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退休時(shí)的退休金，與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)。繳費(fèi)指數(shù)又與實(shí)踐繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的比值有關(guān)。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及（新）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。一、湖南農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取條件：參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以從符合領(lǐng)取條件的次月起按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，支付終身。(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。目前，湖南基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月80元，參保人繳費(fèi)累計(jì)超過15年的，每增加1年繳費(fèi)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月提高1元。(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶支付，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以13

根據(jù)國家和上海市的規(guī)定，上海從2019年1月開始向機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員增加養(yǎng)老金，6月20日支付。上海2018年底前按規(guī)定辦理退休手續(xù)，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機(jī)構(gòu)事業(yè)單位退休人員，增加每月基本養(yǎng)老金。具體方法如下：一是每人定額增加60元；二是綜合繳費(fèi)年限（包括繳費(fèi)年限）和平均養(yǎng)老金水平兩個(gè)因素，根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)（班級(jí)）對(duì)應(yīng)的2018年12月的職務(wù)（班級(jí)）人員平均養(yǎng)老金基數(shù)，每月增加3、6％。此外，為了體現(xiàn)對(duì)老年人的關(guān)懷，上海市今年將繼續(xù)增加2018年底男性65歲，女性60歲的老年人將增加20元。煙臺(tái)市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍是2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，全部退休人員的總體調(diào)整水平為4．5％，共惠及煙臺(tái)市77萬退休人員，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷?！蛾P(guān)于2019年調(diào)整本市企業(yè)退休

一、在上海退休金最低拿多少?退休金遵循多繳多得的原則，只有交夠了一定的年限才能夠獲得退休金，而根據(jù)我國法律規(guī)定，這個(gè)繳費(fèi)年限最低是15年。上海最低退休金4000元一個(gè)月是算最低也比較正常的了。上海市每月交最低標(biāo)準(zhǔn)1800元，實(shí)際上是指上海市靈活就業(yè)人員，參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)，自己每月承擔(dān)的費(fèi)用。這一部分費(fèi)用是1856.2元。不過按照國家要求修改社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例以后，靈活就業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)降低為1749元左右。不過這一部分費(fèi)用包含了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。不能全部用于計(jì)算養(yǎng)老金待遇，醫(yī)療保險(xiǎn)作用也很大，我們住院是報(bào)銷比例是非常高的。根據(jù)新的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)用計(jì)算公式，繳費(fèi)比例由原先的養(yǎng)老保險(xiǎn)28%，降低為24%，醫(yī)療保險(xiǎn)11.5%保持不變。60%的最低繳費(fèi)基數(shù)由4699元變?yōu)?927元。因此，我們單純養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)錢數(shù)實(shí)際上是每月1182.5元。二、退休后養(yǎng)

一、領(lǐng)取職工養(yǎng)老退休金需要什么材料？單位參加社保的，由單位專人前往社保局辦理，個(gè)人無需出面。個(gè)人需要準(zhǔn)備的材料單位會(huì)提前通知本人。個(gè)人參加社保的，需提供資料：1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份；2、本人的戶口本；3、本人人事檔案；4、登記照片一張；5、屬獨(dú)生子女家庭的，還須持獨(dú)生子女證原件、復(fù)印件各一份；6、本人《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》或社?？?；7、個(gè)人繳費(fèi)憑證；8、由本人到社保機(jī)構(gòu)填寫的《參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休（職）申報(bào)表》。二、退休能拿多少退休金？1、退休金領(lǐng)取計(jì)算方法：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2＊繳費(fèi)年限＊1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公

當(dāng)前上海企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)算辦法根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))精神，上海結(jié)合本市實(shí)際，制定了《關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》(滬府發(fā)[2007]27號(hào))，從2009年9月起企業(yè)退休職工，社保中心就按其辦法計(jì)算養(yǎng)老金。具體如下：一、1993年1月1日起參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的參保人員，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以《決定》規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)(見附表)。計(jì)算為：(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)1、上年度全市職工月平均工資為基數(shù)×本人繳費(fèi)年月%2、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)(見附表)二、1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限(含《上海市人民政府

《企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法》上海市按照相關(guān)規(guī)定，從2019年1月1日，上調(diào)企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民退休金。上調(diào)的退休金在5月18日發(fā)放到退休人員手中。基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％。（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。（三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1．2％。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1．2％。（四）過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)

退休人員養(yǎng)老金調(diào)整分普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩部分。普遍調(diào)整部分：退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加31元。退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加1．8元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2．7元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加4．5元。按繳費(fèi)年限月增加額不足27元的，按27元增加。退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1．2％增加。適當(dāng)傾斜部分：2020年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)23元、32元和41元。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)國家2021年調(diào)整退休人

一、天津養(yǎng)老退休金2020年的改變第一部分①繳費(fèi)年限不滿15年，增加120元。②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年，增加123．5元。③繳費(fèi)年限滿16年及以上的，繳費(fèi)年限每多一年，增加3．5元。例：繳費(fèi)年滿17年127，繳費(fèi)年滿18年的130．5，以此類推。第二部分：截至2018年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。截至2018年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。截至2018年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。第三部分：繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退

退休人員是有高齡補(bǔ)貼的，但是要滿足相應(yīng)的條件：不同地區(qū)的年齡條件不一樣，大多數(shù)需滿80歲：領(lǐng)取人必須走完辦理審批的相關(guān)程序。高齡補(bǔ)貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地情況不同而定，一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡捅?biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平以及發(fā)放對(duì)象的年齡進(jìn)行分檔發(fā)放，并且隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況、人民群眾的生活水平標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整，由當(dāng)?shù)孛裾d、財(cái)政廳統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)商后確定標(biāo)準(zhǔn)。退休養(yǎng)老金計(jì)算方法養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的

一般來說，我們說的基本工資都是基本養(yǎng)老金。除了基本養(yǎng)老金之外，還有一部分地方補(bǔ)貼，不過數(shù)額并不是很多?；攫B(yǎng)老金，上海的計(jì)算公式是這樣的，跟其他地區(qū)差異非常大。

退休老人怎樣領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?一般是指達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)的參保人。而且要符合下列的4種具體情況，如下：受理范圍達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)的參保人。所需材料1、《珠海市退休領(lǐng)取養(yǎng)老金申請(qǐng)表》一式二份2、身份證和戶口本(境內(nèi))、身份證明原件及復(fù)印件(境外)(復(fù)印件用A4紙);3、人事檔案(已建立視同繳費(fèi)賬戶的正常退休人員可不提供);4、一寸照片一張(已辦理退休證的免照片)。有如下情況的應(yīng)提供相關(guān)資料1、屬因病提前退休(退職)的，應(yīng)提供勞鑒會(huì)《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》;2、屬特殊工種提前退休或從事過特殊工種的，填寫《珠海市職工從事特殊工種年限認(rèn)定申請(qǐng)表》;3、申請(qǐng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休的，需提供《珠海市困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休核準(zhǔn)表》;機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，提供人事局或主管機(jī)關(guān)核定的退休待遇核定表。辦理程序1、申請(qǐng)人達(dá)到法定退休條件后，先前往地稅部門辦理減員手續(xù)，并攜帶好相關(guān)減員

一、上海市退休金計(jì)算方法是什么？達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休金計(jì)算方法：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×本人繳費(fèi)年限）×1％。2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5％。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。二、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素1．退休時(shí)上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）；2．本人繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多）；3．個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放

一、員工的退休金是養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？這兩者并不是同一個(gè)概念，退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在職工在年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格或退休條件，按月或著一次性支付給貨幣的形式的保險(xiǎn)待遇，主要是用于保障員工退休后的基本生活需求。一般來說，這并不是強(qiáng)制性的，用人單位在員工退休時(shí)會(huì)發(fā)放相應(yīng)的退休金，這也算是企業(yè)給予員工的福利，并且也是可有可無的，如果有，那說明這個(gè)企業(yè)的福利待遇是非常不錯(cuò)的，如果沒有，其實(shí)那也是合理的。實(shí)際上養(yǎng)老金即社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，來解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡年限，或者因年老而喪失了勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后，為了保障這一類人的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。退休金和養(yǎng)老金的領(lǐng)取方法也不相同，養(yǎng)老金，只限于分期領(lǐng)取，直到去世為止，如果未領(lǐng)滿10年，參保人便不幸去世的，可作為遺產(chǎn)

一、珠海退休老年補(bǔ)貼政策1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均發(fā)基本養(yǎng)老金。2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的成員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的成員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。二、珠海退休金怎么發(fā)放1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資