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單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是否包含醫(yī)保？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-07 09:51:37 497 人看過

養(yǎng)老保險(xiǎn)是不包含醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)都是屬于獨(dú)立的險(xiǎn)種；除了這兩種以外，還有工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)一共五種險(xiǎn)種，這都是需要由用人單位和個(gè)人來依法承擔(dān)的。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)里是不含醫(yī)療保險(xiǎn)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的單獨(dú)一個(gè)險(xiǎn)種，是針對(duì)于個(gè)人養(yǎng)老保障的。但是所說的社保里是包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這五個(gè)保險(xiǎn)的。

50歲了單位還給交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照繳費(fèi)總基數(shù)的19％繳納，職工按照本人工資的8％繳納。因此五十歲從企業(yè)已經(jīng)不能交養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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    可以在公司所在地的人力資源官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢，根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況，統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制，分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，保障退休人員基本生活。單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦用人單位不為職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于違法行為。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。對(duì)此，職工可以采取以下措施：1、明確要求用人單位立即辦理，并為本人補(bǔ)繳未繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；2、向市、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴；3、在知道用人單位未為自己繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后的60日內(nèi)，或者在與用人單位解除、終止勞動(dòng)合同后的60日內(nèi)（沒有簽訂勞動(dòng)合同的，從被單位辭退之曰起計(jì)算），向市、區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；4、超過法定時(shí)效未被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理的，可以向人民法院起訴?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》第五條
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納是否應(yīng)該成為用人單位的責(zé)任？
    用人單位應(yīng)該給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納期限按照我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，男性年滿60周歲、女性年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。因此，即使補(bǔ)辦了養(yǎng)老保險(xiǎn)也無法和正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人一樣在退休后每月獲得一份穩(wěn)定的收入，他所補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)在他年滿60歲時(shí)候一次又一次發(fā)給他，因此社保機(jī)構(gòu)一般不會(huì)為其
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  • 不同用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)后應(yīng)怎樣補(bǔ)繳
    首先，這種狀況是不正常的，其出現(xiàn)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的分立特別是信息系統(tǒng)的分離密切相關(guān)。社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)徹底解決信息系統(tǒng)的整合或聯(lián)網(wǎng)問題，從根本上杜絕類似“重復(fù)”參?，F(xiàn)象的發(fā)生，后續(xù)的“麻煩事”自然也就會(huì)相應(yīng)減少。其次，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限?！痹摋l款并未規(guī)定由誰(shuí)繳費(fèi)。要求由退休前原用人單位繳費(fèi)，既無法律依據(jù)，也不符合社會(huì)現(xiàn)實(shí)。一方面，勞動(dòng)者退休或離職后，用人單位沒有為其繳費(fèi)的法定義務(wù)，絕大多數(shù)用人單位是不會(huì)同意為退休人員繳費(fèi)的，即便同意，通常也是由個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用而用人單位實(shí)際僅幫助“轉(zhuǎn)交”。另一方面，不少退休人員系按靈活就業(yè)人員參保且退休，在退休時(shí)根本沒有用人單位，更談何“原用人單位為其繳費(fèi)”?再次，無論從
    2023-05-04
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  • 是否需要同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)？
    不用。靈活就業(yè)人員交納的社保，它實(shí)際上是有醫(yī)保的，但是我們通常情況下所說的社保，指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇，但實(shí)際上社保它包含的是5種保險(xiǎn)，它不但包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，還包括職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5大類保險(xiǎn)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交滯納金嗎？補(bǔ)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納滯納金，有明確的法律規(guī)定。關(guān)于滯納金的規(guī)定，目前是在社會(huì)保險(xiǎn)法中明確的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。征收的條件是用人單位沒有按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按時(shí)和足額是并列關(guān)系，只要符合一條就可以。滯納金的標(biāo)準(zhǔn)是每日5／10000，相當(dāng)于年利率18．25％。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保
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    根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法，可以續(xù)交。法律對(duì)繳費(fèi)年限只要求“累計(jì)”，沒有強(qiáng)調(diào)“連續(xù)”。換單位后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移。只要你自己或者新就業(yè)的工作單位向新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，新參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)為你其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的，不需要你自己往返跑的。養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)交如何辦理手續(xù)1、在養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后，中斷繳費(fèi)人員可持公民身份證（戶口?。?、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、本人檔案到當(dāng)?shù)氐慕值溃ㄦ?zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。2、如果養(yǎng)老保險(xiǎn)是在辭職時(shí)中斷繳納費(fèi)用的，一般是辭職后用人單位封存賬戶，直到被保險(xiǎn)人找到新工作開始工作后工作單位繼續(xù)幫其繳納。3、如果是已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，并未辦理退休手續(xù)的，中斷繳費(fèi)和未按規(guī)定繳費(fèi)，要求補(bǔ)繳其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)，并按規(guī)定加收利息。4、如果是已參保的自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，未辦理退休手續(xù)的，中斷繳費(fèi)，可以當(dāng)期自治區(qū)職工月平均工資為基數(shù)補(bǔ)
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交8％單位交單位20％。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是單位10％，個(gè)人2％加3元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是單位1％，個(gè)人0．2％。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是單位每個(gè)月繳納0．5％，個(gè)人不繳納。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是單位每個(gè)月為你繳納0．8％，個(gè)人不繳納?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員。養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少進(jìn)個(gè)人賬戶職工個(gè)人繳費(fèi)多少，取決于三個(gè)要素：當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)比例；當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低／最高繳費(fèi)基數(shù)；個(gè)人工資基數(shù)。個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)＝工資基數(shù)繳費(fèi)比率不同地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)比率都不太相同，但個(gè)人繳費(fèi)比率一般是個(gè)人工資基數(shù)的8％，公司繳費(fèi)比率是個(gè)人工資基數(shù)的20％。當(dāng)?shù)毓べY基數(shù)最低不得低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60％，最高不得高于當(dāng)?shù)仄骄べY的300％。個(gè)人工資基數(shù)若低于最低基數(shù)則
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    根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)滿15年以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。15年只是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低年限。如果該當(dāng)事人不滿15年，就拿不到養(yǎng)老金。15年后是否必須繼續(xù)付款取決于個(gè)人情況。如果是自己親自繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以選擇繼續(xù)繳納，也可以停止繳納。根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策法規(guī)，職工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不交嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后，個(gè)人可以不交。但用人單位必須為勞動(dòng)者繼續(xù)繳納。如果沒到退休年齡在停交保費(fèi)到退休這期間，不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫(yī)療待遇。這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來代替。如今，中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。達(dá)到退休年齡并且個(gè)人繳納已滿15年，才
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    企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金，職工退休時(shí)是按如下兩部分組成。1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。一、新疆退休金一覽表？（1）養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139）;（3）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%（4）公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
    2023-04-05
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。企業(yè)必須給職工繳足五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納百分之二十、百分之八；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納百分之十二、百分之二；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納百分之二、百分之一；生育保險(xiǎn)單位繳納百分之零點(diǎn)六，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納百分之二，個(gè)人不繳；公積金單位百分之十二、百分之十二。企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。五險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。國(guó)家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則，多渠道籌集資金對(duì)參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)
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  • 按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)還是按年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？
    以個(gè)人身份參保繳費(fèi)可以選擇每年繳費(fèi)一次；以單位身份參保繳費(fèi)每月繳費(fèi)一次。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。30歲交養(yǎng)老保險(xiǎn)需交幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)必須滿規(guī)定的最低年限，一般是15年，到退休年齡才可享受養(yǎng)老金待遇；有工作單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休。靈活就業(yè)人員個(gè)人參保，繳滿15年，可以停止繳費(fèi)，但這樣直接影響以后退休金待遇，建議也繳費(fèi)到退休年齡?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定：第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可
    2023-08-13
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  • 單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)每月交多少錢
    首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20％（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8％（240元）。一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納和單位繳納的有什么區(qū)別1、單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費(fèi)比例是單位20％，個(gè)人8％。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：上一年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，檔次目前只有80％和100％兩檔，自己全額擔(dān)負(fù)所有費(fèi)用，繳費(fèi)比例是20％。2、其次是繳費(fèi)期限上：?jiǎn)挝焕U費(fèi)必須繳費(fèi)至退休，中途除了失業(yè)和學(xué)習(xí)等情況下，不能任意中斷繳費(fèi)。個(gè)人相對(duì)來說就要靈活的多。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過再分配手段或者儲(chǔ)蓄方式建立保險(xiǎn)基金，支付老年人生活費(fèi)用。它的實(shí)施具有以下作用：1、有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)通過建立養(yǎng)老
    2023-03-28
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納不足怎么處理
    可以要求單位補(bǔ)繳。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒有做申報(bào)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；其他相關(guān)材料。補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例是多少？按身份分為單位職工身份和個(gè)人身份。（一）以單位職工身份補(bǔ)繳的，按欠費(fèi)當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳2011年6月30日以前的欠費(fèi)加收利息；補(bǔ)繳2011年7月1日以后的欠費(fèi)，加收滯納金和利息。補(bǔ)繳費(fèi)用有單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。（二）以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)交
    2023-07-04
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分去了哪里
    養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納的部分全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金。“統(tǒng)籌基金”主要負(fù)責(zé)兩部分的待遇給付。一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇的給付;另一部分是退休人員“個(gè)人賬戶”支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金完畢，職工本人仍然健在，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇將由“統(tǒng)籌基金”給付。一、新農(nóng)保每年交6000,交15年,以后可以領(lǐng)多少如果說按照6000元檔次繳費(fèi)，15年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶本金至少能夠積累9.5萬元左右，加上利息妥妥的能超過10萬元。領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇時(shí)，養(yǎng)老待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額除以139，本身實(shí)際上等于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)60歲退休時(shí)個(gè)人賬戶的計(jì)算月數(shù)。這樣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以跟職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在有關(guān)養(yǎng)老金計(jì)算上進(jìn)行銜接了。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶領(lǐng)完了，會(huì)有財(cái)政補(bǔ)貼等額的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，確保待遇不降低。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有10萬，60歲領(lǐng)取養(yǎng)老金是每月可以領(lǐng)取720元左右
    2023-06-24
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納是否由單位和員工共同支付？
    養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是單位跟員工共同繳納。其中，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。員工及用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)職工及用人單位按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？1、個(gè)人繳費(fèi)（1）基數(shù)：當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資確定，本人月平均工資收入超過本市公布的上年度全市職工月平均工資300％（2006年為6705元）以上的部分不作為繳費(fèi)基數(shù)；低于本市公布的上年度全市職工月平均工資60％（2006年為1341元）的，以上年度全市職工月平均工資的60％（2006年為1341元）為繳費(fèi)基數(shù)。（2）比例：8％。2、單位繳費(fèi)（1）基數(shù)：以本單位全部職工的繳費(fèi)基數(shù)之和，作為單位繳費(fèi)的基數(shù)。（2）比例：22％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十
    2023-07-04
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 單位已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是否還可以在村里繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？
      西藏在線咨詢 2024-11-21
      養(yǎng)老保險(xiǎn)只需繳納一份即可。因?yàn)橥诵莺笾粫?huì)領(lǐng)取一份養(yǎng)老金。 1. 如果單位已為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),可以暫停農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納。 2. 如果存在重復(fù)繳費(fèi)部分,請(qǐng)前往社保局打印單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)單,并前往農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的社保局辦理重復(fù)繳費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。 3. 如果員工辭職后不是同時(shí)復(fù)繳費(fèi),將來需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,請(qǐng)前往社保局開具證明,并將其交給農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的社保局,以便兩地社保累計(jì)計(jì)算。
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人不繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)個(gè)人后，醫(yī)保該怎么辦？
      黑龍江在線咨詢 2024-12-14
      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶系統(tǒng)與身份證號(hào)綁定,辭職后可以有三種處理方式: - 停止繳費(fèi):這將導(dǎo)致繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累也會(huì)停止。但是,如果停止時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)今后影響不大。 - 個(gè)人全額繳納:個(gè)人可以全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重,不太合算。 - 保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:如果到外地謀職,可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續(xù)上。在你退休前,這些保險(xiǎn)永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。
    • 單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)
      浙江在線咨詢 2024-12-18
      1. 如果單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保。在勞動(dòng)仲裁庭審后,勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人可以進(jìn)行調(diào)解。若勞動(dòng)者要求現(xiàn)金補(bǔ)償,則勞動(dòng)仲裁庭不會(huì)要求其補(bǔ)繳社保。 2. 國(guó)家建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足,并按日加收
    • 根據(jù)社保法無單位個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的是否還需要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
      吉林省在線咨詢 2022-03-09
      《社保法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)
    • 關(guān)于單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和村里繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)問題
      湖北在線咨詢 2024-11-12
      單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者依法提出辭職要求并尋求補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,或者瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)的,勞動(dòng)保障行政部門可以責(zé)令其改正,并可以并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 另外,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以責(zé)令其限