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如果雇傭工人受傷沒有合同老板不承認(rèn)的，勞動者是可以用工資條、工友的證人證言來證明的。在處理工傷時，應(yīng)該在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。

簡約版勞務(wù)雇傭合同書

＜p＞甲方：＜／p＞

＜p＞乙方：＜／p＞

＜p＞甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。＜／p＞

＜p＞第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。＜／p＞

＜p＞第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。＜／p＞

＜p＞第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。上班時間為：上午11：30＆mdash；＆mdash；晚上12：00每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣＿＿＿＿＿元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10％提成作員工獎金。＜／p＞

＜p＞第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。＜／p＞

＜p＞第五條：乙方的工作報酬：＜／p＞

＜p＞（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)＿＿＿＿＿元基礎(chǔ)工資。＜／p＞

＜p＞（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資＜／p＞

＜p＞1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。）＜／p＞

＜p＞2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。＜／p＞

＜p＞第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。＜／p＞

＜p＞第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。＜／p＞

＜p＞第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于＿＿＿＿＿當(dāng)日起生效。＜／p＞

＜p＞第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。＜／p＞

＜p＞甲方（簽字）：＜／p＞

＜p＞乙方（簽字）：＜／p＞

＜p＞簽約日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。