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具體比例是：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％。二、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％加3元。三、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人0．2％。四、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭吕U納0．5％，個(gè)人不繳納。五、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭吕U納0．8％，個(gè)人不繳納。六、公積金：原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10％。五險(xiǎn)一金公司交多少五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％＋3元失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．5％，你自己一分錢(qián)也不用繳；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范

1、個(gè)人8％，單位20％，依據(jù)的是本人工資合計(jì)和單位工資總額。2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須是本人工資總額的100％繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)職工可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況低于本人工資的60％繳費(fèi)，和企業(yè)管理人員可以依據(jù)本人工資高于100％以上至300％繳費(fèi)。均由單位代扣代繳。這里的個(gè)人繳納的8％直接進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，永遠(yuǎn)歸個(gè)人所有。而單位繳納的顯著特點(diǎn)是20％直接進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金帳戶，歸全體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人所有。一、單位拖欠工資養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；（3）通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可

五險(xiǎn)一金繳納比例是“因地而異”的，一般來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金最低繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20％，個(gè)人繳納比例8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例9％＋1％，個(gè)人繳納比例2％＋3；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人繳納比例0．2％（備注：農(nóng)業(yè)戶口不繳納）；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；公積金：?jiǎn)挝焕U納比例12％，個(gè)人繳納比例12％。單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。如果企業(yè)、銀行、社保／公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。杭州公司五險(xiǎn)一金比例根據(jù)最新消息，目前杭州公司五險(xiǎn)一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納14．0％，個(gè)人

一、公司職工保險(xiǎn)的比例一般是多少員工承擔(dān)的保險(xiǎn)比例是這樣的：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)8％，單位承擔(dān)20％；醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)6％；失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)1％，單位2％；生育保險(xiǎn)1％全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0．8％也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

一、上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例?上海五險(xiǎn)一金個(gè)人和公司各出多少？上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人，8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人，2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.7%，個(gè)人，1%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人，不用交。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人，不用交。住房公積金：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，7%。需要注意的是，住房公積金的具體比例由各公司根據(jù)實(shí)際情況確定，員工和公司的存款比例為1%至8%。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)不統(tǒng)一。每個(gè)地方都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，每年都會(huì)有相應(yīng)的變化。二、上海五險(xiǎn)一金支付與工資有關(guān)嗎??日常五險(xiǎn)一金扣除主要與兩個(gè)因素有關(guān)：1、存款基數(shù)。存款基數(shù)低、高，一般單位按低支付，除非公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)等單位，支付等級(jí)高，養(yǎng)老金相對(duì)較高。2、平均工資。社保支付基數(shù)一般與當(dāng)?shù)仄骄べY有關(guān);住房公積金月支付金額一般為去年月平均工資除以12，一般不超過(guò)月平均工資的3倍。實(shí)際上，公積金

五險(xiǎn)一金公司和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少？個(gè)人五險(xiǎn)一金怎么交？首先說(shuō)一下我們的住房公積金吧，它實(shí)際上不是我們的社保的一種，可以說(shuō)是我們國(guó)家的特色，是我們國(guó)家的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的住房公積金管理中心來(lái)操作。它的繳費(fèi)比例是5％到12％，曾經(jīng)社保交滿15年退休時(shí)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金最高的時(shí)候高達(dá)百分20。這個(gè)繳費(fèi)比例是以職工工資為基數(shù)。職工交5～12％，單位交5％～12％，合計(jì)10％到24％。這個(gè)繳費(fèi)比例是單位靈活控制的。五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)。這些交費(fèi)比例也是非常靈活，是有地方政府或者國(guó)家控制。養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人交8％，用人單位交13％到20％。深圳外地戶口按照13％比例交費(fèi)，本地戶口按照14％，青島繳費(fèi)比例是18％，北京19％，上海20％。醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人交2％，深圳企業(yè)交6％，青島交8．8％，上海交9．5％。失業(yè)保險(xiǎn)，一般個(gè)人要交0．5％，企業(yè)交1％到1．5％。生育保險(xiǎn)，多數(shù)在1％左右，青島市，調(diào)整至1

公司繳稅比例標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）＊適用稅率－速算扣除數(shù)2、個(gè)稅免征額是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅＝全月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速算扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－四金－繳稅。全月應(yīng)納稅所得額＝（應(yīng)發(fā)工資－四金）－5000?？鄢龢?biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按5000元／月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。個(gè)人所得稅征稅對(duì)象是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限納稅義務(wù)，即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。個(gè)體工商戶

五險(xiǎn)中醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例：一、住院報(bào)銷比例1.一級(jí)醫(yī)院，起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額的部分按90%支付;2.二級(jí)醫(yī)院，起付標(biāo)準(zhǔn)至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付;3.三級(jí)醫(yī)院，起付標(biāo)準(zhǔn)至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付。4.退休人員在上述支付比例的基礎(chǔ)上再提高5%。二、住院報(bào)銷起付線1.一級(jí)醫(yī)院200元;2.二級(jí)醫(yī)院500元;3.三級(jí)醫(yī)院800元;4.惡性腫瘤患者，在一個(gè)醫(yī)療年度內(nèi)多次因放、化療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，只扣一次起付線。三、慢性病門(mén)診報(bào)銷比例門(mén)診慢性病分為甲類慢性病和乙類慢性病。1.甲類慢性病患者發(fā)生的符合規(guī)定的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金按85%支付。慢性腎功能衰竭(腎衰竭期)患者的門(mén)診血液透析費(fèi)用、腹膜透析費(fèi)用及器官移植后服用環(huán)孢素A

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢，各地繳納比例不一樣。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；6.公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。一、五險(xiǎn)一金最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，單位2

一、公司五險(xiǎn)一金繳納比例是怎樣的五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢，各地繳納比例不一樣。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％＋3元3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人0.2％；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5％，個(gè)人不繳納；5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8％，個(gè)人不繳納；6、公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10％。2020年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12％。二、什么是五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住

五險(xiǎn)一金公司與個(gè)人繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：公司繳納21％，個(gè)人8％；基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例單位和個(gè)人分別為9％和2％；工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需要繳納，公司會(huì)每個(gè)月為個(gè)人繳納0．5％；生育保險(xiǎn)個(gè)人同意不用繳納，公司為個(gè)人每月繳納1％；住房公積金公司和個(gè)人都是12％。五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60％—300％之間來(lái)核定的。教師五險(xiǎn)一金繳納比例教師繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中有個(gè)人參與繳納的險(xiǎn)種有養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險(xiǎn)等社保項(xiàng)目，以及公積金。教師五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例：21％；個(gè)人繳納比例：8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例：11％；個(gè)人繳納比例：2％＋3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例：1％；個(gè)人繳納比例：0．2％；4、生育保險(xiǎn)單位繳納比例：1％；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)；5、工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0．5％；個(gè)人不承擔(dān)繳

一、保險(xiǎn)公司工資扣稅比例1、工資獎(jiǎng)金個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅＝全月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－四金－繳稅全月應(yīng)納稅所得額＝（應(yīng)發(fā)工資－四金）－5000扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按5000元／月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。2、如果某人的工資收入為8000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：（8000—5000）×3％—0＝90（元）。3、2019年工資納稅稅率表：實(shí)行7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元／月（2018年10月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）二、勞動(dòng)仲裁能拿到工資嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條的規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放，不得以任何理由克

五險(xiǎn)的扣除比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28％；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8％，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6％；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3％；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0．6％、1．2％、2％；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0．7％；住房公積金繳存比例6％—12％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

一、五險(xiǎn)一金個(gè)人與公司繳納比例是多少按照單位繳費(fèi)五險(xiǎn)為例來(lái)看：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例8%，公司20%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例2%，公司6%;3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例1%，公司2%;4、生育保險(xiǎn)全部有公司承擔(dān)1%;5、工傷保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān)0.8%。6、公積金：公司7%、個(gè)人7%。每個(gè)地區(qū)繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用比例都是不同的，在各地繳納五險(xiǎn)一金所需費(fèi)用也是不一樣的，具體以當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)。繳納五險(xiǎn)一金費(fèi)用需要個(gè)人和用人單位共同承擔(dān)，公司承擔(dān)大部分費(fèi)用，個(gè)人只需要承擔(dān)小部分費(fèi)用，五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人和公司通過(guò)繳納，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)完全由公司繳納。二、五險(xiǎn)一金可以自己交嗎若職工辭職后想自己繼續(xù)繳納五險(xiǎn)一金，那么由以下處理方式：一以靈活就業(yè)身份參保。這種方式只能參加社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，以及住房公積金都不能以個(gè)人身份繳納。以靈活就業(yè)身份參加