企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書
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時(shí)間： 2023-04-23 09:42:04
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甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
為協(xié)助管理顧問有限公司實(shí)施將于年月日至年月日舉辦的培訓(xùn)計(jì)劃，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請(qǐng)派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：
1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請(qǐng)所需的講師，并于授課前10天提供所請(qǐng)講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。
2.甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用，并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。
3.特邀授課老師：（簡(jiǎn)介）
4.授課時(shí)間及地點(diǎn)：
年月日至月日
地點(diǎn)：省市
二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任：
1.乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用。
2.乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔(dān)其相關(guān)費(fèi)用。
3.保證在培訓(xùn)前20個(gè)工作日，將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)元（人民幣整），其中包括講師授課費(fèi)、講義設(shè)計(jì)費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付元定金，在甲方邀請(qǐng)的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。
4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施，要嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費(fèi)用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時(shí)匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，相關(guān)的損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
六、違約責(zé)任：
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書面許可。
4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會(huì)仲裁解決。
七、協(xié)議構(gòu)成
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方：乙方：
單位蓋章：?jiǎn)挝簧w章：
法人代表：法人代表：
委托人：委托人：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日
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甲方：乙方：一．甲方的責(zé)任和義務(wù)：1.甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，并保證所提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.甲方必須認(rèn)真如實(shí)填寫乙方的《簽證評(píng)估表》，并及時(shí)提交乙方所要求的簽證培訓(xùn)材料，如護(hù)照復(fù)印件，學(xué)校i20表，錄取和offer信件。3.甲方不得隱瞞以往的美國或其他國家的簽證歷史和結(jié)果，并如實(shí)提交以前的簽證實(shí)錄和材料。4.甲方嚴(yán)格遵守乙方的簽證培訓(xùn)計(jì)劃和程序，按照乙方的要求預(yù)約簽證簽證時(shí)間，及具體準(zhǔn)備實(shí)簽證的相關(guān)事宜。5.無論簽證是否通過，甲方都必須將護(hù)照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，并由此為唯一依據(jù)而判斷甲方的最終簽證結(jié)果。6.甲方須按照協(xié)議按時(shí)按量支付乙方全部服務(wù)費(fèi)，并需支付美國留學(xué)簽證所需其他各項(xiàng)費(fèi)用，如護(hù)照，公證，翻譯，使館簽證申請(qǐng)費(fèi)，及因簽證而產(chǎn)生的食宿交通費(fèi)等。7.甲方須與乙方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò)，并按照乙方的要求及時(shí)聯(lián)系回復(fù)簽證事宜。二.乙方的服務(wù)職責(zé)1.乙方為甲2023-04-23343人看過 -
意外事件【關(guān)鍵詞】1.拓展培訓(xùn)協(xié)議頭部2.拓展培訓(xùn)協(xié)議主要條款3.拓展培訓(xùn)協(xié)議書的簽署和日期拓展培訓(xùn)合同協(xié)議書甲方：ww(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址：郵編：電話：傳真：乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)地址：w郵編：電話：傳真：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方開展拓展培訓(xùn)--屏峰山拓展培訓(xùn)的有關(guān)培訓(xùn)具體事宜，達(dá)成如下協(xié)議。一、根據(jù)甲方要求，乙方為甲方提供野外拓展培訓(xùn)課程具體如下。1、培訓(xùn)內(nèi)容：詳見2005年培訓(xùn)屏峰山拓展培訓(xùn)課程表(附件一)。2、培訓(xùn)對(duì)象：甲方指定的相關(guān)人員，人數(shù)為30人。3、培訓(xùn)費(fèi)用：本次培訓(xùn)費(fèi)用支付金額：____w____元，包括30人的培訓(xùn)費(fèi)用，1位司機(jī)的相關(guān)費(fèi)用，以及30位人員的保險(xiǎn)費(fèi)用等等。(具體的費(fèi)用情況，參見附錄二)4、培訓(xùn)時(shí)間：2005年10月22日~10月23日(兩天一夜)。5、協(xié)議有效期：2005年10月1日-2005年11月1日2023-06-05166人看過 -
企業(yè)承包合同糾紛一、培訓(xùn)承包協(xié)議書怎么寫經(jīng)甲方：與乙方：（身份證號(hào)：）友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律制定以下培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議。一）合作培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容為廣州市秘書學(xué)研究會(huì)教育培訓(xùn)中心擁有的《國家秘書職業(yè)資格考證班》、《速記技術(shù)培訓(xùn)》、《信息化商務(wù)秘書》等，其他現(xiàn)有或以后推廣的項(xiàng)目經(jīng)雙方同意也可列入本次協(xié)議內(nèi)。二）甲方為乙方的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供相關(guān)的項(xiàng)目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓(xùn)顧問，負(fù)責(zé)按照雙方商定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容開展推廣工作，招收學(xué)員。三）雙方僅為項(xiàng)目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項(xiàng)目的提成，其他費(fèi)用乙方自負(fù)。四）合作期從20年月日至20年月日止。合作期滿，除非經(jīng)雙方商定再續(xù)，否則合作關(guān)系自行中止。五）合作項(xiàng)目提成如下：1、（提成％）2、（提成％）3、（提成％）4、（提成％）5、（提成％）六）提成辦法。甲方在完成招生手續(xù)，收取學(xué)員所有費(fèi)用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成2023-04-23270人看過 -
培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。因此，公司的內(nèi)部培訓(xùn)違約金是合法的。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。因此，公司的內(nèi)部培訓(xùn)違約金是合法的。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 【 違 約 責(zé) 任 】 勞 動(dòng) 者 違 反 服 務(wù) 期 約 定 ， 用 人 單 位 能 否 收 取 違 約 金 ？根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定，用人單位可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。在服務(wù)期內(nèi)，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》第97條規(guī)定，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約金責(zé)任。因此，用人單位可以收取違約金。然而，根據(jù)《勞動(dòng)合同法2023-09-06293人看過
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法律綜合知識(shí)甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：_______學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。第一條基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì)，乙方亦提供相關(guān)人員教育訓(xùn)練管道。第二條合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。第三條雙方得視情況以書面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。第四條其它事項(xiàng)如附件。第五條本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。甲方：____________代表人：__________乙方：________學(xué)院校?長(zhǎng)：______________年____月____日2023-06-09386人看過 -
甲方：_________乙方：__________________是信息產(chǎn)業(yè)部指定的唯一一家授權(quán)頒發(fā)國家級(jí)_________培訓(xùn)證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。_________是_________公司建設(shè)運(yùn)營的網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。為了推動(dòng)電子商務(wù)教育在中國的進(jìn)一步發(fā)展，甲乙雙方在公平、誠實(shí)、守信的基礎(chǔ)上，本著平等互利的原則訂立如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任與義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)向乙方招收并考試合格的學(xué)生頒發(fā)_________培訓(xùn)證書。2、甲方向乙方頒發(fā)_________證書，乙方招生人數(shù)超過_________人，甲方向乙方頒發(fā)分校校牌。3、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、證書發(fā)放，并對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；4、甲方享有_________冠名權(quán)和網(wǎng)校圖標(biāo)專有權(quán)。5、甲方提供證書防偽以及首期師資培訓(xùn)（培訓(xùn)費(fèi)用可享受八折優(yōu)惠）和長(zhǎng)期的教學(xué)指導(dǎo)。6、乙方3個(gè)月內(nèi)招生人數(shù)達(dá)到_________人以上，甲方為乙方制作包含網(wǎng)上學(xué)2023-04-23129人看過 -
法律綜合知識(shí)一、培訓(xùn)班合伙人合同協(xié)議書第一條合伙宗旨：＿＿＿＿＿＿＿＿＿第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿第三條合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍：＿＿＿＿＿＿＿＿＿第四條合伙期限，自＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日起，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿＿＿＿＿＿年。第五條出資金額、方式、期限。（一）合伙人＿＿＿＿＿＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿＿＿＿＿＿方式出資，計(jì)人民幣＿＿＿＿＿＿＿＿＿元；＿＿＿＿＿＿＿＿＿（其他合伙人同上順序列出）（二）各合伙人的出資，于＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日以前交齊。（三）本合伙出資共計(jì)人民幣＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。第六條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)2022-03-08481人看過 -
住宿費(fèi)勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議范本：甲方(學(xué)員)：_________乙方(校方)：_________甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。3.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。4.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失2023-04-22276人看過
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法律沒有明確的規(guī)定，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析?！秳趧?dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》規(guī)定：“用人單位出資對(duì)職工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果試用期滿，在合同期內(nèi)，則用人單位可以要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的按服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同等分出資金額，以職工已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付?！币?、勞動(dòng)合同違約金的規(guī)定是什么？勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定，向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期限尚未履行部分，所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密期中與勞動(dòng)者約定條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，2023-03-07172人看過 -
甲方：_________乙方：_________本著學(xué)校做大、企業(yè)做強(qiáng)的雙贏目的，甲乙雙方結(jié)成校企聯(lián)盟。并達(dá)成以下合作共識(shí)：加盟利益校企聯(lián)盟讓甲方成為乙方的培訓(xùn)基地，乙方成為甲方的就業(yè)市場(chǎng)，雙方共謀發(fā)展。一、乙方節(jié)省招聘成本。乙方將招聘員工的工作轉(zhuǎn)移給甲方實(shí)施，甲方：_________乙方：_________本著學(xué)校做大、企業(yè)做強(qiáng)的雙贏目的，甲乙雙方結(jié)成校企聯(lián)盟。并達(dá)成以下合作共識(shí)：加盟利益校企聯(lián)盟讓甲方成為乙方的培訓(xùn)基地，乙方成為甲方的就業(yè)市場(chǎng)，雙方共謀發(fā)展。一、乙方節(jié)省招聘成本。乙方將招聘員工的工作轉(zhuǎn)移給甲方實(shí)施，節(jié)省了招聘成本。二、乙方節(jié)省培訓(xùn)成本。乙方將培訓(xùn)員工的工作轉(zhuǎn)移給甲方實(shí)施，把員工培訓(xùn)的成本降至最低限度。三、甲方辦學(xué)有生源。甲方通過校企聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)訂單培養(yǎng)，辦學(xué)的吸引力增大，生源有保障。四、甲方學(xué)生有出路。甲方根據(jù)乙方的用工訂單招生，按照乙方的技能要求培訓(xùn)，學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確、學(xué)2023-06-09273人看過 -
培訓(xùn)費(fèi)用一、考試合格被錄用者培訓(xùn)費(fèi)由公司出根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》第四十八條、四十九條的規(guī)定，國家采取措施建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度，縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。地方各級(jí)人民政府鼓勵(lì)和支持開展就業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能，增強(qiáng)其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，按照有關(guān)規(guī)定享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼。簽訂勞動(dòng)合同后，因勞動(dòng)者和用人單位已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)費(fèi)用一般應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。對(duì)于簽訂勞動(dòng)合同前的培訓(xùn)費(fèi)用，一般應(yīng)由當(dāng)?shù)卣袚?dān)，用人單位可以不承擔(dān)?？荚嚭细竦模菊袖浐?，培訓(xùn)費(fèi)用由公司報(bào)銷；考試不合格者不予錄用，培訓(xùn)費(fèi)用公司不負(fù)擔(dān)，不違背法律規(guī)定。二、企業(yè)因轉(zhuǎn)型進(jìn)行的員工培訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)由企業(yè)出用人單位組織員工培訓(xùn)，費(fèi)用應(yīng)由單位出。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三條、第六十八條的規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)2023-06-05159人看過 -
培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)和員工都是很有利的事情，但是受訓(xùn)員工在培訓(xùn)后就另謀髙就的現(xiàn)象比比皆是，使得企業(yè)的培訓(xùn)投人全部付諸東流，對(duì)此，企業(yè)應(yīng)做好防患未然的工作，尤其是要與員工簽訂書面培訓(xùn)協(xié)議，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期和違約責(zé)任等作出明確規(guī)定，以最大程度保護(hù)企業(yè)的利益，降低爭(zhēng)訟成本。1、確定受訓(xùn)人員對(duì)何種類型的員工提供出資培訓(xùn)，需要企業(yè)綜合考慮各方面的情況作出決定。我們建議，試用期的員工應(yīng)當(dāng)盡量排除在外，以避免其違反服務(wù)期約定，企業(yè)卻索賠無門的尷尬。2、明確培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)協(xié)議中應(yīng)明確約定培訓(xùn)費(fèi)用的數(shù)額和所包括的項(xiàng)目，如果培訓(xùn)前無法確定的，應(yīng)明確費(fèi)用的支付依據(jù)和支付標(biāo)準(zhǔn)，并規(guī)定由勞動(dòng)者先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束后憑有效票據(jù)報(bào)銷。3、約定合理的服務(wù)期哏企業(yè)在訂立培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，切忌約定過長(zhǎng)的服務(wù)期，否則，過長(zhǎng)的部分將會(huì)因顯失公平，被認(rèn)定為無效或可撤銷，對(duì)勞動(dòng)者喪失約束力。比如，有企業(yè)提供一個(gè)3個(gè)月的出資培訓(xùn)，卻為員工約定10年的2023-06-1052人看過
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法律綜合知識(shí)委托書委托書范本培訓(xùn)單位，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿學(xué)院（或?qū)W校），以下簡(jiǎn)稱甲方委托培訓(xùn)單位，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡(jiǎn)稱乙方活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚；在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。學(xué)生，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡(jiǎn)稱丙方為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定）的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。為全權(quán)代表，與我單位的公派出國留學(xué)人員簽訂《出國留學(xué)協(xié)議2023-11-23212人看過 -
交通費(fèi)根據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號(hào)合同第_________條規(guī)定，以_________代表（以下簡(jiǎn)稱甲方）和_________代表（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。1．甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。2．應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓(xùn)_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_________天，交船前在陸上訓(xùn)練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來_________地的時(shí)間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。3．為了便于甲方作2023-04-23339人看過
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仲裁委員會(huì)是自律性社會(huì)公益組織，是非營利性事業(yè)單位法人，經(jīng)省司法廳登記，掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國家財(cái)政撥款，又通過自己的辦案活動(dòng)取得一定的收入。仲裁會(huì)可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>
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培訓(xùn)協(xié)議書電子文檔江蘇在線咨詢 2024-11-13甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）與乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）就培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議： （一）培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn) 1. 此次培訓(xùn)為期天，培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日。 2. 培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方的具體地點(diǎn)。 （二）協(xié)議期限 乙方參加完培訓(xùn)之后，需及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為：個(gè)月，即自年月日起至年月日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達(dá)12個(gè)月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動(dòng)合同中的 -
企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)是否屬于加班范疇上海在線咨詢 2025-01-17根據(jù)具體情況決定。是否為用人單位所要求,是否體現(xiàn)了用人單位的意志,是否為了用人單位的利益,以及是否在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外,是決定是否為加班的關(guān)鍵。如果符合這些條件,就應(yīng)當(dāng)按加班處理;反之則不屬于加班。根據(jù)《勞動(dòng)法》第68條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),根據(jù)本單位實(shí)際情況,有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)?！堵殬I(yè)教育法》第20條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,有 -
員工培訓(xùn)協(xié)議書如何寫內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-29第一條培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及方式 1、課程題目：《____________》 2、課程時(shí)間：20______年______月______日和______月______日共______天 3、授課講師：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方講師”) 3、課程形式：________________________ 4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開課前5天通知乙方。 第二條報(bào)酬、費(fèi)用及支付方式 1、課 -
二建培訓(xùn)和企業(yè)之間的合作協(xié)議嗎？河南在線咨詢 2022-10-26選報(bào)無憂班課程第一年報(bào)名或者考試不通過，第二年免費(fèi)學(xué)習(xí)，可以簽無憂班協(xié)議。
