按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?/p>
1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。
2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。
3、工傷賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。
這樣算起來(lái)，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議，就難說(shuō)了。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走訴訟程序，經(jīng)過(guò)一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。
對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效應(yīng)當(dāng)注意，在2004年1月1日前，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)時(shí)效辦法》對(duì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)有規(guī)定申請(qǐng)時(shí)效，如果工傷職工在2004年1月1日前申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)保障行政部門均應(yīng)受理，不存在超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的問(wèn)題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，對(duì)2004年1月1日以后申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的，應(yīng)區(qū)分不同情況對(duì)待：一是工傷職工在2004年1月1日以前發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，工傷職工或者其直系家屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，其申請(qǐng)時(shí)效應(yīng)當(dāng)自2004年1月1日起計(jì)算。二是工傷職工在2004年1月1日以后發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，其申請(qǐng)時(shí)效自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起計(jì)算。
一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；
職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的；
(三)自殘或者自殺的。
工傷認(rèn)定書下來(lái)后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例中有著明確的規(guī)定，也就是具有法律依據(jù)的。其次，具體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)都給大家簡(jiǎn)單的介紹了，最后法律中也闡述了有些范圍是不能夠認(rèn)定成為工傷的。
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犯罪動(dòng)機(jī)一、判斷行為人的行為應(yīng)該綜合以下幾個(gè)方面因素進(jìn)行分析：1、行為的方式和手段。行為的方式和手段對(duì)危害結(jié)果的大小具有決定性作用，對(duì)社會(huì)心理的傷害程度也有很大影響。因此在認(rèn)定情節(jié)是否嚴(yán)重時(shí)，應(yīng)該考察行為人是否使用了暴力、威脅等手段，是否采用了公開或者組織的方式等。2、行為的直接危害結(jié)果和間接不良后果。直接危害結(jié)果是行為直接對(duì)社會(huì)造成損害。間接不良后果是指行為對(duì)社會(huì)造成的不良影響或間接引起的損害。行為人是否造成被害人自殺，是否引起公私財(cái)產(chǎn)重大損失，是否造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂等，是認(rèn)定情節(jié)嚴(yán)重與否的重要因素。3、行為的時(shí)間和地點(diǎn)。同一行為在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)實(shí)施，所造成的社會(huì)影響是不同的。白天在公共場(chǎng)所的滋事活動(dòng)當(dāng)然要比晚上在荒郊野外的危害性大。4、行為人的一貫表現(xiàn)。行為人的一貫表現(xiàn)表明了行為人主觀惡性的大小，決定著行為人接受改造的難易程度。是否多次尋釁滋事、屢教不改，也是認(rèn)定情節(jié)嚴(yán)重與否的一2023-02-1459人看過(guò) -
一、企業(yè)工傷管理辦法中規(guī)定的工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料?提出工傷認(rèn)定申2023-04-28181人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2024-05-11391人看過(guò) -
一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證2023-03-29230人看過(guò)
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷認(rèn)定的程序發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定2023-07-0782人看過(guò) -
①貸款購(gòu)房記錄，公積金貸、商貸都算無(wú)論是公積金貸款，還是商業(yè)貸款，只要之前申請(qǐng)人運(yùn)用貸款購(gòu)買過(guò)住宅，而銀行查詢的征信系統(tǒng)上有貸款購(gòu)買住宅的記錄，則算作二套(或以上)房，且無(wú)論之前的貸款有沒(méi)還清，都算數(shù)。因此，不管購(gòu)房者之前是用公積金為親戚還是朋友貸款買房，只要以購(gòu)房者的名義辦理的貸款，再買即算二套房。注：一般情況下，征信系統(tǒng)對(duì)于貸款記錄都是有所顯示的，而且征信系統(tǒng)為全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，異地貸款購(gòu)房記錄也有顯示。但若購(gòu)房者之前的貸款購(gòu)房行為距今時(shí)間太久如在征信系統(tǒng)建立之前，當(dāng)時(shí)還未實(shí)現(xiàn)電腦聯(lián)網(wǎng)，則可能查不到。購(gòu)房者可持個(gè)人身份證到相關(guān)銀行進(jìn)行信用查詢，該項(xiàng)服務(wù)免費(fèi)提供。②首套貸款購(gòu)買非住宅，不算二套房國(guó)家的第二套房“認(rèn)貸”標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施范圍僅限于住宅(包括房改房、經(jīng)濟(jì)適用房)領(lǐng)域，購(gòu)買商鋪、寫字樓或者是商業(yè)性質(zhì)的公寓等非住宅性質(zhì)的房子有過(guò)貸款記錄的都不計(jì)算在內(nèi)。因此，再貸款購(gòu)買住宅則應(yīng)算作首套房。③戶口在外2023-04-17104人看過(guò) -
一、工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(四)康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。(五)輔助器具費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、2023-05-22343人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定法律的規(guī)定是什么，相關(guān)的法律規(guī)定有哪些工傷的認(rèn)定條件：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的2024-02-05298人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)認(rèn)定工傷的法律規(guī)定如下：1、職工有《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷；2、有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的情形，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷；3、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2024-04-24432人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)重婚罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、有配偶者在沒(méi)有與其配偶解除婚姻關(guān)系的情況下，又與他人建立婚姻關(guān)系的情形；2、有配偶者在未與其配偶解除婚姻關(guān)系的情況下，與他人以夫妻名義同居生活的情形。重婚罪是有配偶又與他人結(jié)婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。重婚罪屬于人民法院直接受理的自訴案件。重婚罪侵犯的客體是一夫一妻制的婚姻關(guān)系。一夫一妻制是民法典規(guī)定的原則，重婚行為破壞了社會(huì)主義婚姻、家庭制度，必須予以刑事處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十八條規(guī)定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十八條重婚罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么，法律的規(guī)定是什么？陷入法律糾紛需要委托專業(yè)律師的話，可以點(diǎn)擊＃律師電話咨詢＃直接咨詢，我們?cè)谌珖?guó)范圍內(nèi)都能為您匹配到本地豐富案例經(jīng)驗(yàn)的律師幫助您！不同階段律師的作用？1、協(xié)商階段：律師可以就賠償協(xié)議和諒解書2024-03-01118人看過(guò) -
工傷職工的工資標(biāo)準(zhǔn)，是按其原工資福利待遇來(lái)認(rèn)定。職工遭受工傷事故的，可以依法申請(qǐng)停工留薪，而職工在此期間的工資福利待遇是不變的，并且應(yīng)當(dāng)由用人單位按月進(jìn)行支付。工傷職工在醫(yī)療期間的傷后待遇是：1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷；2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；3、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。加班工資標(biāo)準(zhǔn)是什么《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，在3種法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。（1）安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn)，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150％的工資報(bào)酬。（2）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支2023-07-0663人看過(guò) -
最低工資規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資病假工資農(nóng)民工工資保證金試用期工資標(biāo)準(zhǔn)擁有國(guó)家頒發(fā)的土地使用證的回遷房，實(shí)際上和普通的商品房就沒(méi)有區(qū)別。這一類的回遷房在拆遷的時(shí)候，應(yīng)該來(lái)說(shuō)拆遷補(bǔ)助款和商品房的補(bǔ)助款不會(huì)存在較大差異。因此，長(zhǎng)春市范圍內(nèi)居住回遷房的有關(guān)居民遇到這種情況，比較關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題是，長(zhǎng)春市回遷房標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?一、長(zhǎng)春市回遷房標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?補(bǔ)償款拆遷補(bǔ)償價(jià)格×原建筑面積經(jīng)濟(jì)適用住房均價(jià)×拆遷補(bǔ)貼面積其中，拆遷補(bǔ)貼面積按照下列公式計(jì)算：拆遷補(bǔ)貼面積原建筑面積×拆遷補(bǔ)償系數(shù)拆遷補(bǔ)償價(jià)格由各區(qū)縣政府參照被拆除房屋所在地區(qū)屆時(shí)普通住宅商品房?jī)r(jià)確定，并報(bào)市國(guó)土資源和房屋管理局批準(zhǔn)后執(zhí)行。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，納入本市計(jì)劃的道路交通、供水、供氣、供熱、環(huán)境保護(hù)、污水管道和處理城市河湖、電力、郵政、電信等城市市政建設(shè)工程的房屋拆遷，拆遷補(bǔ)償價(jià)格由市政府有關(guān)主管部門根據(jù)項(xiàng)目范圍內(nèi)屆時(shí)普通住宅商品房平均2023-06-02450人看過(guò)
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結(jié)婚證1、長(zhǎng)春買房遷戶口法律規(guī)定是通過(guò)購(gòu)買房屋的方式是可以在當(dāng)?shù)赝瓿扇霊羰掷m(xù)的辦理的，憑房屋產(chǎn)權(quán)證辦理落戶的，需提產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)房發(fā)票或契稅完稅證、戶口本、居民身份證、結(jié)婚證的原件及復(fù)印件直接到長(zhǎng)春各區(qū)公安分局戶政大廳辦理。2、憑購(gòu)房合同(含按揭)辦理購(gòu)房落戶的，需提供長(zhǎng)春市房地產(chǎn)交易核心備案的購(gòu)房合同、銀行貸款證明、戶口本、居民身份證、結(jié)婚證的原件和復(fù)印件，到長(zhǎng)春各區(qū)公安分局戶政大廳直接辦理落戶。3、有下列情況辦理購(gòu)房落戶的，可直接到長(zhǎng)春市公安局戶政大廳辦理：(1)手持公有住房使用權(quán)證、手持軍產(chǎn)房屋使用證或購(gòu)買房屋合同、手持回遷房屋分配證、手持集資房協(xié)議及其它購(gòu)房協(xié)議書、意向書辦理落戶的，憑各種繳費(fèi)票據(jù)(水、電、煤氣、供暖、有線電視、電話等)至少提供3種、戶口本、居民身份證、結(jié)婚證原件和復(fù)印件，到長(zhǎng)春市公安局戶政大廳辦理。(2)確實(shí)在長(zhǎng)春有固定住房，但由于購(gòu)房手續(xù)不規(guī)范，無(wú)法確認(rèn)情況是否屬實(shí)的，可2023-03-26311人看過(guò) -
根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定。用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條的規(guī)定，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知職工或者其近親屬和所在單位，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定工傷的決定，事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門的結(jié)論作出決定，工傷認(rèn)定的期限在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門作出認(rèn)定結(jié)論前暫停?？梢钥闯觯瑳](méi)有其他情形的，工傷認(rèn)定時(shí)間為30+60=90天工傷索賠是否有期限p>工傷索賠需要在工傷認(rèn)定后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期為一年，勞動(dòng)者需要在時(shí)效期內(nèi)申請(qǐng)仲裁。如果有特殊原因，一年2023-05-0279人看過(guò)
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是指殘情定級(jí)后發(fā)給證件。殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。... 更多>
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長(zhǎng)春非法行醫(yī)罪認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么青海在線咨詢 2023-07-11認(rèn)定 （一）本罪與醫(yī)療事故罪的界限 二者在客觀上都可能造成就診人死亡或嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的后果，它們的區(qū)別主要在于： （1）主體不同。本罪的主體是不具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的人，而后罪的主體是醫(yī)務(wù)人員。 （2）主觀方面不同。本罪行為人對(duì)造成就診人死亡或嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康后果所持的心理態(tài)度，既可以是過(guò)失，也可以是間接故意，而前罪對(duì)造成嚴(yán)重不良后果所持心理態(tài)度只能是過(guò)失。 （3）客觀方面不同。本罪造成 -
什么是工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，工傷認(rèn)定的相關(guān)法律規(guī)定是怎樣的安徽在線咨詢 2022-01-23工傷是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中因執(zhí)行職務(wù)（業(yè)務(wù)）而受到的急性傷害。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生 -
伊春2017工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)吉林省在線咨詢 2023-08-02職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交 -
長(zhǎng)春dna司法鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么上海在線咨詢 2023-09-08采集樣品一定是司法部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)工作人員采集;采用樣品種類沒(méi)有規(guī)定,被鑒定人以口腔脫落細(xì)胞(口腔試子)方法取樣為最好,這是最簡(jiǎn)單、無(wú)痛、無(wú)創(chuàng)的采樣方法,對(duì)被采樣者沒(méi)損害.采樣現(xiàn)場(chǎng)照相,現(xiàn)場(chǎng)提取的檢材必須照相,被鑒定的人或物都應(yīng)該附照片.司法鑒定應(yīng)該由司法部門及有關(guān)單位辦理相關(guān)委托手續(xù)。 -
2022長(zhǎng)春六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何認(rèn)定湖南在線咨詢 2023-06-03職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼
