美容院給員工交社保交多少
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時(shí)間： 2023-03-16 15:53:07
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社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實(shí)際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過(guò)去15個(gè)月的社保，但員工向仲裁委申請(qǐng)仲裁要求公司補(bǔ)交社保，仲裁委會(huì)以此事不是仲裁委的受理范圍，不會(huì)處理。
一、簽訂勞務(wù)合同需要繳納社保嗎
簽的勞務(wù)合同,公司是不需要給員工交社保的。一、勞務(wù)合同一般是臨時(shí)的，類似承攬性質(zhì)的，才是勞務(wù)合同，簽訂的勞務(wù)合同，雙方就不屬于勞動(dòng)關(guān)系，用人單位是可以不給員工繳納社保的。二、如果雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位則必須給勞動(dòng)者購(gòu)買社保，否則，用人單位的行為就屬于違法的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴，舉報(bào)。
二、員工沒有買社保生病公司負(fù)責(zé)嗎
員工沒有買社保生病公司負(fù)責(zé)的。社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實(shí)際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過(guò)去2年的社保，但員工向仲裁委申請(qǐng)仲裁要求公司補(bǔ)交社保，仲裁委會(huì)以此事不是仲裁委的受理范圍，不會(huì)處理。用人單位的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定或者未向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，由勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓。
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消費(fèi)者有交款的證據(jù)吧，至少對(duì)方現(xiàn)在承認(rèn)這件事實(shí)，那就通過(guò)雙方協(xié)商解決，也可以通過(guò)當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)，或者工商局投訴。一、新疆的消費(fèi)者權(quán)益保障投訴電話是多少消費(fèi)者在遇到商家商家侵犯消費(fèi)者權(quán)益的時(shí)候,可以及時(shí)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)撥打消費(fèi)者協(xié)會(huì)的熱線進(jìn)行投訴,消費(fèi)者協(xié)會(huì)就會(huì)對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。不過(guò)消費(fèi)者還可以通過(guò)其他途徑進(jìn)行解決,因?yàn)橄M(fèi)者協(xié)會(huì)主要是起到輿論監(jiān)督的作用,并沒有行政執(zhí)法權(quán)。二、商家跑路怎么維護(hù)自己的權(quán)益商家跑路可以通過(guò)向法院提起上訴，維護(hù)自己的權(quán)益。消費(fèi)者消費(fèi)時(shí)需要注意以下情況：1、消費(fèi)者應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí)，依法理性維權(quán)；2、消費(fèi)者在選擇預(yù)付式消費(fèi)時(shí)，應(yīng)盡量選擇規(guī)模較大、開業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)的商家，一次性不要充值太多金額，同時(shí)與商家簽訂好協(xié)議；3、遇到問(wèn)題及時(shí)與商家協(xié)商，如果協(xié)商不成，應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)向消協(xié)或市場(chǎng)監(jiān)管部門投訴；4、如果商家惡意卷款跑路，還要及時(shí)向公安部門舉報(bào)。消費(fèi)者維權(quán)途徑如下：1、與經(jīng)營(yíng)者2023-03-02422人看過(guò) -
工資2500，五險(xiǎn)一金繳納500，個(gè)人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計(jì)算，公司需繳納2500×37%=925元。一、五險(xiǎn)一金的繳納比例一、五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。二、五險(xiǎn)一金是什么繳費(fèi)比例是怎樣算的五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的政策。例如：北京養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%，工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)，生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)，住房公積金：?jiǎn)挝焕U納比例2023-03-1757人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)美容行業(yè)不交社保違法。公司必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的勞動(dòng)者有權(quán)以公司未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求公司賠償損失?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。2024-05-14168人看過(guò) -
公司給員工交社保一定要按工資來(lái)交。公司給員工交社保政策有以下2點(diǎn)：1、如果本人工資低于了當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，按照當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫＠U費(fèi)基數(shù)繳納；2、如果本人工資高于了當(dāng)?shù)刈罡呱鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，按照當(dāng)?shù)刈罡呱绫＠U費(fèi)基數(shù)繳納。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅費(fèi)形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。一、社?；鶖?shù)5000是幾檔社?；鶖?shù)5000是幾檔的是根據(jù)各地區(qū)具體情況決定。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按照職工上一年度1月至2023-04-12303人看過(guò)
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用人單位欠繳社保，是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。用人單位為員工補(bǔ)交社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交的。一、公司補(bǔ)繳社保個(gè)人部分怎么算公司補(bǔ)繳社保,個(gè)人部分只能個(gè)人承擔(dān)補(bǔ)繳。1.以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳。2.繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳:1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》。二、沒交過(guò)社保的人怎么辦以選擇補(bǔ)交，社保繳費(fèi)年限是累積計(jì)算的，至少需要交滿15年，才可以享受退休養(yǎng)老金的待遇。社?？梢酝ㄟ^(guò)以下幾種方式補(bǔ)交:1、沒有辭職，但是單位漏繳。這種情況需要先由個(gè)人向單位申請(qǐng)補(bǔ)交，然后用人單位再向當(dāng)?shù)厣绫＞謥?lái)提出申請(qǐng)，這種情況下個(gè)人不需要花費(fèi)太多的精力，只需要配合單位提交2023-03-16454人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)醫(yī)院不給職工交社保，歸社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門和勞動(dòng)行政部門管。在編醫(yī)師可以向衛(wèi)生行政部門舉報(bào)，因?yàn)獒t(yī)師有享受社保的權(quán)利；勞動(dòng)合同工可以直接向勞動(dòng)行政部門投訴，因?yàn)閱挝挥袨閯趧?dòng)者繳納社保的義務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。2024-05-13345人看過(guò) -
社保是總稱，其指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)，而單位需要給員工交納的社保險(xiǎn)種是不一樣的，具體而言養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例20％，而醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例10％，并且失業(yè)保險(xiǎn)則是單位繳費(fèi)比例1％，還有就是生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例1％，最后則是工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例0．5％。因此單位在進(jìn)行社保交納的時(shí)候，需要根據(jù)上述的具體比例來(lái)進(jìn)行交納。怎么給員工繳納社保企業(yè)為員工辦理社保的方式是：（1）企業(yè)為員工辦理社保所需材料具體包含：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件、公司開戶行的《開戶許可》、勞動(dòng)合同、參保人員身份證復(fù)印件等材料。（2）社保開戶：企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。（3）社保基數(shù)：企業(yè)在為員工繳納社保的時(shí)候，需要申報(bào)正確的社保繳納基數(shù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)2023-07-01238人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公司員工社保每月最低交多少公司員工社保每月最低交上年度本地職工月平均工資的百分之六十。社保繳費(fèi)基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60％－－300％為繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)分為上限和下限兩個(gè)范疇，上限是繳費(fèi)基數(shù)的300％，下限是繳費(fèi)基數(shù)的60％。其中，廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照廣東省在崗職工月均工資來(lái)計(jì)算，廣州社保繳費(fèi)基數(shù)要根據(jù)廣州社會(huì)平均工資來(lái)計(jì)算。二、社保個(gè)人繳納多少錢一個(gè)月社保個(gè)人繳納多少錢一個(gè)月，要根據(jù)實(shí)際的社保基數(shù)來(lái)繳納，按照一定比例來(lái)確定，與個(gè)人工資水平有關(guān)，具體情況如下：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納20％，個(gè)人繳納8％；2．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納2％，個(gè)人繳納1％；3．醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8％，個(gè)人繳納2％；4．工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0．8％，個(gè)人不繳納；5．生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納1％，個(gè)人不繳納。三、社會(huì)保障卡怎么激活激活社保卡的方法如下：1．參保人需持本人社會(huì)2023-05-07339人看過(guò)
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社保繳費(fèi)比例，以3000元社?；鶖?shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考)：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元；2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1、5%，也就是45元；個(gè)人繳0、5%，15；3、工傷保險(xiǎn)：公司繳1、0%，也就是30元；個(gè)人不繳；4、生育保險(xiǎn)：公司繳0、8%，也就是24元；個(gè)人不繳；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元一、居民社保和職工社保的區(qū)別？第一，繳納的險(xiǎn)種不同。職工社保就是人們常說(shuō)的五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五項(xiàng)，而居民社保只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。第二，參保人群不同。職工社保主要針對(duì)的是已經(jīng)參加工作的勞動(dòng)者，這是國(guó)家強(qiáng)制繳納的，有固定工作的在崗職工，用人單位必須依法履行繳納社保的責(zé)任，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。而一些靈活就業(yè)人員，也可以通過(guò)自費(fèi)或者掛靠第三方公司的方式來(lái)繳納職工社保，享2023-03-17233人看過(guò) -
一、公司幫員工交社保大概多少錢企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)只由用人單位交納。1、單位應(yīng)該在注冊(cè)后一個(gè)月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證.這是單位在社保的"戶口".(帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，組織機(jī)構(gòu)代碼證副本，銀行開戶許可證，公章)2、辦好社保登記證后，你在社保局就知道應(yīng)該怎樣給單位員工辦理社保手續(xù)了，他們的工作人員會(huì)按不同的社保項(xiàng)給你各種表格.回來(lái)后向勞資索要填報(bào)數(shù)據(jù).3、如果有的員工以前在別的單位有社保，你要向社保局索要社保轉(zhuǎn)移單，以便使員工原有社保轉(zhuǎn)移到你單位.4、繳納社保不能挑著上，必須(也只能)五險(xiǎn)全繳.繳費(fèi)金額按工資總額算，大約為公司繳納工資總額的34%，個(gè)人繳納個(gè)人收入的2023-03-27395人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)員工社保最低要交多少錢公司給員工交社保的最低標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)員工參保繳納的基數(shù)多少來(lái)確定的。繳費(fèi)基數(shù)假定為3000元，單位承擔(dān)20％的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)8％的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各地繳費(fèi)基數(shù)等級(jí)多，有下限和最高上限。根據(jù)實(shí)際情況選擇基數(shù)，但最低不得低于下限。二、工廠不給員工買社保怎么辦用人單位不為勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。三、公司社保辦理流程1．公司攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證、地稅登記2023-04-12146人看過(guò) -
社保社保一般扣工資的多少的規(guī)定是：各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳，方法同上。一、基本工資社保應(yīng)該交多少社保的構(gòu)成比例為:城鎮(zhèn)職工強(qiáng)制執(zhí)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有五種，具體的社保構(gòu)成比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的20%，自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%，自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%，自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的1%工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的0.5%，自己不繳生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的0.8%，自己不繳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。如果按2000計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%，合計(jì)11%，2000X12023-03-27189人看過(guò)
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社保1、在個(gè)人繳納社保的金額比例中，養(yǎng)老金占了8%，其余種類占據(jù)3%，也就是說(shuō)，個(gè)人繳納的2000元社保之中，就有2000×8/（8+3）=1454.5元是屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、這部分賬戶養(yǎng)老金會(huì)以計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)計(jì)算并分配每月的退休金，如果60歲退休的話計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，也就是說(shuō)，每月能領(lǐng)到這部分退休金為520000÷139=3741元。一、企業(yè)退休工資怎么算？參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù)2023-03-21131人看過(guò) -
社保根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在自用工之日30日內(nèi)，包括試用期，要為職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并且要申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。要是用人單位沒有依法給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可能會(huì)導(dǎo)致違法。一、上班多久交社保？30日內(nèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)在自用工之日30日內(nèi)，包括試用期，要為職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并且要申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。要是用人單位沒有依法給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可能會(huì)導(dǎo)致違法，甚至面臨一下后果：1、勞動(dòng)者因?yàn)橛萌藛挝粵]有購(gòu)買社保而解除勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位賠償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；2、需要賠償勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失；3、甚至?xí)恍姓C(jī)關(guān)處罰。二、單位使用人員社保上崗登記期限多久用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。2023-02-19354人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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美容院不交社保？青海在線咨詢 2022-07-10美容院美容過(guò)敏可以要求賠償，美容機(jī)構(gòu)在提供美容時(shí)，由于其過(guò)失行為導(dǎo)致了公民的生命健康權(quán)受到一般傷害的可以要求賠償。 首先要有損害事實(shí)，這種損害包括三種：財(cái)產(chǎn)損害：由于美容使接受者遭受的財(cái)產(chǎn)損失人身?yè)p害：由于美容使身體的內(nèi)外有形組織和各種器官的生理機(jī)能遭受破壞精神損害：是指給當(dāng)事人造成精神上的痛苦。 其次是要有過(guò)錯(cuò)，美容糾紛中的過(guò)錯(cuò)主要是過(guò)失行為，一般不會(huì)有故意性質(zhì)。過(guò)失是指行為人對(duì)自己行為的結(jié)果應(yīng) -
收了多少部分給員工交社保內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-11-02公司向員工繳納多少社會(huì)保險(xiǎn)，因保險(xiǎn)種類的不同繳納比例也不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．2％，生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例為1％。 -
員工社保怎么給員工交新疆在線咨詢 2022-05-22辦理流程如下： (1)社保開戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》。 (2)增減員 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。 社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。 (3)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù) 單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。 社保的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資 -
公司給員工交社保，公司給交保險(xiǎn)，員工要給員工買嗎江西在線咨詢 2022-05-10法律上不允許 一、社保是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)是由企業(yè)和員工共同承擔(dān)的。如果自己交的話，費(fèi)用是比企業(yè)繳納要多的，因此還是建議不要簽署不交社保的證明書。 二、按規(guī)定，跟公司建立勞動(dòng)關(guān)系后，公司會(huì)承擔(dān)一部分社保費(fèi)用的，但是員工自己還需要承擔(dān)一點(diǎn)。而有些員工因?yàn)椴幌氤袚?dān)那部分費(fèi)用，就會(huì)跟公司說(shuō)不要社保?？晒窘o員工買社保是法定義務(wù)的， -
公司給員工交的社保追訴期限是多少？貴州在線咨詢 2022-11-04補(bǔ)繳社保費(fèi)不適用勞動(dòng)仲裁的時(shí)效限制，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納屬于行政征收范疇，也不適用行政處罰相關(guān)追訴時(shí)效的規(guī)定。員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納或補(bǔ)足，沒有相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定責(zé)令繳納或補(bǔ)繳的期限，故不受時(shí)效的限制。
