生育險(xiǎn)中的生育津貼如何領(lǐng)取？
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時(shí)間： 2023-09-08 14:10:08
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根據(jù)我國(guó)生育保險(xiǎn)政策,男職工在妻子生育期間不能領(lǐng)取生育津貼,但可以申請(qǐng)護(hù)理津貼和看護(hù)假津貼。護(hù)理津貼是指對(duì)職業(yè)女性因生育導(dǎo)致暫時(shí)離開(kāi)工作崗位期間的生活費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)貼,男職工則可以享受10天的護(hù)理津貼?？醋o(hù)假津貼則以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的生育保險(xiǎn)政策，男職工在妻子生育期間是不能領(lǐng)取生育津貼的。生育津貼是指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)職業(yè)女性因生育導(dǎo)致暫時(shí)離開(kāi)工作崗位期間的生活費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)貼。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。
男職工是無(wú)法報(bào)銷生育險(xiǎn)的。男方可以申請(qǐng)護(hù)理津貼，是生育保險(xiǎn)的另一項(xiàng)補(bǔ)貼，男方參保半年，在孩子出生后，可以享受10天的護(hù)理津貼，繳費(fèi)基數(shù)除以30乘以10天，用于護(hù)理假期間工資補(bǔ)貼。
已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。看護(hù)假津貼＝當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資30（天）假期天數(shù)。
男 生 生 育 津 貼 如 何 計(jì) 算 ？
根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十五條的規(guī)定，男性生育享有生育津貼。而根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分冊(cè)》P268頁(yè)的規(guī)定，生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，則依據(jù)分娩方式的不同而有所差異。
首先，如果是順產(chǎn)，那么生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位上年度職工月平均工資的百分之九十；
其次，如果是難產(chǎn)，則生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位上年度職工月平均工資的百分之九十的百分之六十；
最后，如果是多胞胎生育，則生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位上年度職工月平均工資的百分之九十的百分之六十乘以多胞胎生育的數(shù)量。
需要注意的是，生育津貼的發(fā)放，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。另外，生育津貼的發(fā)放，還應(yīng)符合國(guó)家及地方的相關(guān)生育政策。
總之，在計(jì)算男生生育津貼時(shí)，需根據(jù)分娩方式的不同而有所差異，而具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，則以相關(guān)法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
總之，在計(jì)算男生生育津貼時(shí)，需根據(jù)分娩方式的不同而有所差異，而具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，則以相關(guān)法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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法律綜合知識(shí)一、如何申請(qǐng)計(jì)劃生育津貼領(lǐng)取1．準(zhǔn)備好基本材料。2．在女性職工分娩出院后，盡早辦理相關(guān)手續(xù)，一般在生育次月的1號(hào)到15號(hào)，女性職工的參保單位或女性職工本人可以到參保繳納所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育津貼領(lǐng)取手續(xù)。3．參保單位或女性職工可以下載并填寫(xiě)生育津貼審批表，一式兩份，然后攜帶上述資料到當(dāng)?shù)氐膮⒈＠U費(fèi)所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。4．醫(yī)保局會(huì)對(duì)參保人員享受生育保險(xiǎn)待遇的條件進(jìn)行審核。如果符合條件，會(huì)核定其享受期限和標(biāo)準(zhǔn)，然后將津貼一次性撥付到參保單位，再由單位發(fā)放給女職工。二、申請(qǐng)計(jì)劃生育津貼領(lǐng)取需要哪些材料申請(qǐng)計(jì)劃生育津貼領(lǐng)取需要以下材料：1．本人的身份證原件及復(fù)印件：用于核實(shí)個(gè)人身份信息。2．結(jié)婚證原件及復(fù)印件：證明婚姻關(guān)系。3．夫妻雙方戶口簿：用于核實(shí)家庭成員信息。4．《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女光榮證》原件及復(fù)印件：如果你有一個(gè)獨(dú)生子女，可能需要提供這個(gè)證明。5．2024-02-05244人看過(guò) -
一、二胎有生育津貼嗎隨著國(guó)家生育政策的開(kāi)放，二胎也是可以領(lǐng)取生育津貼。計(jì)算規(guī)則：生育津貼=用人單位上年度月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)：指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的上個(gè)自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定之月全部參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。部分地區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)假期不享受生育津貼。二、如何領(lǐng)取一種是之前已有生育二胎的計(jì)劃，沒(méi)有辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護(hù)理津貼。女職工一胎和二胎待遇一致，即可領(lǐng)取98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假工資(難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎(chǔ)上增加15天)和生育醫(yī)療費(fèi)。另一種情況是之前已辦理獨(dú)生子女手續(xù)，領(lǐng)取了一胎生育保險(xiǎn)待遇，這種情況在領(lǐng)取二胎待遇時(shí)，需男職工退回15天2023-06-05251人看過(guò) -
結(jié)婚證失業(yè)前繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿12個(gè)月的，并且是在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生符合規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)用。按規(guī)定享受相應(yīng)待遇（也就是說(shuō)只能報(bào)銷你生產(chǎn)過(guò)程中相應(yīng)的一些醫(yī)療費(fèi)用），不享受生育津貼，且其未就業(yè)配偶不享受生育保險(xiǎn)待遇。一、沒(méi)有結(jié)婚證生孩子可以報(bào)銷醫(yī)保嗎沒(méi)有結(jié)婚證生孩子不可以報(bào)銷醫(yī)保。因?yàn)閳?bào)銷必須提供結(jié)婚證。且只有用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)進(jìn)步生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和完善又會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和生產(chǎn)的發(fā)展。二、生三胎社?？梢詧?bào)銷嗎職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其2023-04-07190人看過(guò) -
計(jì)劃生育佛山順德生育保險(xiǎn)生育津貼：女職工按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)給用人單位。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于女職工本人正常工作時(shí)間工資的，由用人單位按女職工本人正常工作時(shí)間工資發(fā)放，高于其正常工作時(shí)間工資的，按生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，用人單位不得截留。(1)生育津貼計(jì)算辦法：職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無(wú)上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。(2)生育津貼按以下假期支付：分娩假期：順產(chǎn)的98天;難產(chǎn)的增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。流產(chǎn)2023-05-3098人看過(guò)
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計(jì)劃生育參保職工分娩前（含分娩月）生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月的，其生育津貼由生育保險(xiǎn)支付；分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月的，其生育津貼由用人單位支付；分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后（含分娩月）連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)予以補(bǔ)支。男職工生育津貼領(lǐng)取條件有哪些1．同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)）滿10個(gè)月以上；配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。2．符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資2023-07-07326人看過(guò) -
結(jié)婚證不可以同時(shí)領(lǐng)取。有生育保險(xiǎn)的只能領(lǐng)生育津貼，無(wú)生育保險(xiǎn)的可以領(lǐng)產(chǎn)假工資。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。廣東生育津貼領(lǐng)取條件廣東生育津貼領(lǐng)取條件如下：1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)；4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。生育津貼的領(lǐng)取流程：1、懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記；2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院；3、辦理就醫(yī)登記表；4、社保局核對(duì)生育期間相關(guān)費(fèi)用；5、女職工出院后由用人單位到社保局申請(qǐng)，領(lǐng)取生育津貼。生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)有如下：1、符合國(guó)家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工2023-07-02128人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)據(jù)悉，人力資源和社會(huì)保障部近日起草了《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見(jiàn)稿)》，向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。征求意見(jiàn)稿將有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等的勞動(dòng)者納入覆蓋范圍，并明確生育津貼支付額度為本企業(yè)上年度職工月平均工資。征求意見(jiàn)稿將用人單位繳費(fèi)比例上限減半，并規(guī)定用人單位如不為職工繳納生育險(xiǎn)，須自行支付職工生育保險(xiǎn)待遇。適用范圍覆蓋個(gè)體單位征求意見(jiàn)稿明確，單位無(wú)論招用男、女職工都須依法參加生育險(xiǎn)。立法說(shuō)明指出，特別是在女性就業(yè)比男性更為困難的背景下，通過(guò)建立生育保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，有利于均衡用人單位之間的生育成本負(fù)擔(dān)，有利于消除就業(yè)性別歧視，保障婦女平等就業(yè)的權(quán)利。單位繳費(fèi)比例或?qū)p半征求意見(jiàn)稿依然規(guī)定用人單位以其工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但大幅降低了繳費(fèi)比例，從目前的不超過(guò)1%降低至不超過(guò)0。5%，具體比例由各地自行測(cè)算報(bào)批;職工個(gè)人依舊不用繳費(fèi)。辦法首次明確，如果單位不依法給職工上生育保險(xiǎn)，造成職2023-05-01248人看過(guò) -
計(jì)劃生育符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后90天內(nèi)向單位或個(gè)人繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)。其中失業(yè)婦女應(yīng)到戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇時(shí)須同時(shí)提供下列材料：(一)生育婦女戶籍所在地的街道計(jì)劃生育行政部門出具的《申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育審核表》;(二)生育婦女的身份證;(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》;失業(yè)的生育婦女除提供上述材料外，另須提供經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核的《勞動(dòng)手冊(cè)》;委托他人申請(qǐng)的，還須提供委托人的委托書(shū)和被委托人的身份證;參加本市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)，但按本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的從業(yè)生育婦女另須提供農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)情況證明。2023-05-01408人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷流程與生育第一胎的一樣，生育備案成功后會(huì)有800元產(chǎn)檢補(bǔ)助，可以進(jìn)行定期產(chǎn)檢費(fèi)用報(bào)銷(不包含四維彩超和個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)用);順產(chǎn)最高可報(bào)銷3000元，3000元以下?lián)?shí)報(bào)銷;剖腹產(chǎn)最高可報(bào)5000元。異地生育的產(chǎn)婦在生育后4個(gè)月內(nèi)攜帶相關(guān)材料到合肥社保局辦理生育費(fèi)用報(bào)銷。二胎生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與第一胎也一樣，生完孩子按照規(guī)定時(shí)間攜帶生育備案回執(zhí)單及個(gè)人身份證到指定銀行領(lǐng)取2023-05-13412人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個(gè)月，廣州市要求累計(jì)繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當(dāng)月在繳納社保即可；2、已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣?、當(dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。二胎生育保險(xiǎn)待遇1、生育生活津貼：在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書(shū)面委托人持規(guī)定材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。2、產(chǎn)前檢查費(fèi)：由職工個(gè)人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書(shū)面委托人持規(guī)定材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。3、門（急）診、異地及在非生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用：參保職工生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等發(fā)生的門（急）診醫(yī)療費(fèi)用或在異地及非生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人全額墊付，并將相關(guān)憑證妥善保存。手術(shù)或治療結(jié)束后90日內(nèi)由生育職2023-08-07140人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如何在三個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取生育津貼1．參保職工于分娩出院后每月（最早為生育次月）的1日至15日，由參保單位或參保職工（本人或委托人）到參保繳費(fèi)所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育津貼申領(lǐng)。2．參保單位或參保職工（本人或委托人）需先到各區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或通過(guò)青島市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保單位職工生育津貼審批表》一式二份。二、生育津貼領(lǐng)取要什么資料1．計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（原件及復(fù)印件）；2．醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件）；3．育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件）；4．《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》；5．《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》；6．《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單》；7．《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》；8．《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表》；9．生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料；12023-12-25428人看過(guò) -
結(jié)婚證二胎可以領(lǐng)取生育津貼，只要符合條件在領(lǐng)取的時(shí)候與第一胎是一樣的，二胎生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程是：一、生育保險(xiǎn)待遇如何申領(lǐng)或支付1.生育生活津貼在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書(shū)面委托人持規(guī)定材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。2.產(chǎn)前檢查費(fèi)由職工個(gè)人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書(shū)面委托人持規(guī)定材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。3.門（急）診、異地及在非生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用參保職工生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等發(fā)生的門（急）診醫(yī)療費(fèi)用或在異地及非生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人全額墊付，并將相關(guān)憑證妥善保存。手術(shù)或治療結(jié)束后90日內(nèi)由生育職工本人或其書(shū)面委托人持規(guī)定材料2胎的生育津貼到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。4.生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥的住院醫(yī)療費(fèi)用參保職工在其規(guī)定的生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)分娩、終止妊娠以及治療并發(fā)2023-02-08124人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、男的生育保險(xiǎn)有什么用男的生育保險(xiǎn)的作用有：1．男性參加生育保險(xiǎn)后，在妻子生育時(shí)，如果符合規(guī)定條件，那么可以享受護(hù)理假、護(hù)理假津貼等待遇。2．男性如果在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行輸精管結(jié)扎和復(fù)通手術(shù)，可以按規(guī)定使用生育保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用并且享受津貼。3．男性的生育保險(xiǎn)是可以給其配偶使用的，現(xiàn)在很多女性職工因?yàn)閼言泻笊眢w不適，會(huì)選擇辭職，一旦辭職意味著就沒(méi)有單位繼續(xù)為其繳納社保了，那么生育保險(xiǎn)就會(huì)中斷，這樣在生育時(shí)通常就無(wú)法享受生育保險(xiǎn)保障。但是如果其丈夫有按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)，那么妻子就可以用丈夫的生育險(xiǎn)來(lái)報(bào)銷在懷孕期間的生產(chǎn)門診檢查費(fèi)、分娩手術(shù)費(fèi)等。二、男方生育保險(xiǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎男方不可以領(lǐng)生育津貼。男方不享有國(guó)家規(guī)定的生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)在職婦女因生育而暫時(shí)離開(kāi)其工作崗位的津貼。生育津貼意于幫助職業(yè)婦女盡快恢復(fù)勞動(dòng)力，重返崗位。男方雖然不能領(lǐng)取生育津貼，但是可以申請(qǐng)領(lǐng)取護(hù)理津貼2023-06-1669人看過(guò) -
勞動(dòng)部1994年12月頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)女職工如何領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)做出了規(guī)定，即“由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。”生育津貼按照生育女職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)；規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)百分之百報(bào)銷。?從加強(qiáng)生育保險(xiǎn)社會(huì)化管理的發(fā)展方面看，應(yīng)盡量減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提倡由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接向生育女職工發(fā)放津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)，因此條件具備的地區(qū)，可一步到位，生育女職工有關(guān)證明直接和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。但目前大多數(shù)地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理水平有限，人員力量不足，尚不具備直接向生育女職工發(fā)放生育津貼和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的條件，因此作為過(guò)渡辦法，可以由企業(yè)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取本單位生育女職工的生育津貼和醫(yī)療費(fèi)，再分別按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生育女職工2023-06-10212人看過(guò)
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計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策，同年12月寫(xiě)入憲法。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日，全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于... 更多>
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2023年在北京如何領(lǐng)取生育津貼生育保險(xiǎn)北京在線咨詢 2023-04-122023年北京生育津貼生育保險(xiǎn)領(lǐng)取如下： 1、北京市參保居民 北京戶籍女職工，生育期間申領(lǐng)生育津貼，用人單位攜帶《結(jié)婚證》、《醫(yī)學(xué)診斷證明》、男女雙方二代身份證即可到生育保險(xiǎn)管理中心生育津貼； 2、北京外埠戶籍 北京外埠戶籍參保女職工申領(lǐng)生育津貼，用人單位攜帶《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》、《嬰兒出生證明》、《醫(yī)學(xué)診斷證明》、男女雙方二代身份證到生育保險(xiǎn)管理中心辦理生育津貼報(bào)銷； 3、 -
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