè)安全衛(wèi)生工作方針是:安全第一,預(yù)防為主。職業(yè)安全衛(wèi)生的法律特征表現(xiàn)在:(1)職業(yè)安全衛(wèi)生制度的實施具有強制性。為了勞動者的健康利益和人身安全得到確切的保障,勞動保護規(guī)范多是強制性的,用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,枯得違反,否則須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)職業(yè)安全衛(wèi)生制度保護的范圍僅限于勞動過程。勞動保護是基于勞動關(guān)系而由用人單位承擔(dān)的一項義務(wù),用人單位只在勞動者為本單位提供勞動的過程中才負(fù)有保護勞動者的義務(wù),因此,用人單位也僅僅對這f過程中勞動者的安全和健康負(fù)責(zé)。(3)職業(yè)安全衛(wèi)生制度以改善勞動條件和勞動環(huán)境為主要途徑。通過消除勞動過程中的業(yè)危害,采用先進技術(shù)和方法,不斷改進生產(chǎn)場所
    2023-04-25
    306人看過
  • 建立“并購安全審查制度”的必然性
    【來源】國際商報【關(guān)鍵詞】并購;2011年新年伊始,國務(wù)院辦公廳2月3日公布了《關(guān)于建立外商并購境內(nèi)企業(yè)安全審查制度的通知》(以下簡稱《通知》),2011年《根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》第三十一條規(guī)定,外資并購境內(nèi)企業(yè)或者以其他方式參與經(jīng)營者集中,涉及國家安全的,國家安全審查除依照本法規(guī)定對經(jīng)營者集中進行審查外,還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定進行,本文對審查的范圍、內(nèi)容、內(nèi)容等作了具體規(guī)定,外資企業(yè)并購安全審查的工作機制和程序,形成了較為完善的并購安全審查制度?!锻ㄖ返念C布實施是現(xiàn)代市場經(jīng)濟運行的必然。這不僅有利于外國投資者了解和維護自己的合法權(quán)益,也有利于中國整體利益的實現(xiàn)。國家安全審查制度起源于現(xiàn)代國家的經(jīng)濟功能。國家的經(jīng)濟職能隨著國家的社會發(fā)展而變化。在西方市場經(jīng)濟初期,由于“民主”和“自由”的政治理念在法律體系中的貫徹,社會經(jīng)濟主體之間的經(jīng)濟活動依賴于私法制度的根本保障,而國家則處于“
    2023-05-07
    88人看過
  • 勞動保障中的安全衛(wèi)生問題
    勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在生產(chǎn)、工作過程中,對生命安全和身體健康做出基本保障的一種體系。勞動安全指的是,用人單位應(yīng)當(dāng)保證工作場所不發(fā)生危及勞動者生命安全的傷害事故。勞動衛(wèi)生指的是,用人單位應(yīng)當(dāng)保證工作場所不存在危害勞動者健康的慢性職業(yè)病危害?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。一般勞動安全衛(wèi)生管理制度是什么勞動安全保護管理制度是法律所規(guī)定或確認(rèn)的國家和用人單位為保護勞動者在勞動過程中的安全和健康而采取的各項管理措施的統(tǒng)稱。在我國,勞動保護管理制度主要由一般勞動安全衛(wèi)生管理制度、安全生產(chǎn)管理制度和職業(yè)病防治管理制度組成。一般勞動安全衛(wèi)生管理制度主要包括安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃制度、安全衛(wèi)生教育制度、
    2023-07-01
    450人看過
  • 建設(shè)項目工程勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定
    為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保建設(shè)項目(工程)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康,根據(jù)《勞動法》,制定本規(guī)定。一、簡述勞動法的基本原則有哪幾項《勞動法》基本原則有下列兩項:1.實行各盡所能按勞分配的原則?!案鞅M所能”是“按勞分配”的前提,調(diào)整生產(chǎn)過程中的社會關(guān)系?!鞍磩诜峙洹笔钦{(diào)整分配過程中社會關(guān)系的原則,它要求按照勞動者提供的勞動量(數(shù)量和質(zhì)量)分配個人消費品。2.保護勞動者原則?!氨Wo勞動者原則”主要是通過提供勞動者的就業(yè)機會或基本生活需要,保障勞動者在生產(chǎn)過程中的健康和安全,防止過度勞動的傷害,在勞動者部分或全部喪失勞動能力時給予物質(zhì)幫助來實現(xiàn)的。二、勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)有:1、宣傳國家方針政策和勞動法律、法規(guī),督促用人單位和勞動者貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法管理工作,依法查處和糾正違反勞動法律、法規(guī)行為,維護勞動
    2023-04-01
    390人看過
  • 建立安全生產(chǎn)長效機制
    國務(wù)院召開全國安全生產(chǎn)工作會議,專門研究部署安全生產(chǎn)工作,在新中國成立以來還是第一次。會議深入貫徹黨的十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,實事求是地總結(jié)了近年來的安全生產(chǎn)工作,深刻地分析了當(dāng)前的形勢,提出了今年工作的總體要求和主要任務(wù)。會議傳達了《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,進一步明確了安全生產(chǎn)工作的重要地位和作用,提出了相關(guān)的政策措施。這對于統(tǒng)一思想,把握全局,做好安全生產(chǎn)工作具有十分重要的意義。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。做好安全生產(chǎn)工作,是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,是全面建設(shè)小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,是政府履行社會管理和市場監(jiān)管職能的基本任務(wù),是維護人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。黨和國家歷來高度重視安全生產(chǎn)工作。一個時期以來,黨中央、國務(wù)院針對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的主要矛盾和突出問題,從法制建設(shè)、管理體
    2023-04-24
    362人看過
  • 建立勞動糾紛處理制度
    勞動爭議屬于勞動監(jiān)察范圍,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)填寫投訴登記表。經(jīng)審查符合立案條件的,勞動監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)材料和詢問情況進行調(diào)查取證,然后根據(jù)實際情況責(zé)令改正,行政處理和行政處罰。自立案之日起60日內(nèi)結(jié)案,因案情復(fù)雜無法結(jié)案的,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以延長30天。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解。一、單位不給加班工資怎么辦單位不給加班工資,勞動者追討加班工資要靈活選擇途徑。1、協(xié)商。與用人單位進行協(xié)商解決,一般來說,如果單位不愿支付,協(xié)商無法取得效果的。2、調(diào)解。有權(quán)調(diào)解的部門有單位的勞動爭議仲裁委員會、人民調(diào)解組織、行業(yè)性、地域性調(diào)解組織。盡管去年的司法解釋規(guī)定調(diào)解協(xié)議也具有法律效力,但是,如同協(xié)商一樣,如果單位不愿支付,調(diào)解無法取得效果。3、投訴。向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行舉報,由勞動監(jiān)察部門進行處理。勞動監(jiān)察部門
    2023-03-10
    124人看過
  • 勞動保險制度逐步建立
    中華人民共和國建立后,淮南煤礦以及鐵路、郵電系統(tǒng)建立臨時勞動保險制度。1950年6月,淮南煤礦參照執(zhí)行《東北公營企業(yè)戰(zhàn)時暫行勞動保險條例》,全礦職工17929人辦理了勞動保險登記。同年8月,鐵路、郵電職工執(zhí)行《職工疾病傷殘補助試行辦法》。1951年2月政務(wù)院公布《中華人民共和國勞動保險條例》,在全市范圍內(nèi)凡有職工百人以上的國營、公私合營、合作社營和私人企業(yè)中實行勞動保險。勞動保險主要項目有:免費醫(yī)療待遇;因工負(fù)傷、殘廢待遇;疾病和非因工負(fù)傷、殘廢待遇;生育待遇;養(yǎng)老待遇;因工死亡和非因工死亡待遇;職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補助以及喪葬補助待遇等。1953年,我市根據(jù)修正后的《勞動保險條例》將實施范圍擴大到工礦、交通企業(yè)的基本建設(shè)單位和國營建筑公司,待遇標(biāo)準(zhǔn)有所提高。1980年3月,省人民政府規(guī)定,國營企業(yè)不分百人以上和百人以下統(tǒng)一執(zhí)行勞動保險條例規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)。勞動保險金實行統(tǒng)籌,由實行勞動
    2023-04-28
    183人看過
  • 建立健全農(nóng)業(yè)投入品安全使用制度
    《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》第二十二條規(guī)定,縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強對農(nóng)業(yè)投入品使用的管理和指導(dǎo),建立健全農(nóng)業(yè)投入品的安全使用制度。農(nóng)業(yè)投入品安全使用制度是指規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)活動中使用的農(nóng)業(yè)投入品種類、數(shù)量、質(zhì)量和方法的制度。這是一項既保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全又保護人類健康、動植物衛(wèi)生和生態(tài)環(huán)境的制度。首先,要明確農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者是農(nóng)業(yè)投入品安全使用的直接責(zé)任人??h級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門不僅要加強對農(nóng)業(yè)投入品使用者的指導(dǎo),而且要加強對農(nóng)業(yè)投入品使用者的管理。對于不按照規(guī)定使用農(nóng)業(yè)投入品的,要批評教育,監(jiān)督整改;對于教育不改的,要依法作出處理。同時,要強化農(nóng)業(yè)投入品銷售者的責(zé)任,禁止以次充好、以假充真、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品,以及生產(chǎn)和銷售國家明令淘汰的農(nóng)業(yè)投入品現(xiàn)象的發(fā)生。一旦出現(xiàn)假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為,就要采取果斷措施,依法予以嚴(yán)懲,凈化農(nóng)業(yè)投入品使用環(huán)境,保障農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)。農(nóng)業(yè)
    2023-06-07
    276人看過
  • 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,嚴(yán)格落實
    安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施,是安全生產(chǎn)管理核心和中心環(huán)節(jié)。簡單說安全生產(chǎn)責(zé)任制就是對各級負(fù)責(zé)人、各職能部門以及各類施工人員在施工過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定。為了真正落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,對各級各類人員及部門在安全工作中的責(zé)、權(quán)、利必須明確界定,必須根據(jù)項目管理人員的崗位職責(zé)制訂,并逐層落實簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,做到“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé)”,并按要求追究相關(guān)責(zé)任。同時項目部還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實際情況制訂各項相應(yīng)的管理制度,以便做到安全管理有理有據(jù),盡量避免出現(xiàn)“個人意志化”管理。一、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理制度都有哪些?安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個組成部分,是企業(yè)中最基本的一項安全制度,也是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。凡是建立、健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制的企業(yè),各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、勞動保護工作,切實貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)、勞動保護方針、
    2023-06-28
    405人看過
  • 2023勞動安全衛(wèi)生有何標(biāo)準(zhǔn)
    一、勞動安全衛(wèi)生有何標(biāo)準(zhǔn)1、勞動安全衛(wèi)生有以下標(biāo)準(zhǔn):(1)國家標(biāo)準(zhǔn);(2)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)地方標(biāo)準(zhǔn)。勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),且在使用進口的勞動防護用品時,其防護性能不得低于我國的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十三條勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。二、勞動安全衛(wèi)生主要包括哪些1、勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制;2、勞動條件和安全技術(shù)措施;3、安全操作規(guī)程;4、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);5、定期健康檢查和職業(yè)健康體檢《中華人民共和國勞動法》(2018修正):第六章 勞動安全衛(wèi)生  第五十三條 勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。\n新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
    2023-07-16
    111人看過
  • 廈門市勞動安全衛(wèi)生條例
    第一章總則第一條為防止工傷事故,減少職業(yè)危害,保障勞動者的生命安全和身體健康,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,遵循《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則,結(jié)合本市實際情況,制定本條例。第二條廈門市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本條例。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本條例執(zhí)行。第三條勞動安全衛(wèi)生工作必須貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,實行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督的勞動安全衛(wèi)生管理體制。第四條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對勞動安全衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),實行勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制。勞動行政部門對勞動安全衛(wèi)生工作實施綜合管理和國家監(jiān)察;衛(wèi)生行政部門對有關(guān)的勞動衛(wèi)生工作實行國家監(jiān)督;工會對勞動安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督。用人單位主管部門和行業(yè)管理部門對所屬用人單位或本行業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作依法行使管理和監(jiān)督職能。第五
    2022-11-08
    100人看過
  • 武漢市衛(wèi)生局關(guān)于建立實施食品安全監(jiān)管公示預(yù)警制度的通知
    發(fā)布部門:湖北省發(fā)布文號:武衛(wèi)[2006]104號各區(qū)衛(wèi)生局、武漢市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局、市監(jiān)督所、市疾病預(yù)防控制中心:食品安全公示預(yù)警工作是在衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作的基礎(chǔ)上開展的對食品安全前瞻性的風(fēng)險評估,是對影響我市人民群眾飲食安全重要信息的及時通報,以引導(dǎo)消費者安全消費食品,提高食品安全保障水平。為規(guī)范食品安全公示預(yù)警工作,使公示、預(yù)警工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,市衛(wèi)生局決定建立實施食品安全監(jiān)管預(yù)警制度?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、市衛(wèi)生局成立食品安全監(jiān)管公示預(yù)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),由林國生局長任組長,李燕副局長任副組長,孫昌林、范垂明、范良旭、周敦金、王濱、刁平、鞠琳、各區(qū)分管局長為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)食品安全預(yù)警工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、公示預(yù)警信息的審核等項工作。領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室,在監(jiān)督處辦公,具體負(fù)責(zé)食品監(jiān)管公示預(yù)警工作的實施,信息匯總、報審和發(fā)布工作。各區(qū)衛(wèi)生局、市疾病預(yù)
    2023-06-07
    449人看過
換一批
#勞動保護
北京
律師推薦
    展開

    勞動安全是指在生產(chǎn)和服務(wù)過程中,保護勞動者的身體健康和生命安全的基本權(quán)利和利益,防止勞動者在勞動過程中受到傷害和傷害一系列措施和管理。 用人單位勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定的,應(yīng)責(zé)令限期改正;逾期不改的,可處以五萬元以下罰款。... 更多>

    #勞動安全
    相關(guān)咨詢
    • 我國實行怎樣的勞動安全衛(wèi)生制度?
      天津在線咨詢 2023-06-12
      根據(jù)《勞動法》第52條的規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。關(guān)于本條的理解,根據(jù)《勞動法條文說明》第45條的規(guī)定,《勞動法》第52條中的“勞動安全衛(wèi)生制度”,主要指:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病調(diào)查處理制度?!秳趧臃ā返?2條中的“勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)”
    • 哪個單位能編寫勞動衛(wèi)生安全衛(wèi)生管理制度
      江西在線咨詢 2022-10-29
      1.一般都是本單位根據(jù)國家、行業(yè)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程等并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際情況編寫。2.找一家安全咨詢中介公司,花錢代寫。
    • 勞動安全衛(wèi)生制度中的權(quán)利與義務(wù)有哪些?
      河北在線咨詢 2023-06-12
      我國《勞動法》中的勞動安全衛(wèi)生制度,是以保護勞動者的生命安全和身體健康為目的而設(shè)立的勞動保護法律制度。勞動安全衛(wèi)生制度,是我們國家以安全衛(wèi)生為目的,通過立法建立的用人單位和勞動者在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)范。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生制度所產(chǎn)生的法律關(guān)系,有3個主體,即用人單位、勞動者和勞動行政管理部門。由于三者的法律地位不同,各自享受的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)也不同。僅就《勞動法》關(guān)于勞動安全
    • 勞動者應(yīng)當(dāng)按照什么的規(guī)定訂立勞動合同?保證勞動安全衛(wèi)生基本制度
      湖南在線咨詢 2022-02-14
      (一)訂立勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。關(guān)于勞動安全衛(wèi)生,《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》都有明確的規(guī)定?!秳趧雍贤ā芬?guī)定可就勞動安全衛(wèi)生簽訂專項集體合同,是通過工會和企業(yè)的集體協(xié)商,將國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進一步細化,使安全衛(wèi)生制度進一步落實。勞動安全衛(wèi)生專項集體合同應(yīng)包括:企業(yè)內(nèi)各項安全衛(wèi)生制度建立;勞動者如何及時得到安全衛(wèi)生培訓(xùn)和安全防護保障;特種作業(yè)的勞動者如何得到培訓(xùn)并執(zhí)行安全操作規(guī)程等。(
    • 建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生規(guī)定
      香港在線咨詢 2022-03-08
      建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定 第一條為了貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針,確保建設(shè)項目(工程)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康,根據(jù)>,制定本規(guī)定. 第二條本規(guī)定適用于我國境內(nèi)的新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目(工程)、技術(shù)改造項目(工程)和引進的建設(shè)項目(工程)(以下簡稱建設(shè)項目) 礦山建設(shè)工程的安全衛(wèi)生監(jiān)察按礦山安全法律、法規(guī)和勞動部頒布的>執(zhí)行. 第三