實習(xí)生受傷致殘單位被判賠款
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-09 19:57:22
356 人看過
2010年12月27日08：15來源：人民網(wǎng)-《京華時報》
【字號大中小】打印留言論壇網(wǎng)摘手機(jī)點評糾錯e-mail推薦：
大三學(xué)生小陳參加學(xué)校組織的頂崗實習(xí)期間，從電梯井墜落摔傷，向?qū)W校和實習(xí)單位索賠30余萬元。記者昨天獲悉，昌平法院一審認(rèn)定實習(xí)單位存在過錯，判決其賠償小陳近12萬元。
2006年9月，小陳考入北京鐵路電氣化學(xué)校。去年9月，學(xué)校介紹小陳到昌平區(qū)一家維修公司參加為期1年的頂崗實習(xí)。實習(xí)期間，小陳從公司的電梯井道墜落至地下2層底坑，將腰椎摔傷，構(gòu)成9級傷殘。他認(rèn)為學(xué)校和維修公司負(fù)有責(zé)任，遂告上法庭索賠醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償金等30余萬元。
庭審中，北京鐵路電氣化學(xué)校表示，學(xué)校已經(jīng)組織小陳與這家維修公司簽訂學(xué)生實習(xí)協(xié)議，校方在此次事故中沒有責(zé)任。
維修公司則認(rèn)為，事故發(fā)生是小陳違章操作電梯導(dǎo)致，應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任；且當(dāng)時小陳并未與公司確立勞動關(guān)系，仍是在校學(xué)生，學(xué)校對他負(fù)有監(jiān)督管理義務(wù)。
昌平法院認(rèn)為，維修公司作為實習(xí)單位，應(yīng)對小陳實習(xí)環(huán)境的安全負(fù)責(zé)。從現(xiàn)有證據(jù)看，案發(fā)時維修公司沒有提供足夠的技術(shù)指導(dǎo)和安全警示，在小陳進(jìn)入井道時沒有進(jìn)行任何阻止，從而導(dǎo)致他墜落受傷，因此判決其賠償小陳醫(yī)療費(fèi)等近12萬元。（記者劉杰）
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
實習(xí)生受傷母校和實習(xí)單位賠償28萬
470人看過
-
大學(xué)生實習(xí)受傷單位賠償5萬余元
291人看過
-
實習(xí)生摔傷單位賠2萬多
462人看過
-
實習(xí)期間受傷，實習(xí)單位可以開除嗎？
236人看過
-
學(xué)生實習(xí)期間受傷，起訴學(xué)校及單位索賠
284人看過
-
實習(xí)生怎么找實習(xí)單位
451人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多醫(yī)療費(fèi)相關(guān)文章
-
交通事故認(rèn)定書在校生小明(化名)與母校黑龍江XX職業(yè)學(xué)院和YY公司簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議書，誰知在實習(xí)期間遭遇車禍身亡。小明父母將學(xué)校和公司兩股東訴至法庭索賠92萬余元。今天上午媒體獲悉，朝陽法院一審判令實習(xí)單位賠償小明父母9萬元，學(xué)校賠償1萬元。2012年7月18日，黑龍江XX學(xué)院的學(xué)生小明與該學(xué)院和位于朝陽區(qū)的YY公司簽訂了實習(xí)協(xié)議，YY公司支付小明工資并提供住宿。8月10日當(dāng)晚，公司部門經(jīng)理帶領(lǐng)部門員工聚餐，然而在返回的路上，小明不幸被一輛小轎車撞飛，后送醫(yī)搶救無效死亡。小明的父母遂將YY公司兩股東及黑龍江XX學(xué)院告上法庭，要求三被告連帶賠償92萬余元。小明的父母表示，在小明簽訂的協(xié)議書中規(guī)定，實習(xí)公司應(yīng)為學(xué)生辦理雇主責(zé)任險或人身意外傷害險，如不能辦理上述保險，該公司應(yīng)在實習(xí)學(xué)生發(fā)生意外時比照工傷的標(biāo)準(zhǔn)予以處理。被告兩股東李某和杜某辯稱，該公司與黑龍江XX學(xué)院簽訂的頂崗實習(xí)協(xié)議書中沒有小明的簽字，小明屬2023-04-2362人看過 -
用人單位天健網(wǎng)消息（記者王煜）“當(dāng)時是實習(xí)單位一正式員工在車間工作時，引燃了沾有汽油的棉紗，怕燒毀價值上百萬元的機(jī)床，將著火的棉紗一腳踢到了我身上?！睍r隔一年了，小田回憶起同事這一行為，心有余悸。近日，大連市中級人民法院作出終審判決，判決某起重機(jī)廠賠償大學(xué)生田某在實習(xí)期間受到傷害的各種損失10萬元，同時駁回了小田對母校大連某職業(yè)技術(shù)學(xué)院的起訴?；叵牖鹎驌渖硇挠杏嗉隆跋肫鹨粋€火球撲過來的場景，我就害怕。”回憶起一年前的場景，小田仍然記憶猶新。2008年3月12日，某起重機(jī)廠與大連某職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂《實習(xí)協(xié)議書》，安排包括小田在內(nèi)的56名同學(xué)到某起重機(jī)廠實習(xí)，2008年3月20日，某起重機(jī)廠跟小田簽訂了《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書》，安排小田到其下屬企業(yè)工作，并約定每月給付生活費(fèi)700元。2008年5月19日，小田在實習(xí)中被燒傷。事情發(fā)生后，某起重機(jī)廠立即把小田送到大化醫(yī)院進(jìn)行治療，并墊付了一萬2023-06-04305人看過 -
實習(xí)期在實習(xí)期實習(xí)生與用人單位建立的不是勞動關(guān)系，雙方建立的是雇傭關(guān)系，學(xué)習(xí)生在實習(xí)期間受傷的，就賠償問有爭議的，可以依照民事訴訟法的規(guī)定起訴?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。簽訂實習(xí)協(xié)議需要注意哪些問題1、實習(xí)期內(nèi)工作時間的約定?？杉s定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應(yīng)約定相應(yīng)的加班時間和報酬。2、實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定。雖然實習(xí)期內(nèi)實習(xí)生的報酬不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束，但實習(xí)生與單位可以約定一定的報酬或者補(bǔ)助，并且最好是明確約定給付的時間以及相應(yīng)2023-06-14307人看過 -
實習(xí)期間受傷，用人單位是否應(yīng)賠償學(xué)生在實習(xí)期間受傷不應(yīng)按工傷處理。實習(xí)生不具備勞動法規(guī)定的勞動者主體資格?！吨腥A人民共和國勞動法》第二條規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法?！笨梢?，我國相關(guān)法律法規(guī)對勞動者及勞動就業(yè)保障范圍都作了明確規(guī)定，而依據(jù)該條規(guī)定，在校生并不符合“勞動者”定義的條件。他們在實習(xí)單位實習(xí)期間的身份仍然是在校學(xué)生，實習(xí)的本質(zhì)只是課堂教學(xué)內(nèi)容的延伸，并不會因?qū)W習(xí)場所的改變而成為法律意義上的勞動者。因此，實習(xí)學(xué)生不能算作我國《勞動法》上規(guī)定的勞動者。中華人民共和國勞動法第二條2024-04-15172人看過
-
法律咨詢：我于2008年從南京航空航天大學(xué)畢業(yè)，當(dāng)年3月學(xué)校將檔案發(fā)到了我的實習(xí)單位長沙某設(shè)計院。我一直沒有和他們簽訂勞動合同，實習(xí)期間也沒有工資。2008年9月我在深圳找到了工作，原來的單位卻一直拒絕將我的檔案還給我。請問這家設(shè)計院這樣做合不合法?我怎么才能拿回我的檔案?王先生于2008年3月由學(xué)校安排到長沙某設(shè)計院實習(xí)，他的檔案也被發(fā)到了該單位，單位與他簽訂了一份大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書，但沒有簽訂正式的勞動合同。實習(xí)一段時間后，王先生發(fā)現(xiàn)該設(shè)計院的業(yè)務(wù)內(nèi)容與他的專業(yè)不符，便產(chǎn)生了離職的想法。當(dāng)年9月初，他正式辦理了離職手續(xù)。當(dāng)時王先生想把檔案一起帶走，但該單位稱檔案是機(jī)密文件，不能由個人帶走。2008年9月16日，王先生被深圳一公司聘用。今年11月份，他再次來到這家設(shè)計院要求把檔案還給自己。但該單位人事部負(fù)責(zé)人以王先生違反了當(dāng)初簽訂的協(xié)議為由拒絕了他，并稱必須交納違約金才能寄檔案2023-06-05170人看過 -
實習(xí)期實習(xí)生不適用工傷并不意味著“傷了白傷”，受害人仍可以人身損害賠償起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)生實習(xí)期間，由公司對學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理，公司是受益人，兩者之間的關(guān)系實際上形成了雇傭關(guān)系，所以，受傷的學(xué)生應(yīng)該向公司主張賠償。2010年1月15日，教育部職業(yè)教育與成人教育司印發(fā)了《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險實施方案》的通知，今后，為了避免實習(xí)造成的人身傷害風(fēng)險，公司和學(xué)校可以在實習(xí)合同中約定，由學(xué)校為學(xué)生辦理實習(xí)責(zé)任保險，這樣學(xué)生在實習(xí)過程中造成人身傷害，可依法由保險公司負(fù)責(zé)賠償。大學(xué)生在實習(xí)期間怎么維權(quán)：1、實習(xí)期內(nèi)實習(xí)時間的約定。可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，實習(xí)單位應(yīng)參照加班工資的計算方式向?qū)嵙?xí)生支付報酬。2、實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定。約定實習(xí)期內(nèi)實習(xí)單位每月向?qū)嵙?xí)2023-05-01116人看過 -
在江蘇省昆山市打工的王飛(化名)，剛剛上班不到一個星期，卻不幸在工作時受傷，造成九級傷殘。那么小王的受傷算不算工傷呢?用人單位到底應(yīng)不應(yīng)該賠償呢?近日，江蘇省昆山市人民法院審理了該起工傷糾紛案。2012年10月底，王飛從江蘇淮安老家來到昆山打工，受雇到昆山某五金公司(化名)作操作工。剛剛上班才第5天，王飛不幸被機(jī)器弄傷，經(jīng)鑒定為傷殘九級。面對高額的工傷賠償金，單位因王飛入職時間短，尚未為其繳納社保為由拒絕賠償。王飛無奈，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)鑒定認(rèn)定為工傷。公司對仲裁裁決不服起訴至法院，要求判決不支付王飛工傷賠償。法院受理后認(rèn)為，入職時間短并不能成為公司不進(jìn)行工傷賠償?shù)睦碛桑谖蠢U納社保的情況下，員工因工致殘，賠償應(yīng)由單位承擔(dān)。最終，法院依法判決昆山某五金公司賠償王飛近15萬元。法官提醒：《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工2023-06-06373人看過 -
7月25日，江西省吉安縣人民法院對一起雇員人身損害賠償糾紛案作出一審判決，被告吉安縣鳳凰紙制品包裝材料有限公司被判賠償原告肖燕萍醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等所有損失，共計人民幣89504.67元。法院經(jīng)審理查明，2005年10月28日，肖燕萍被聘用在被告吉安縣鳳凰紙制品包裝材料有限公司做工，工種為操作彩印機(jī)，每月工資為400—450元（按件計酬），但雙方并未簽訂勞動合同，其后吉安縣鳳凰紙制品包裝材料有限公司也沒有對肖燕萍進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2006年2月10日中午1時許，肖燕萍在操作過程中發(fā)現(xiàn)彩印機(jī)上的字板脫落，于是用手一拍，想將字板復(fù)位，不料印刷字板上的油漆粘手，加上機(jī)器正在運(yùn)轉(zhuǎn)，將原告肖燕萍的右手掌全部卷入油印滾筒里，致其受傷。為此，原告肖燕萍先后到江西井岡山學(xué)院附屬醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院、江西吉安汽運(yùn)醫(yī)院接受治療，共住院53天，花去醫(yī)療費(fèi)32287.56元。2007年3月13日，經(jīng)2023-04-22460人看過
-
學(xué)生實習(xí)期受傷不是工傷，實習(xí)期內(nèi)的學(xué)生一般不屬于勞動者，無法認(rèn)定構(gòu)成工傷。一、駕駛證實習(xí)期扣分新規(guī)實習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定：機(jī)動車駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)有記滿12分記錄的，注銷其實習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的，還應(yīng)當(dāng)注銷其最高準(zhǔn)駕車型駕駛資格。如果是b照以上的，記了六分不到12分的，需要延長實習(xí)期。二、實習(xí)期要不要簽訂勞動合同實習(xí)期不要簽訂勞動合同。實習(xí)期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系，作為用人單位，應(yīng)該與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議，或與實習(xí)生、實習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議。學(xué)徒和實習(xí)不屬于勞動者，不適用勞動合同法。實習(xí)期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系，現(xiàn)在還是學(xué)生的實習(xí)者，要等畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關(guān)系。在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。三、駕駛證實習(xí)期扣分最新規(guī)定是什么實習(xí)期駕駛證能扣分，也沒有最新規(guī)定因為《機(jī)動車駕駛證申2023-06-27345人看過 -
我們認(rèn)為實習(xí)生與實習(xí)單位是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系。實踐中，確認(rèn)勞動關(guān)系的主要依據(jù)是原勞動和社會保障部，通知要求勞動者必須是符合法律、法規(guī)的要求。即勞動關(guān)系中的勞動者具體是達(dá)到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律和合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動報酬的自然人。實習(xí)生不是以提供勞動而獲得生活來源的勞動者，而是以學(xué)習(xí)為目的的學(xué)生，實習(xí)是學(xué)習(xí)的一種方式，而不是用以謀生的手段。實習(xí)生在實習(xí)中雖然以勞動為手段，但實際上是以學(xué)習(xí)為目的，以學(xué)生身份勞動，從事的勞動是教學(xué)的延伸，通過實習(xí)積累經(jīng)驗，提升學(xué)生的技術(shù)技能，不能視為就業(yè)。實習(xí)生雖然與實習(xí)單位有管理和被管理的關(guān)系，但只是簡單的管理，不是勞動法意義上的管理，主要是以學(xué)生的身份受學(xué)校的管理。實習(xí)生的身份是在校生而非勞動法上的勞動者。而勞動法上的勞動者是以勞動為手段，以獲取生活來源為目的，是以勞動者的身份勞動。2023-03-20217人看過 -
殘疾賠償金一年前，一名男子攜帶兩瓶液體氮氣乘坐43路公交車，不慎發(fā)生泄漏事故。在緊急疏散過程中，60歲的乘客沈先生被人群擠出車門摔倒致傷。日前，徐匯法院判決申新巴士有限公司賠償傷者醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金等共計121499.5元。去年10月31日下午，朱某受單位指派前往本市某公司購買生產(chǎn)所需液氮10升，并用兩只普通熱水瓶儲存。返回途中，朱某攜裝有液氮的熱水瓶在楓林路車站乘上一輛開往徐家匯方向的43路公交車。當(dāng)車輛行駛至高安路站時，他放置于車廂中門口的熱水瓶被乘客不慎踢翻，瓶中液氮部分泄漏，導(dǎo)致車上乘客恐慌。在疏散時，沈先生被蜂擁而下的人群擠出車門摔倒。經(jīng)鑒定，其受傷的后遺癥相當(dāng)于道路交通事故十級傷殘。事后，警方對肇事人朱某處以行政拘留10天。因沈先生與申新巴士有限公司就后續(xù)治療費(fèi)用及其他損失未能協(xié)商一致，雙方對簿公堂。法院認(rèn)為，法律規(guī)定承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)在約定期間或者合理期間內(nèi)將旅客安全運(yùn)輸?shù)郊s定地點，承2023-06-05429人看過 -
交通費(fèi)實習(xí)生上班途中遇車禍身亡單位被判免責(zé)案例介紹：學(xué)生在實習(xí)期間遭遇不測，到底應(yīng)該是由實習(xí)單位負(fù)責(zé)，還是學(xué)校負(fù)責(zé)呢？日前，廣州市中級人民法院審理了一起勞動爭議糾紛案，判實習(xí)單位免于擔(dān)責(zé)。女實習(xí)生車禍去世周某是廣州市一家中專的女學(xué)生，正常的畢業(yè)時間是2實習(xí)生上班途中遇車禍身亡單位被判免責(zé)案例介紹：學(xué)生在實習(xí)期間遭遇不測，到底應(yīng)該是由實習(xí)單位負(fù)責(zé)，還是學(xué)校負(fù)責(zé)呢？日前，廣州市中級人民法院審理了一起勞動爭議糾紛案，判實習(xí)單位免于擔(dān)責(zé)。女實習(xí)生車禍去世周某是廣州市一家中專的女學(xué)生，正常的畢業(yè)時間是2006年7月。2006年3月16日，周某與廣州市一家公司、學(xué)校三方簽訂《實習(xí)協(xié)議書》，約定周某進(jìn)入公司的收費(fèi)員崗位實習(xí)，每月由該公司發(fā)津貼1300元，實習(xí)期間，由該公司根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行管理。同時約定，“發(fā)生工傷意外，經(jīng)勞動部門鑒定屬公司的責(zé)任的由公司負(fù)責(zé)；屬周某責(zé)任由其本人負(fù)責(zé)”。在實習(xí)還沒到一個月2023-06-10127人看過
-
大學(xué)生趙某在實習(xí)單位青海省平安縣中醫(yī)院辦公室擦玻璃時不幸從二樓墜落，導(dǎo)致頭部受傷。送青海省人民醫(yī)院診斷為，雙額顳多發(fā)腦挫傷、遷延性昏迷、腦外傷后綜合征等癥狀。同年月日出院的趙某呈無恢復(fù)可能的植物人生存狀態(tài)，經(jīng)海東地區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為一級傷殘。趙大學(xué)生趙某在實習(xí)單位青海省平安縣中醫(yī)院辦公室擦玻璃時不幸從二樓墜落，導(dǎo)致頭部受傷。送青海省人民醫(yī)院診斷為，雙額顳多發(fā)腦挫傷、遷延性昏迷、腦外傷后綜合征等癥狀。同年月日出院的趙某呈無恢復(fù)可能的植物人生存狀態(tài)，經(jīng)海東地區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為一級傷殘。趙某的父親趙永貴多次找到中醫(yī)院要求給予趙某工傷福利待遇，但均遭到拒絕。趙永貴于是向海東地區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁機(jī)關(guān)認(rèn)為，趙某是在工作中發(fā)生意外事故，符合工傷條件，應(yīng)認(rèn)定為工傷，并做出裁決：平安縣中醫(yī)院支付趙某醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷津貼、傷殘撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、補(bǔ)發(fā)工資等共計萬元。據(jù)此，仲裁2023-06-10100人看過 -
實習(xí)期駕駛?cè)笋{駛機(jī)動車在高速公路上發(fā)生道路交通事故的，公安交管部門將根據(jù)調(diào)查證實的實習(xí)期駕駛?cè)说慕煌ㄟ`法及過錯認(rèn)定事故責(zé)任。若有證據(jù)證明陪同的駕駛?cè)藦?qiáng)迫實習(xí)期駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)和機(jī)動車安全駕駛要求駕駛機(jī)動車，造成交通事故，陪同駕駛?cè)藨?yīng)承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任。發(fā)生交通事故如何理賠？交通事故賠償項目一般包括醫(yī)藥費(fèi)、支援伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等及財產(chǎn)損失。如發(fā)生傷殘，待傷殘等級評定之后，根據(jù)傷殘等級計算殘疾賠償金被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金。發(fā)生死亡的，還應(yīng)當(dāng)包括死亡賠償金，喪葬費(fèi)、精神損害撫慰金等。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九條有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：（一）未取得機(jī)動車駕駛證、機(jī)動車駕駛證被吊銷或者機(jī)動車駕駛證被暫扣期間駕駛機(jī)動車的；（二）將機(jī)動車交由未取得機(jī)動車駕駛證或者機(jī)動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的；（三）造2023-07-05206人看過
#損害賠償知識
北京
律師推薦
#損害賠償知識
知識導(dǎo)航
損害賠償知識頻道
展開
醫(yī)療費(fèi)，是指道路交通事故發(fā)生后，由于造成一定的人身傷害，為恢復(fù)健康而需要就醫(yī)診治，按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)主要包括掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等。 醫(yī)療費(fèi)可以為住院醫(yī)療費(fèi)，也可以為門診醫(yī)... 更多>
#醫(yī)療費(fèi)
最新文章
-
2025-09-07 -
2025-06-28 -
2024-01-25 -
2024-01-17 -
2024-01-15
#醫(yī)療費(fèi)
相關(guān)咨詢
-
實習(xí)生在實習(xí)單位受工傷,做時需要帶哪些材料?江西在線咨詢 2022-10-091.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照 -
實習(xí)生怎么樣找實習(xí)單位廣西在線咨詢 2024-08-26首先，明確自己實習(xí)的目的：完成實習(xí)學(xué)分打造求職簡歷為以后工作打基礎(chǔ)掙錢明確目的以后再來看找實習(xí)。如果是為了完成實習(xí)學(xué)分或是賺錢，那么實習(xí)的工作內(nèi)容就沒有什么限制，考慮的可能就是工作時間和薪資狀況了。那你可以上實習(xí)僧看看，上面的實習(xí)比較靠譜，都是經(jīng)過嚴(yán)格篩選的，而且更新的比較及時，面試通知等等都有跟蹤回復(fù)。如果為了以后的工作打基礎(chǔ)或是為了結(jié)合專業(yè)知識進(jìn)行相關(guān)實踐的話，就要注意一些了： (1)搜集信息 -
實習(xí)生向單位實習(xí)學(xué)生有處罰嗎西藏在線咨詢 2022-12-01對違反本規(guī)定安排、介紹或者接收未滿16周歲學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)的實習(xí)單位，由人力資源社會保障行政部門依照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行查處;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、頂崗實習(xí)報酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財物。 風(fēng)險提示：實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。 -
實習(xí)期因工受傷,單位要延長實習(xí)期,合理嗎?上海在線咨詢 2022-10-30并不違法，也不是借口，只是這個企業(yè)不夠厚道而已，實習(xí)期也可以完成達(dá)成試用期的目的和作用，實習(xí)和正式工作很多時候工作內(nèi)容上并沒有太大差異。但試用期并不是勞動合同的必備要件，雙方同意完全可以不約定試用期，法律沒有強(qiáng)制要求，所以企業(yè)在實習(xí)期后還要約定試用期。。。試用期的主要影響是勞動報酬的多少和試用期內(nèi)勞動關(guān)系解除標(biāo)準(zhǔn)的不同，但并不影響社保等內(nèi)容，從這個角度來說。有的企業(yè)做的還是比較人性化的，規(guī)定在本企 -
實習(xí)期受傷十級傷殘湖北在線咨詢 2022-03-17十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為本人6個月的工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金（湖北省標(biāo)準(zhǔn)）的數(shù)額都為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的8個月。 假期實習(xí)的員工發(fā)生工傷，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)沒有不同。 醫(yī)療費(fèi)發(fā)票廠方支付給工傷員工醫(yī)療費(fèi)之后就會收走，收走的目的是怕員工再來要醫(yī)療費(fèi)，并且如果廠方為該員工購買了工傷保險，廠方還可以憑此醫(yī)療費(fèi)票據(jù)到工傷保險基金里報銷，因此工傷員工不可以再拿去申辦學(xué)校的保險金了。
