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一、大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策概述及解讀

1．對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員符合條件的，及時(shí)落實(shí)稅費(fèi)減免、場地安排等政策。對首次創(chuàng)業(yè)、正常經(jīng)營1年以上的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、農(nóng)村建檔立卡貧困人員就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，符合條件的可參照新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體支持政策給予支持。

2．建立誠信臺(tái)賬和信息庫，探索建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地推薦免擔(dān)保機(jī)制。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎(jiǎng)補(bǔ)政策，合理安排貼息資金。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\(yùn)營管理機(jī)構(gòu)等單位多渠道籌集資金，更好服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開啟“互聯(lián)網(wǎng)＋＋返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)＋信貸”新路徑，將“政府＋銀行＋保險(xiǎn)”融資模式推廣到返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

3．對參加返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民工、建檔立卡貧困人口、大學(xué)生和退役士兵等人員，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。有條件的地方可按規(guī)定通過項(xiàng)目制方式購買培訓(xùn)項(xiàng)目，為符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供培訓(xùn)。各地可結(jié)合實(shí)際需要，對師資培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)、管理平臺(tái)開發(fā)等基礎(chǔ)工作給予支持。

二、創(chuàng)業(yè)公司如何合理配置股權(quán)

創(chuàng)業(yè)公司如下合理配置股權(quán)：

1．按照出資額比例分配，出資是股權(quán)分配的依據(jù)，根據(jù)出資額與占總出資額比例進(jìn)行股權(quán)分配，這種方式可能使得每位出資人獲得股權(quán)比例有多有少。

2．第二種種股權(quán)分配方式，平均分配。兩位股東，一個(gè)出資60％，一個(gè)出資40％，但股權(quán)進(jìn)行平均分配。平均分配方式可能會(huì)削弱公司創(chuàng)始人的控制力而影響公司決策。

三、創(chuàng)業(yè)公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的方式有哪幾種

創(chuàng)業(yè)公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的方式常見的有三種：

1．狹義的股權(quán)激勵(lì)，就是實(shí)打?qū)嵉墓蓹?quán)，被激勵(lì)的對象直接獲得公司股權(quán)，成為公司股東，享有創(chuàng)業(yè)公司的股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；

2．期權(quán)，基于未來，由公司設(shè)定一個(gè)優(yōu)惠條件，給員工在未來某個(gè)時(shí)點(diǎn)購入公司股權(quán)的權(quán)利，員工可以根據(jù)行權(quán)時(shí)公司的狀況，選擇是否行權(quán)，是否購買或者不購買；

3．虛擬股權(quán)，所謂的干股，一般只有分紅權(quán)，而無其他股權(quán)權(quán)能，虛擬股權(quán)的股東不會(huì)出現(xiàn)在工商登記的股東名冊上，除非經(jīng)第三方認(rèn)可或明知，一般并不具有外部對抗效力。