高溫津貼屬于納稅范疇嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-30 20:25:46
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一、高溫補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
二、高溫津貼屬于納稅范疇嗎
個(gè)人所得稅的征收范圍：工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》(國稅發(fā)[1994]89號(hào))第二條關(guān)于工資、薪金所得的征稅問題規(guī)定，條例第八條第一款第一項(xiàng)對(duì)工資，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入、津貼均應(yīng)計(jì)入工資、薪金所得項(xiàng)目征稅，稅法第四條第三項(xiàng)所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼、年終加薪、勞動(dòng)分紅，按下述情況掌握執(zhí)行。
《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：(一)工資、薪金所得、實(shí)物以及其他形式的支付。除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項(xiàng)目外、薪金所得應(yīng)根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問題的通知》(財(cái)稅[2005]183號(hào))規(guī)定，工資，應(yīng)屬于企業(yè)支付給職工的工資薪金、匯撥支付、轉(zhuǎn)賬支付和以有價(jià)證券、勞動(dòng)分紅、津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其它補(bǔ)貼、津貼、薪金、獎(jiǎng)金、薪金所得的征稅范圍問題，嚴(yán)格按照工資、薪金、津貼等一些具體收入項(xiàng)目應(yīng)否計(jì)入工資，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、薪金所得的具體內(nèi)容和征稅范圍作了明確法規(guī)，應(yīng)嚴(yán)格按照法規(guī)進(jìn)行征稅。對(duì)于補(bǔ)貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資，應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款，按時(shí)繳庫，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅。
根據(jù)上述規(guī)定，高溫補(bǔ)貼不屬于《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定的免稅及不繳個(gè)人所得稅的范疇、津貼，免予征收個(gè)人所得稅。
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一、高溫津貼屬于工資是否有規(guī)定?是的。高溫津貼按照國家統(tǒng)計(jì)局一號(hào)令的規(guī)定，各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼都應(yīng)屬于工資的組成部份，因此其性質(zhì)應(yīng)屬于工資范疇。國家稅務(wù)總局也表示，個(gè)人取得的高溫補(bǔ)助要并入工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。二、試用期沒有高溫補(bǔ)貼嗎？試用期內(nèi)享有高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼是用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，按照國家規(guī)定向勞動(dòng)者支付津貼。只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，高溫天氣被安排工作的，無論是什么身份的職工，用人單位均應(yīng)當(dāng)發(fā)給高溫補(bǔ)貼。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下2023-06-1880人看過 -
法律綜合知識(shí)一、高溫作業(yè)臨時(shí)津貼屬于什么費(fèi)？高溫作業(yè)臨時(shí)津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬費(fèi)用。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。全國至少已有28個(gè)省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，未制定的分別為，黑龍江、青海等四個(gè)省份。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這28個(gè)省份中，有13個(gè)省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放，另有152024-01-24402人看過 -
高溫津貼計(jì)算個(gè)稅，高溫津貼屬于勞動(dòng)者合法的薪資所得，屬于個(gè)稅的征收范圍，需要繳納個(gè)稅，高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般是三個(gè)月，不同地區(qū)的發(fā)放時(shí)間可能會(huì)有差異。一、高溫津貼計(jì)算個(gè)稅嗎高溫津貼計(jì)算個(gè)稅，只要屬于勞動(dòng)者合法的薪資所得,就全部需要交納個(gè)人所得稅,而薪資所得不僅包含員工的基本工資所得,在勞動(dòng)過程當(dāng)中,公司發(fā)的獎(jiǎng)金,加班費(fèi),以及其他的津貼,就類似于高溫補(bǔ)貼,這都屬于計(jì)征個(gè)稅的范圍。二、高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是幾個(gè)月高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般是三個(gè)月，一般在每年的六到八月發(fā)放。高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?！斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下2022-07-31125人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)者的高溫津貼扣稅嗎？扣稅，按《個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼及福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金免納個(gè)人所得稅。高溫費(fèi)應(yīng)并入員工當(dāng)月的工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。也就是俗稱的“扣稅”。在日最高溫度達(dá)到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度（不含本數(shù)）以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼按照國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼都應(yīng)屬于工資的組成部份，因此其性質(zhì)應(yīng)屬于工資范疇。國家稅務(wù)總局也表示，個(gè)人取得的高溫補(bǔ)助要并入工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。從范圍上包括單位財(cái)會(huì)、勞資、工會(huì)、后勤和其他部門發(fā)放的種類與任職受雇有關(guān)的一切所得。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè)。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天2024-01-11349人看過
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直系親屬一、現(xiàn)金補(bǔ)貼《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號(hào)）第三條第二款、《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：“職工防暑降溫費(fèi)屬于可稅前扣除的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額的14%部分，準(zhǔn)予扣除?！吨腥A人民共和國增值稅暫行條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第538號(hào)）第十條規(guī)定：“外購貨物用于集體福利，進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中扣除；《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》（國稅函〔2008〕828號(hào)）第二條規(guī)定：“企業(yè)將資產(chǎn)用于職工獎(jiǎng)勵(lì)或福利，因資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入?！薄镀髽I(yè)所得稅法》第八條、第二十七條規(guī)定：“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除，且該支出是指與取得收入直接相關(guān)的支出?！备鶕?jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金2023-03-19135人看過 -
勞動(dòng)者夏天來臨，全國普遍高溫，勞動(dòng)法中對(duì)高溫津貼作出了相關(guān)的規(guī)定，超過35℃的溫度視為高溫，在露天的場(chǎng)所工作，超過35℃即可享受相關(guān)的高溫津貼，高溫津貼有哪些相關(guān)的規(guī)定，支付的標(biāo)準(zhǔn)是多少？有些公司發(fā)放的防暑降溫費(fèi)是否就是高溫補(bǔ)貼？據(jù)一些媒體調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，有超過一半的受訪者稱并未受到高溫補(bǔ)貼，貼別是快遞、外賣人員大多數(shù)沒有拿到過補(bǔ)貼，在一些大的物流公司中，快遞小哥就有領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼，但針對(duì)一些小的企業(yè)，受訪者稱根本補(bǔ)知道什么是高溫補(bǔ)貼更別說是領(lǐng)取了，也有的人說，知道有高溫補(bǔ)貼，卻不敢提醒老板發(fā)放，害怕被炒魷魚。高溫補(bǔ)貼被克扣，政府部門需要落實(shí)監(jiān)督和行政處罰，還有人稱，公司會(huì)發(fā)放涼茶凍飲等降暑物資，不知道算不算是高溫補(bǔ)貼。那么，高溫補(bǔ)貼到底是什么呢？高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者在夏季高溫環(huán)境下作業(yè)付出的超常勞動(dòng)消耗的一種額外補(bǔ)償，不同的地方有不同的實(shí)施條例，對(duì)個(gè)高溫津貼的補(bǔ)償金額也不一致，如江西、浙江、山東(山東2023-04-25303人看過 -
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營業(yè)稅營業(yè)稅（Bsinesstax），是對(duì)在中國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人，就其所取得的營業(yè)額征收的一種稅。營業(yè)稅屬于流轉(zhuǎn)稅制中的一個(gè)主要稅種。一般需要征收的營業(yè)稅都包括：1．生產(chǎn)型增值稅。2．收入型增值稅。3．消費(fèi)型增值稅。免征營業(yè)稅的情形下列項(xiàng)目免征營業(yè)稅：（一）托兒所、幼兒園、養(yǎng)老院、殘疾人福利機(jī)構(gòu)提供的育養(yǎng)服務(wù)，婚姻介紹，殯葬服務(wù)；（二）殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)；（三）醫(yī)院、診所和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)；（四）學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)提供的教育勞務(wù)（指學(xué)歷教育），學(xué)生勤工儉學(xué)提供的勞務(wù)；（五）農(nóng)業(yè)機(jī)耕、排灌、病蟲害防治、植物保護(hù)、農(nóng)牧保險(xiǎn)以及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，家禽、牲畜、水生動(dòng)物的配種和疾病防治；（六）紀(jì)念館、博物館、文化館、文物保護(hù)單位管理機(jī)構(gòu)、美術(shù)館、展覽館、書畫院、圖書館舉辦文化活動(dòng)的門票收入，宗教場(chǎng)所舉辦文化、宗教活動(dòng)的門票收入；（七）境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為出口貨2023-07-06294人看過 -
法律綜合知識(shí)江蘇高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2018：根據(jù)江蘇省人社廳、省國稅局、省地稅局《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知規(guī)定：企業(yè)夏季高溫津貼的適用條件和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。注意：用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼屬于違法行為。根據(jù)2013年5月1日起實(shí)施的《江蘇省勞動(dòng)合同案例》（修訂），單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼，屬于違法行為。（一）用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間，但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外：1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天2024-01-29381人看過 -
法律綜合知識(shí)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，稅務(wù)機(jī)關(guān)所征收的滯納金被視作破產(chǎn)公司破產(chǎn)后的破產(chǎn)債權(quán)之一，屬于典型的普通債權(quán)。當(dāng)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)破產(chǎn)企業(yè)拖欠未繳稅款所產(chǎn)生的滯納金提出的債權(quán)確認(rèn)訴訟時(shí)，社會(huì)公正的人民法院理應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法進(jìn)行審理且予以受理。值得強(qiáng)調(diào)的是，破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)案件正式受理之前由于未履行納稅義務(wù)而導(dǎo)致的滯納金同樣列為普通破產(chǎn)債權(quán)之列?！秱€(gè)人所得稅法》第一條在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計(jì)滿一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在中國境內(nèi)無住所又不居住，或者無住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計(jì)不滿一百八十三天的個(gè)人，為非居民個(gè)人。非居民個(gè)人從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。2024-08-15459人看過
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個(gè)人所得稅衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知：1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33或在日最高氣溫達(dá)35以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35以上的高溫天氣露天作業(yè)。4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的2023-08-17225人看過 -
個(gè)人所得稅國稅發(fā)[1999]58號(hào))第二條：關(guān)于個(gè)人取得公務(wù)交通、通訊補(bǔ)貼收入征稅問題，個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收人，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并人當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅;不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算，報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后確定，并報(bào)國家稅務(wù)總局備案。附：吉林省地方稅務(wù)局關(guān)于明確個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知吉地稅函〔2004〕107號(hào)(節(jié)選)關(guān)于移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼征稅問題省直機(jī)關(guān)工作人員按《省直機(jī)關(guān)公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼管理暫行辦法》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的通訊費(fèi)用補(bǔ)貼，市、縣機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的通訊費(fèi)用補(bǔ)貼，在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除;超出的部分，并入當(dāng)月工資總額，2023-05-04216人看過
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個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國國內(nèi)公民，... 更多>
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高溫津貼屬不屬福利？海南在線咨詢 2022-07-06根據(jù)國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函20093號(hào))第三條關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題明確關(guān)于高溫津貼屬不屬福利的規(guī)定：《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第40條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑 -
高溫津貼納入工資總額嗎？吉林省在線咨詢 2022-07-17《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。 -
請(qǐng)問高溫津貼是不是屬于工資重慶在線咨詢 2021-10-14勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)，并且是高溫環(huán)境下履行正常勞動(dòng)義務(wù)，用人單位應(yīng)支付其工資報(bào)酬，即高溫津貼。高溫津貼的防范具有強(qiáng)制性，故而屬于工資的一部分。 根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》，在日最高溫度達(dá)到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度（不含本數(shù)）以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。 高溫津貼按照國家統(tǒng)計(jì)局一號(hào)令的規(guī)定，各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼都應(yīng)屬于工 -
高溫津貼福利計(jì)入個(gè)稅嗎黑龍江在線咨詢 2023-05-26一、高溫補(bǔ)貼繳納個(gè)稅嗎 個(gè)人取得的高溫補(bǔ)貼，應(yīng)并入工資薪金所得，計(jì)征個(gè)人所得稅。 依據(jù)相關(guān)法律條文： 1、《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼免納個(gè)人所得稅。 2、《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍。工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇 -
稅法屬于行政法范疇嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-12一、不屬于。 二、稅法與行政法的關(guān)系： 1、聯(lián)系 ①調(diào)整國家機(jī)關(guān)之間、國家機(jī)關(guān)與法人或自然人之間的法律關(guān)系； ②法律關(guān)系中居于領(lǐng)導(dǎo)地位的一方總是國家； ③體現(xiàn)國家單方面的意志，不需要雙方意思表示一致； ④對(duì)法律關(guān)系中的爭(zhēng)議，一般都按照行政復(fù)議程序和行政訴訟程序進(jìn)行。 2、區(qū)別 ①稅法具有經(jīng)濟(jì)分配的性質(zhì)，是經(jīng)濟(jì)利益由納稅人向國家的無償單向轉(zhuǎn)移，這是一般行政法不具備的； ②稅法與社會(huì)再生產(chǎn)，特別是物質(zhì)
