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一、深圳市高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象是誰？

深圳市高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象是：露天工作者，日最高氣溫達(dá)到35℃以上；非露天工作者，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃）。深圳高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元；若需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6．9元計算。從6月起，深圳市用人單位要按規(guī)定給高溫作業(yè)勞動發(fā)放高溫津貼，今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和往年一樣，仍為每人每月150元。違規(guī)用人單位將面臨最高1萬元的罰款。

二、企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放？

（一）發(fā)放的對象

（1）露天工作者，日最高氣溫達(dá)到35℃以上；

（2）非露天工作者，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃）。

（二）發(fā)放的內(nèi)容和項目

關(guān)于高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)的問題，一直有一個爭議，到底高溫補(bǔ)貼發(fā)什么，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購物卡之類的可替代的物品。

高溫補(bǔ)貼只能是現(xiàn)金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付。

（三）發(fā)放的形式

目前，北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補(bǔ)貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。

（四）發(fā)放的金額

文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營的實際特點和具體條件發(fā)放，相應(yīng)提高高溫季節(jié)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并通過民主協(xié)商合理確定具體細(xì)節(jié)，無論最終發(fā)放的形式如何，都應(yīng)事先向職工說明。

（五）發(fā)放的時間期限區(qū)間

高溫補(bǔ)貼全稱為“高溫季節(jié)補(bǔ)貼”，言下之意，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節(jié)，但隨著全球變暖，高溫天日益增多，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。

深圳市的勞動者在如果在夏日的高溫時期需要正常工作的，每個人每月都能領(lǐng)取到150元的高溫費，如果按照天數(shù)計算的，每個月可以領(lǐng)到不低于6．9元的高溫補(bǔ)貼費。法防高溫補(bǔ)貼費是國家對勞動者的一項額外的保護(hù)措施，各省市地區(qū)都必須要嚴(yán)格的遵守。