退休是工作到生日還是工作到當月
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-23 20:14:34
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工作到到達年齡要求，滿足工齡，即可退休。到達年齡要求即工作到生日后。
一、女性53歲,用人單位買保險僅僅買養(yǎng)老保險多少錢
1.年齡在53歲的男性可以買社會保險的，男性工人可以繳費2年后到55歲法定年齡退休。但是還要補交13年的養(yǎng)老保險，才能拿到退休金。2.女性工人在50歲就到達法定退休年齡，53歲是不能讓買社會保險的。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
二、自己繳納社保算工齡嗎
個人繳納社?？梢杂嬎銥槔U費工齡，到達退休年齡可以作為計算退休費之用。不管是個人還是單位繳納社保都應該計算繳費工齡，它們的區(qū)別只是：如果是單位繳納，單位負責20%，個人負責繳8%;如果個人繳納28%由個人繳納。至于工齡沒有區(qū)別。
三、返聘人員最大不能超過多少歲
沒有年齡限制。退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。包括：受雇傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間；受雇者離退休后被原用人單位應聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務市場重新進行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。
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