當(dāng)月是否能收到退休工資
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-07 10:02:21
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是否能在當(dāng)月收到退休工資
辦理退休手續(xù)后的法定退休年齡，退休工資將在您法定退休年齡的下一個(gè)月支付，因此，本月不可用
中國(guó)規(guī)定了養(yǎng)老金可領(lǐng)取的年限
養(yǎng)老金無限期領(lǐng)取。只要接受者活著，他就可以享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。即使個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金已經(jīng)用完，也將繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算和支付。此外，個(gè)人養(yǎng)老金也應(yīng)隨著社會(huì)在職員工月平均工資的增加而逐年增加。因此，你活得越久，得到的就越多。與繳費(fèi)相比，它必須更具成本效益
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，如果在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)超過15年，則可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。換句話說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工必須滿足兩個(gè)條件才能領(lǐng)取養(yǎng)老金：一是達(dá)到法定退休年齡；第二，累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已繳納15年。所謂法定退休年齡是指雇員辭職并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中國(guó)企業(yè)職工的法定退休年齡為：男60歲以上，女50歲以上，女干部55歲以上。從事地下、高空、高溫、特別是繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作（以下簡(jiǎn)稱特殊工種）的，男性退休年齡為55歲，女性退休年齡為45歲；如果一個(gè)人因病致殘或非因工作致殘，且經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全無法工作，則男性退休年齡為55歲，女性退休年齡為45歲，正常退休條件如下：
所有男職工（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位）60歲以上，女職工（管理技術(shù)崗位）50歲以上，女干部（管理技術(shù)崗位）55歲以上；繳費(fèi)期限（含視同繳費(fèi)期限，下同）累計(jì)15年
女工退休年齡可實(shí)行彈性退休年齡制度，即，符合退休條件的女職工，在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月，可根據(jù)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況制定的相應(yīng)操作辦法，適當(dāng)推遲退休年齡，經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)并征得企業(yè)同意，并經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部備案，最短延期期限不得少于一年，并應(yīng)全年運(yùn)營(yíng)，但最長(zhǎng)期限不得超過55歲
企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，女職工的退休年齡根據(jù)其退休時(shí)的工作崗位確定。即《勞動(dòng)法》實(shí)施前，女職工在管理技術(shù)崗位年齡不低于55歲，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位年齡不低于50歲，企業(yè)中的干部或在職干部所擔(dān)任的職務(wù)以及從事專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職務(wù)被確定為管理和技術(shù)職務(wù)
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每年上半年退休人員。到7月份養(yǎng)老金會(huì)增加嗎？每年上半年退休的人員，并不是每年到了7月份養(yǎng)老金都會(huì)增加，這包含了兩種情況，第一種是上半年的退休的人員，養(yǎng)老金屬于預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金，下半年會(huì)按照正式計(jì)算的養(yǎng)老金結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)差；第二種屬于國(guó)家每年正常調(diào)整的養(yǎng)老金，會(huì)在7月底之前進(jìn)行補(bǔ)發(fā)和調(diào)整提高。5月退休能享受當(dāng)年年休假嗎可以享受當(dāng)年年假。當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。帶薪年假的適用范圍包含了機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工。簡(jiǎn)單的說，就是每一位當(dāng)前有工作的人，無論是企業(yè)的正式職工還是受雇于小吃店的服務(wù)員，只要曾連續(xù)工作1年以上，都應(yīng)該享受帶薪年假?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡2023-07-03434人看過 -
勞動(dòng)者符合退休條件，依法辦理退休手續(xù)的，勞動(dòng)者對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金存在疑問的，可以當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行詳細(xì)的了解，可詳細(xì)了解養(yǎng)老保險(xiǎn)金的實(shí)施政策和具體的執(zhí)行時(shí)間等，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院2023-03-16450人看過 -
退休辦理后一般次月能夠拿到退休工資，具體如下：1、在辦完退休手續(xù)的次月可以領(lǐng)取工資。如果在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月下旬之前提交退休資料，當(dāng)月退休手續(xù)可以辦理完畢，在辦完退休手續(xù)的次月可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；2、辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月（延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月）到社保局辦理退休手續(xù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所2023-08-09456人看過 -
退休人員在退休當(dāng)月付出了勞動(dòng)的，還有月工資。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的才終止勞動(dòng)合同，而退休金是從符合退休條件的第二個(gè)月開始領(lǐng)取，所以當(dāng)月一般還有工資。一、醫(yī)保中斷期限怎么算?一、醫(yī)保年限是累計(jì)計(jì)算的，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。二、參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。1、中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊。補(bǔ)繳時(shí)間計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;2、參保人員中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天內(nèi)(含60天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;3、中止享受醫(yī)療2023-03-25227人看過
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退休每年上半年退休人員。到7月份養(yǎng)老金會(huì)增加嗎？每年上半年退休的人員，并不是每年到了7月份養(yǎng)老金都會(huì)增加，這包含了兩種情況，第一種是上半年的退休的人員，養(yǎng)老金屬于預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金，下半年會(huì)按照正式計(jì)算的養(yǎng)老金結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)差；第二種屬于國(guó)家每年正常調(diào)整的養(yǎng)老金，會(huì)在7月底之前進(jìn)行補(bǔ)發(fā)和調(diào)整提高。一、企業(yè)退休工資啥時(shí)補(bǔ)發(fā)人社部、財(cái)政部已發(fā)，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并從2018年1月起補(bǔ)發(fā)。最早的上海市上調(diào)養(yǎng)老金已于5月18日發(fā)放到位。其他各省（直轄市、自治區(qū)）也已制定實(shí)施細(xì)則，并于5月底前報(bào)人社部、財(cái)政部審批，預(yù)計(jì)7月份開始發(fā)放。二、退休工資漲幅怎么計(jì)算各地政策不同，以甘肅省2021年退休工資調(diào)整方案為例：1、定額調(diào)整，企業(yè)（含五七家屬工、被征地農(nóng)民）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員，每人每月增加50元。2、掛鉤調(diào)整，（1）與繳費(fèi)年限掛鉤。企2023-03-16415人看過 -
力爭(zhēng)9月底基本發(fā)放到位。河北省人社廳近日公布了我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，從2016年1月1日起，我省同步上調(diào)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇，總體調(diào)整水平按6．7％增加，預(yù)計(jì)將惠及全省400多萬退休人員，新增加的基本養(yǎng)老金力爭(zhēng)9月底基本發(fā)放到位。國(guó)務(wù)院決定從2016年1月1日起，為2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6．5％增加。我省方案經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，總體調(diào)整水平按6．7％增加。此次調(diào)整，是2005年以來我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第12次連續(xù)調(diào)整，也是在全省經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下，給退休人員辦的又一件民生實(shí)事。省委、省政府高度重視，要求各地各部門各單位帶著對(duì)群眾的濃厚感情，周密安排、精心組2023-03-01468人看過 -
退休員工不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所以退休當(dāng)月員工不繳納個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但以下兩種情況并非如此：1、從執(zhí)行之月起計(jì)算退休。員工達(dá)到退休條件，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)退休，從達(dá)到退休條件的次月起執(zhí)行，不在批準(zhǔn)的當(dāng)月退休。2、由于結(jié)算時(shí)間的不同，退休當(dāng)月領(lǐng)取的工資屬于上個(gè)月。退休人員是否需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？1998年《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，除規(guī)定退休職工個(gè)人不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)外，還規(guī)定了單位繳費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的金額和個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的比例給予照顧。規(guī)定退休人員不需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條2023-08-18360人看過 -
法律綜合知識(shí)一、退休當(dāng)月不滿一個(gè)月怎么算工資凡已達(dá)法定退休年齡者，當(dāng)月可按如下方法領(lǐng)取薪資：本月仍然視為正常出勤月份，全額支付在職人員工資。直至正式退休之日，各項(xiàng)待遇與職員工資制相同。自退休之月起，按照每月發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)額計(jì)算應(yīng)得薪資。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、退休當(dāng)月是否要交社保？到退休的當(dāng)月還要交社保，次月就可以領(lǐng)取退休證和退休工資卡，并且可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條2024-07-2268人看過
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具體退休的日期,法律沒有明確規(guī)定。退休具體的時(shí)間主要是由各用人單位自己來確定的。嚴(yán)格的單位要求員工上班到過生日的那一天的前一天,在過生日的當(dāng)天正式辦理退休手續(xù)。一、退休后第一個(gè)月工資怎么發(fā)在辦理完退休手續(xù)后，第二個(gè)月起才會(huì)開始正常發(fā)放退休金。也就是說，你出生日的下個(gè)月，就是你領(lǐng)取退休金的起始日，以后每月發(fā)的退休金都是當(dāng)月的，直到死亡。比如，如果7月份到達(dá)法定退休年齡，7月份就要提供材料去前臺(tái)申請(qǐng)辦理退休，8月才開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，之后每個(gè)月都會(huì)有一筆退休金。二、退休時(shí)單位欠養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦退休時(shí)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么最好的解決途徑為由用人單位補(bǔ)繳完欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后再為員工辦理相關(guān)的退休手續(xù)。因?yàn)槿绻诵輹r(shí)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么會(huì)對(duì)員工造成下列影響：第一，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶記賬。第二，職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額減少。第三，個(gè)人儲(chǔ)存額記賬利息的累計(jì)金額相對(duì)減少。2023-06-20242人看過 -
1，退休人員去世的，養(yǎng)老金發(fā)放到去世當(dāng)月2，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶內(nèi)在去世后還有余額的，可以由其繼承人取出，做為遺產(chǎn)分配一、父母去世后財(cái)產(chǎn)分割怎么辦父母去世后財(cái)產(chǎn)分割的方式是法定繼承、遺囑繼承和遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議。具體如下：1、同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額一般應(yīng)當(dāng)平等；2、對(duì)于生活中有特殊困難的缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，在分配遺產(chǎn)時(shí)應(yīng)予以照顧；3、對(duì)于已履行主要扶養(yǎng)義務(wù)或與被繼承人共同生活的繼承人，在分配遺產(chǎn)時(shí)可以多分；4、有扶養(yǎng)能力和條件的繼承人不履行扶養(yǎng)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)分配遺產(chǎn)或者少分；5、繼承人協(xié)商同意的，也可以不平等。二、農(nóng)村老人保險(xiǎn)去世后能取出來嗎農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)在人去世是可以取出的,需要由其生前指定受益人或法定繼承人持參保人死亡或火化證明、生前指定受益人或法定繼承人的有效身份證明材料,到參保人生前所屬的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人賬戶一次性結(jié)算手續(xù)。三、父親去世后, 留下的房產(chǎn), 應(yīng)該如何繼承2023-06-24273人看過 -
退休人員死亡當(dāng)月有工資。當(dāng)月基本養(yǎng)老金照發(fā)，從次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金。并由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。個(gè)人賬戶余額可以繼承。一、喪葬費(fèi)是什么?領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在十五個(gè)工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。二、養(yǎng)老金是遺產(chǎn)嗎?是的。老金包括在遺產(chǎn)的范圍內(nèi)，因此養(yǎng)老金是可以繼承的。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)合同中指定受益人的，由受益人取得養(yǎng)老保險(xiǎn)金；如果合同中沒有指定受益人的，則可作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由其繼承人取得。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)2023-06-2772人看過 -
法律綜合知識(shí)一、退休當(dāng)年13個(gè)月工資怎么算通常我們所說的“13薪”，是指在職人士在工作年限滿足一整年之后，便可獲得第13個(gè)月的薪酬待遇。這一制度常常被理解為年底雙薪制度的一種，即企業(yè)在每年度的第12個(gè)月末，會(huì)額外向其員工支付一個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)賞。然而值得注意的是，并非所有企業(yè)都采用這一規(guī)定，某些企業(yè)將一個(gè)自然年劃分為12個(gè)周期，當(dāng)員工完成該周期的工作期限并且達(dá)到12個(gè)月時(shí)，同樣能獲得所謂的“13薪”。有關(guān)以下幾點(diǎn)的具體說明：1．退休人員并不享受“13薪”待遇，他們的工資發(fā)放通常是每月一次。2．“13薪”，通常被視為企業(yè)對(duì)于員工的額外獎(jiǎng)勵(lì)，是對(duì)員工辛勤工作的嘉獎(jiǎng)，而不僅僅只是多出一個(gè)月的工資。3．＂退休金＂指的是，在因個(gè)人年齡增長(zhǎng)或者其他原因離開工作崗位之后，由于公司或雇主必須承擔(dān)的一種責(zé)任義務(wù)，需要向離職者提供的一次性大額補(bǔ)償。具體而言，在不同國(guó)家或行業(yè)內(nèi)，有關(guān)退休年齡或年資的規(guī)定可能有所出入，超2024-07-2160人看過
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一般需要一個(gè)月。1、到達(dá)法定退休年齡，由單位經(jīng)辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊(cè)并攜帶認(rèn)識(shí)檔案到社保局初審，初審?fù)ㄟ^后再到地方人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，審批需要公示一周。2、公示滿后將公示表加蓋工會(huì)、監(jiān)察和人事部門的印章再到人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，需要一周到兩周左右。3、審批后將審批表送社保局，需要一周。一、退休年齡到了怎么辦理退休手續(xù)第一步：到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù)第二步：到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。第三步：經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件的，請(qǐng)帶退休審批表、本人身份證到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況。第四步：到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。第五步：辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》。二、軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后回執(zhí)單在哪領(lǐng)取參保流程（一）材料領(lǐng)取：軍隊(duì)退役人員2023-02-25246人看過 -
被辭退時(shí)當(dāng)月工資是會(huì)發(fā)放的，根據(jù)《勞動(dòng)法》辭退當(dāng)天職員就可以拿到當(dāng)月的薪資，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動(dòng)合同，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)(1)違反《勞動(dòng)法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬；支付低于當(dāng)2023-03-21368人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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當(dāng)月辦理退休手續(xù)當(dāng)月能拿到退休金嗎?重慶在線咨詢 2024-03-07當(dāng)月辦理退休手續(xù)當(dāng)月不能拿到退休金，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立后，退休工資就改稱養(yǎng)老金了。正常情況下，養(yǎng)老金一般都是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的，按月支付，可以終身領(lǐng)??；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡，在退休那年前按社保部門的規(guī)定定辦理了退休手續(xù)的人，一般都是從次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，個(gè)別地區(qū)當(dāng)月就可以領(lǐng)取，但一律都是可以領(lǐng)取到去世當(dāng)月。 -
退休幾個(gè)月能拿到正常工資內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-12-16一般需要一個(gè)月。 1、到達(dá)法定退休年齡，由單位經(jīng)辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊(cè)并攜帶認(rèn)識(shí)檔案到社保局初審，初審?fù)ㄟ^后再到地方人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，審批需要公示一周。 2、公示滿后將公示表加蓋工會(huì)、監(jiān)察和人事部門的印章再到人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，需要一周到兩周左右。 3、審批后將審批表送社保局，需要一周。 -
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