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50歲工傷死亡賠償怎么賠的?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-01-13 21:54:57 92 人看過(guò)

一、50歲工傷死亡賠償怎么賠的?

職工因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金。

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資,供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、工傷事故賠償要多久?

工傷賠償需要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)兩個(gè)程序后,才能賠償,由于存在地區(qū)間差異,具體的時(shí)間不好一概而論。

首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話(huà),職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書(shū)面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

工傷死亡賠償?shù)馁M(fèi)用是喪葬費(fèi),一次性工亡補(bǔ)助金,申請(qǐng)工傷賠償時(shí)需要兩個(gè)步驟,首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定,其資料進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,通過(guò)這兩個(gè)程序后才能申請(qǐng)賠償,由于各個(gè)地方執(zhí)行程序的時(shí)間不同,因此工商賠償?shù)臅r(shí)間也不同,一般來(lái)說(shuō),申請(qǐng)工傷鑒定后的兩個(gè)月內(nèi),會(huì)做出工傷認(rèn)定的決定。

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    職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?!豆kU(xiǎn)條例(2010修訂)》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)
    2023-06-14
    340人看過(guò)
  • 交通事故50歲死亡賠付怎樣算
    強(qiáng)制執(zhí)行
    一、交通事故50歲死亡賠付怎樣算(一)如果肇事車(chē)輛有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),先由承保的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足部分由肇事者承擔(dān)。(二)受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、交通事故起訴的法律流程是怎樣的發(fā)生交通事故,報(bào)警處理,交警作出交通事故責(zé)任認(rèn)定,根據(jù)責(zé)任認(rèn)定書(shū)協(xié)商賠償問(wèn)題,協(xié)商不成,由受損害方起訴至法院,由法院根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò),結(jié)合法律法規(guī)劃分責(zé)任比例,分擔(dān)賠償損失。交通事故起訴的訴訟流程分為立案、審理、執(zhí)行三個(gè)部
    2023-05-03
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  • 工傷賠償中的死亡賠償研究
    1、賠償?shù)捻?xiàng)目都有哪些?答:?jiǎn)试豳M(fèi)(6個(gè)月的本市上年度平均工資);一次性工亡補(bǔ)助金(48個(gè)月的本市上年度平均工資);供養(yǎng)親屬撫恤金(工亡職工本人工資為基數(shù),配偶每月40%,其他供養(yǎng)親屬每人每月30%;孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之1、賠償?shù)捻?xiàng)目都有哪些?答:?jiǎn)试豳M(fèi)(6個(gè)月的本市上年度平均工資);一次性工亡補(bǔ)助金(48個(gè)月的本市上年度平均工資);供養(yǎng)親屬撫恤金(工亡職工本人工資為基數(shù),配偶每月40%,其他供養(yǎng)親屬每人每月30%;孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和,不得超過(guò)工亡職工本人生前工資)2、北京市2008年平均工資是多少答:北京市2008年平均工資為44715元,月平均工資為3726.25元。3、如果是外地農(nóng)民工亡職工與北京市的職工賠償上有何不同?如果是外地農(nóng)民工工亡,對(duì)于喪葬費(fèi)和一次性工亡補(bǔ)助金無(wú)區(qū)別,獨(dú)與供養(yǎng)親屬撫恤金可以一次性
    2023-07-02
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  • 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,死亡賠償金怎么計(jì)算
    一、2022工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。(2)配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。(4)供養(yǎng)親屬范圍:詳見(jiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定。(5)申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件3、一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。二、死亡賠償金怎么計(jì)算1、死亡賠償金與受訴法院的經(jīng)濟(jì)水平有關(guān)。想當(dāng)然的,如果受訴法院所在地的經(jīng)濟(jì)水平較好的話(huà),其城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入基數(shù)就會(huì)比較高,從而死亡賠償金的總數(shù)就會(huì)比
    2023-04-03
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    • 202253歲的員工工傷死亡怎么賠償
      寧夏在線咨詢(xún) 2023-06-19
      屬于工亡,可以在一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。。具體數(shù)額需要具體計(jì)算。一般75萬(wàn)以上。
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      湖北在線咨詢(xún) 2022-07-13
      1、喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資大概兩萬(wàn)多; 2、一次性工亡補(bǔ)助金20倍上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入623900元; 3、供養(yǎng)親屬撫恤金30%或40%因工死亡人員生前本人工資。配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲。
    • 工傷50歲怎樣賠償
      江蘇在線咨詢(xún) 2022-08-12
      工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。本文主要講述了工傷死亡賠償金的計(jì)算方法、工傷死亡賠償金的分割等等。 一、工傷死亡賠償金計(jì)算方法 依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
    • 55歲的老工人因工傷身亡死亡怎么賠償
      寧夏在線咨詢(xún) 2022-08-13
      按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定得到賠償。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加
    • 工傷死亡50萬(wàn)夠賠嗎
      河南在線咨詢(xún) 2022-01-10
      一般50到60萬(wàn),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷殘鑒定,要求賠償 工傷保險(xiǎn)條例 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤