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字節(jié)跳動(dòng)五險(xiǎn)一金繳納比例
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-20 21:25:36 286 人看過(guò)

字節(jié)跳動(dòng)的工資分為0.6的基本工資和0.4的績(jī)效工資

一、事業(yè)單位是否有十三薪

事業(yè)單位不一定有十三薪。

十三薪只有公務(wù)員或者參公事業(yè)單位才有,事業(yè)單位不發(fā)放十三個(gè)月的工資,以績(jī)效工資即大家常說(shuō)的年終獎(jiǎng)替代。公務(wù)員發(fā)放十三薪,是指基本工資,即由職務(wù)工資、級(jí)別工資構(gòu)成的基本工資,不包括崗位津補(bǔ)貼、保留性補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、車補(bǔ)等基礎(chǔ)性補(bǔ)貼,且必須在年度考核稱職以上才能享受,不稱職的不能領(lǐng)十三薪,而后面的各類津補(bǔ)貼往往占公務(wù)員日常工資的大半。

在無(wú)具體規(guī)定的情況下,年終獎(jiǎng)在計(jì)算數(shù)額上,帶有一定的不確定性。對(duì)于“十三薪”的計(jì)算基數(shù)來(lái)說(shuō),如果用人單位有明確規(guī)定,則按照規(guī)定執(zhí)行;如果用人單位沒(méi)有明確規(guī)定,司法實(shí)踐中傾向于按照勞動(dòng)者當(dāng)年平均工資作為計(jì)算基數(shù);對(duì)于年中解除勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)支付十三薪的,司法實(shí)踐中傾向于按照解除前勞動(dòng)者12個(gè)月平均工資作為十三薪的計(jì)算基數(shù)。

二、績(jī)效工資是否屬于工資

績(jī)效工資算工資,績(jī)效工資屬于勞動(dòng)法規(guī)定的工資???jī)效工資由基本工資、年齡工資、崗位工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資四部分組成,是根據(jù)職工的勞動(dòng)成果支付勞動(dòng)報(bào)酬。工資制度與工資制度緊密結(jié)合。工資的總額是指用人單位在一定期限內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總數(shù)額。因此,績(jī)效工資屬于薪酬范疇。

三、勞動(dòng)合同中只寫(xiě)底薪不寫(xiě)提成怎么理解

基本工資和崗位工資相對(duì)固定,績(jī)效工資是浮動(dòng)工資,可以不在勞動(dòng)合同中具體約定,勞動(dòng)者可以要求簽訂補(bǔ)充協(xié)議,約定績(jī)效考核方案及績(jī)效工資;如果因?yàn)閯趧?dòng)報(bào)酬約定不明確發(fā)生糾紛,可以重新協(xié)商,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)合同不約定績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)也是可以的,只要在勞動(dòng)合同中說(shuō)明浮動(dòng)工資部分按企業(yè)薪酬制度執(zhí)行既可,事實(shí)上,績(jī)效工資屬于可變量,不能將具體數(shù)額寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同,但是可以將績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)和方式寫(xiě)進(jìn)去。

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2025年10月25日 15:51
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      銀行五險(xiǎn)一金繳納比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。4、工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。6、住房公積金公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。銀行五險(xiǎn)一金繳納辦理流程1、對(duì)于單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對(duì)此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行,個(gè)人需要填寫(xiě)社保申請(qǐng)書(shū),本人身份證,近期免冠一寸照片兩張即可
      2024-01-25
      275人看過(guò)
    • 五險(xiǎn)繳納比例規(guī)定
      五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人的繳納比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例20%,個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例10%,個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例1%,個(gè)人繳納比例0.2%;工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);住房公積金:?jiǎn)挝焕U納比例12%,個(gè)人繳納比例12%。無(wú)錫五險(xiǎn)繳納比例是多少1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例28%(單位20%,個(gè)人8%);2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例11.2%(單位8%,個(gè)人2%,補(bǔ)充醫(yī)療1.2%);3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3%(單位2%,個(gè)人1%);4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:按企業(yè)類別分為0.3%、0.6%、1.2%,個(gè)人不繳費(fèi);5、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.9%,個(gè)人不繳費(fèi)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
      2023-07-07
      375人看過(guò)
    • 2023年重慶五險(xiǎn)一繳納比例
      一、什么是五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。二、五險(xiǎn)一金如何使用(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn):一般要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。而單位為你交的21%的錢就全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。一般說(shuō)來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多,你退休以后領(lǐng)取的錢就越多。(二)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn):自己交的那2%的醫(yī)療保險(xiǎn),國(guó)家會(huì)打到你自己的醫(yī)療卡上,自己可用于平時(shí)買藥,門診。需要注意的是:不是所有的醫(yī)院都支持醫(yī)保的,只有“醫(yī)?!倍c(diǎn)醫(yī)院才可以報(bào)銷。另外,一般營(yíng)養(yǎng)藥,高級(jí)抗生素,進(jìn)口化療藥(貴的藥)一般是不報(bào)的。還有在醫(yī)院的護(hù)理費(fèi),床位費(fèi),取暖費(fèi)等等非治療項(xiàng)目也是不報(bào)的。(三)失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)必須具備下面條件才能領(lǐng)?。?
      2023-05-04
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    • 保定五險(xiǎn)一金繳納比例如何計(jì)算?
      一、五險(xiǎn)一金繳納比例如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn):目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。住房公積金:公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。二、五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)怎么算呢?五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來(lái)核定的,具體表現(xiàn)為:1、上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%
      2023-04-28
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      五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬(wàn)分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

      #五險(xiǎn)一金
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        廣東在線咨詢 2022-05-28
        五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù),下面是通常的規(guī)定: 第 一、養(yǎng)老保險(xiǎn):各類企業(yè)繳費(fèi)20%,職工按8%繳費(fèi) 第 二、醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8% 第 三、失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人繳納0.5%,單位繳納1.5% 第 四、生育保險(xiǎn):保險(xiǎn)費(fèi)只由用人單位按月繳費(fèi)按照0.5%到1%的比例繳納 第 五、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2% 第 六、住公積金:個(gè)人
      • 在外地繳納五險(xiǎn)一金的比例
        廣東在線咨詢 2022-11-13
        1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%3元 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%; 4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納0.5%,個(gè)人不繳納; 5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納0.8%,個(gè)人不繳納; 6、公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。
      • &&&五險(xiǎn)一金個(gè)人與公司繳納比例
        澳門在線咨詢 2024-05-10
        五險(xiǎn)一金個(gè)人與公司繳納比例如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;3、失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;4、生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);5、工傷保險(xiǎn)0。8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
      • 鄭州五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例是多少
        內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-03-20
        一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:職工工資基數(shù)的28%(其中單位20%、個(gè)人8%) 二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的0.5%、1%、2%,根據(jù)單位風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)確定繳費(fèi)比例,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳費(fèi),單位職工不繳費(fèi)。 三、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個(gè)人2%)。 四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%,由單位繳費(fèi),單位職工不繳費(fèi)。 五、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:職工工資基數(shù)的3
      • 五險(xiǎn)個(gè)人繳納比例
        山東在線咨詢 2023-02-28
        通常來(lái)講,五險(xiǎn)繳納的個(gè)人和公司的比例如下: 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:個(gè)人8%,單位13-20%; 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:個(gè)人2%,單位8%; 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:個(gè)人0.2-1%,單位0.7-1%; 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:個(gè)人不繳納,單位0.1-0.95%; 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:個(gè)人不繳納,單位0.45-1%。 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。