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職工死亡賠償項目是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2022-07-02 22:48:46 441 人看過

職工死亡的工傷賠償項目包括:喪葬補助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金;其他。個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇其中的一項來領(lǐng)取。職工死亡賠償項目是什么的法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險條例》(2010修訂):第五章 工傷保險待遇  第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:\n(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;\n(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;\n(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。\n傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。\n一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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      1、喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)范圍:(1)完全喪失勞動能力的;(2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
    • 職工非因公死亡賠償?shù)捻椖亢鸵罁?jù)?
      廣東在線咨詢 2022-10-17
      根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定,勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。遺屬津貼是指在勞動者死亡以后,為解決其善后事宜和生前供養(yǎng)的直系親屬的基本生活,向其遺屬提供的一種物質(zhì)幫助。因病或非因工死亡,其遺屬依法享受喪葬補助費、一次性困難補助費、死者生前供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費待遇。
    • 職工非因公死亡賠償?shù)捻椖坑心男且蚬劳鲈趺促r償
      青海在線咨詢 2022-05-16
      在企業(yè)的用工過程中員工工傷是很多企業(yè)最不愿意發(fā)生但是又很難避免的,如果員工受傷鑒定為工傷或是因工死亡,單位應(yīng)該按照相應(yīng)的法律條款規(guī)定進(jìn)行賠償,這個企業(yè)應(yīng)該都知道。那么職工非因公死亡賠償?shù)捻椖坑心男?,非因公死亡怎么賠償?
    • 職工因工死亡,工傷保險賠償有哪些項目
      山東在線咨詢 2023-10-13
      根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條來進(jìn)行賠償?shù)?。工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 (一)喪葬補助金,按工傷保險條例的規(guī)定,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注:根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。 (二)一次性工亡補助金,根據(jù)工傷保險條例第三十七條第一款第三項規(guī)定,一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
    • 工傷死亡賠償項目及賠償金額
      河南在線咨詢 2022-05-07
      1、喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)范圍:(1)完全喪失勞動能力的;(2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的