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工傷鑒定8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2024是怎么規(guī)定的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-09 00:21:08 364 人看過

一、工傷鑒定8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

8賠償是11個(gè)月本人工資

1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

二、工傷賠償項(xiàng)目

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)交通食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定

2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

(三)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。

3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

(四)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。

(五)停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

(六)護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):

(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。

工傷鑒定的程度是八級(jí)的話,可以領(lǐng)取到的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。除了傷殘補(bǔ)助金以外,還需要用人單位賠償交通食宿費(fèi),醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),還包括停職留薪待遇等這些,具體的數(shù)額每個(gè)人都不一樣。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。\n生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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    一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、七級(jí)級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;2、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救?!豆kU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、脾摘除工傷鑒定等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)1、青年脾摘除認(rèn)定工傷五級(jí),享受待遇包括:一次性傷殘
    2024-01-11
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  • 工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),一級(jí)為器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙;2、二級(jí)為器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴;3、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資?!秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.1一級(jí)器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。5.2二級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。二、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償十級(jí)多少錢1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一般為住院期間每人每天50元,受害人需要前往
    2024-01-27
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  • 2024工傷鑒定7級(jí)賠償是怎樣的
    一、工傷鑒定7級(jí)賠償是怎樣的1、發(fā)生工傷事故后,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定,確定為7級(jí)傷殘的,可以獲得以下賠償:(1)一次性傷殘補(bǔ)助金,為13個(gè)月的本人工資;(2)解除或者終止勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條二、申請勞動(dòng)能力鑒定程序1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級(jí)評(píng)定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公
    2024-04-10
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  • 眼睛工傷九級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)2024是什么,鑒定評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
    工作生活中如果出現(xiàn)自身因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅脑?,我們是可以根?jù)情況獲得一定工傷賠償?shù)模绻婕暗阶陨淼纳眢w傷害對(duì)后續(xù)生活有影響的話,我們還可以進(jìn)行工傷鑒定,有評(píng)級(jí)的話還能夠獲得更多的貢山給賠償,那對(duì)于我們來說眼睛工傷九級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)2017是什么呢?眼睛工傷九級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)2017九級(jí)25、第Ⅴ對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹;26、眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;27、一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0.6;28、雙眼矯正視力等于0.5;眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)10、雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;二級(jí)17、一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°);三級(jí)19、一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);20、雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);21、一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出,另眼矯正視力<0.1或視野≤2
    2024-01-18
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  • 8級(jí)工傷鑒定的賠償數(shù)額是多少?
    被認(rèn)定為與工傷有關(guān)的八級(jí)殘疾的工人應(yīng)享受以下待遇:工傷保險(xiǎn)基金中按殘疾等級(jí)一次性支付殘疾津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是:8級(jí)殘疾11個(gè)月工資。勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同或者就業(yè)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位應(yīng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。上海工傷鑒定9級(jí)賠償多少錢?從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。九級(jí)工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次
    2023-07-01
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    • 工傷鑒定8級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么需要賠償什么
      遼寧在線咨詢 2022-07-15
      1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×50元天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))(單位支付) 5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×50元天(單位支付) 6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×11個(gè)月(社保支付) 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×4個(gè)月(社保支付) 8、一次性傷
    • 8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是怎么規(guī)定的
      天津在線咨詢 2022-02-05
      八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月。工傷級(jí)享有11個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月
    • 工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,工傷鑒定為八級(jí)的
      黑龍江在線咨詢 2022-04-15
      由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因公致殘被鑒定為八級(jí)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 計(jì)算一
    • 傷殘鑒定8級(jí)是什么意思,你知道嗎,工傷鑒定8級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
      廣東在線咨詢 2022-03-08
      你所說的傷殘鑒定,是法律上的勞動(dòng)能力鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。你經(jīng)過第二次手術(shù)待傷情穩(wěn)定后,確屬影響勞動(dòng)能力時(shí),可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定為8級(jí)的待遇:工傷職工勞動(dòng)合同期滿終止或者本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)
    • 按規(guī)定工傷8級(jí)是什么賠償標(biāo)準(zhǔn)?
      吉林省在線咨詢 2023-11-19
      1、醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算。 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×11個(gè)月。