大學生實習受傷單位賠償5萬余元
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-23 09:13:36
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一大學生被學校安排到企業(yè)從事工作實習，不慎受傷造成手指骨折，學生、學校、實習單位誰該承擔責任？江蘇省無錫市濱湖區(qū)法院日前調解一起人身損害賠償案，由實習單位賠償實習學生醫(yī)療費、誤工費等共計5．5萬元。
南京一大學生戴某被學校安排到無錫一企業(yè)進行工作實習，戴某工作時不慎被機器割傷了手指，送到醫(yī)院后，被診斷為小指、無名指粉碎性骨折。因為協商賠償事宜與學校、實習單位未能達成一致意見，無奈之下，戴某一紙訴狀將學校和實習單位告上了法庭，要求兩被告賠償其因受傷產生的費用合計10余萬元。
案件審理過程中，學校辯稱，戴某雖然是該校的學生，但發(fā)生事故是在企業(yè)正常的實習期間，學校已經盡到了對學生教育管理的義務，且學校與實習單位之間也簽訂了協議，戴某受傷時是在為單位干活，故學校不應承擔責任。實習單位則認為，其同意賠償，只是多次與原告協商均無法達成一致意見。
濱湖法院查明事實后，召集三方進行調解，最終達成協議，由實習單位賠償戴某醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等合計5．5萬元。
法官提醒，在司法實踐中，實習生損害賠償不同于普通的民事侵權賠償，涉及在校學生及其家長、學校和實習單位多方。如果處理不當，不僅學生合法權益得不到維護，還影響到學校的正常教學秩序和實習單位的安全生產技術指標。因此，應規(guī)范在校學生的實習活動，同時嚴格企業(yè)生產安全管理。一旦發(fā)生此類損害事件，雙方當事人還是應當依法處理、通過正當途徑解決。
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