這段內(nèi)容講述了工傷醫(yī)療和停工留薪等待遇的享受以及相應(yīng)的補(bǔ)償措施，與工傷等級(jí)認(rèn)定無關(guān)。治療工傷費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金支付；停工治療期間，按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資福利待遇，并按醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明負(fù)責(zé)護(hù)理。
即使工傷沒有獲得評(píng)定等級(jí)，它也不會(huì)影響到傷殘等級(jí)的認(rèn)定，只會(huì)涉及工傷醫(yī)療和停工留薪等待遇的享受，以及相應(yīng)的補(bǔ)償措施。即：1、治療工傷費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、停工治療期間，按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資福利待遇，并按醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明負(fù)責(zé)護(hù)理。
工傷醫(yī)療費(fèi)用如何報(bào)銷？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，工傷職工因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄，或者符合國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的治療方法的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工治療非工傷疾病所發(fā)生的費(fèi)用，不納入工傷保險(xiǎn)基金支付。
根據(jù)以上規(guī)定，工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷需要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄，或者國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的治療方法的，才能從工傷保險(xiǎn)基金支付。同時(shí)，工傷職工治療非工傷疾病所發(fā)生的費(fèi)用，不納入工傷保險(xiǎn)基金支付。
另外，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活不能自理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活費(fèi)，所需資金從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
綜上所述，工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷需要符合相關(guān)法規(guī)規(guī)定，才能從工傷保險(xiǎn)基金支付。同時(shí)，工傷職工在停工留薪期內(nèi)可以享受原工資福利待遇，而工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)并確認(rèn)需要生活不能自理的，可以從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活費(fèi)。
即使工傷沒有獲得評(píng)定等級(jí)，它也不會(huì)影響到傷殘等級(jí)的認(rèn)定。只會(huì)涉及工傷醫(yī)療和停工留薪等待遇的享受，以及相應(yīng)的補(bǔ)償措施。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷需要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄，或者國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的治療方法的，才能從工傷保險(xiǎn)基金支付。同時(shí)，工傷職工在停工留薪期內(nèi)可以享受原工資福利待遇，而工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)并確認(rèn)需要生活不能自理的，可以從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活費(fèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。
第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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法律綜合知識(shí)一、工傷事故引發(fā)九級(jí)傷殘如何獲得相應(yīng)賠償金工傷事故引發(fā)九級(jí)傷殘獲得相應(yīng)賠償金是可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體金額為9個(gè)月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷事故法院起訴時(shí)間多長工傷事故法院起訴時(shí)間三個(gè)月。如果工傷已經(jīng)起訴到法院，法院一般應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。2024-04-03211人看過 -
工傷保險(xiǎn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工在發(fā)生工傷后，可以向用人單位請(qǐng)求支付醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。職工在工作期間受傷，情況緊急下由職工自己先墊付的費(fèi)用，在確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付。如果單位不肯賠償，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求獲得賠償。但受傷職工應(yīng)保存醫(yī)療及其他費(fèi)用的相關(guān)憑證，作為索賠的證據(jù)。工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第40條的規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，停止享受傷保險(xiǎn)待遇：（1）喪失享受待遇條件的。工傷保險(xiǎn)制度保護(hù)的對(duì)象是特定人群工傷職工，旨在保障工傷職工遭受意外傷害或患職業(yè)病，喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工傷職工在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇2023-07-19263人看過
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調(diào)解委員會(huì)按以下程序進(jìn)行處理：1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)；4、根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償，提請(qǐng)仲裁，賠償請(qǐng)求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案，提出不同的主張。工傷認(rèn)定后單位不賠償怎么辦？工傷認(rèn)定后用人單位不賠償，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！秳趧?dòng)法》第七十九條，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2023-07-06468人看過 -
職工因工傷而有工傷后遺癥的，工作單位應(yīng)該賠償。工傷后有后遺癥與工傷復(fù)發(fā)一樣作為工傷處理。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。一、工傷認(rèn)定需以下證明材料：1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復(fù)；2、因工作緊張突發(fā)疾病，應(yīng)提交工作緊張的證明材料；3、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的，提交民政、公安部門出具的證明；4、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；5、因公外出期間失蹤的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明；6、提交公安交警部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明；7、特殊情況需提交的其他證明材料。二、工傷認(rèn)定流程如下：1、工傷申請(qǐng)登記；2、工傷審核，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定；3、工傷受理；4、工傷調(diào)查核實(shí)。根據(jù)2023-06-30256人看過 -
親屬工傷死亡后可享受的待遇：1、喪葬補(bǔ)貼為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資。2、支持親屬的撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡的職工。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。3、上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷死亡后親屬可獲得那些賠償工傷死亡后親屬可獲得那些賠償職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工傷死亡后親屬可獲得那些賠償職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工2023-07-11177人看過 -
如果勞動(dòng)仲裁后仍不付工資，勞動(dòng)者可以持裁決書、執(zhí)行申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件等有關(guān)材料，向當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁后，公司還不付錢怎么辦到法院申請(qǐng)執(zhí)行，維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)利。法院執(zhí)行案件不向申請(qǐng)人收費(fèi)用?！睹袷略V訟法》第二百一十四條申請(qǐng)支付令條件債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券，符合下列條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令：（一）債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的；（二）支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明請(qǐng)求給付金錢或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)。第二百一十五條受理支付令申請(qǐng)債權(quán)人提出申請(qǐng)后，人民法院應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)通知債權(quán)人是否受理。第二百一十六條支付令人民法院受理申請(qǐng)后，經(jīng)審查債2023-07-01467人看過
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根據(jù)法律規(guī)定，你可要要求對(duì)方支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金（如有）、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)（如有）、精神損害賠償金以及財(cái)產(chǎn)損失。至于準(zhǔn)備的資料，主要是交通事故認(rèn)定書及對(duì)方車輛的行駛證、駕駛證、保險(xiǎn)等資料，以及你們主體方面的材料，包括身份證、戶口本等學(xué)生被車撞了怎么處理一、學(xué)生被車撞了怎么處理1、學(xué)生被車撞了具體情況如下：（1）人身損害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住宿費(fèi)，等必要的費(fèi)用，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償；（2）致殘賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，等繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的費(fèi)用；（3）死亡的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)等其他費(fèi)用；（4）遭受精神損害項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，2023-07-03487人看過 -
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金九級(jí)工傷可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括:在停工留薪期內(nèi),工資福利待遇與之前相同,由所在單位按月支付;一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月本人工資;解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以下是九級(jí)工傷可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇的改寫版本,保持意義不變:在停工留薪期內(nèi),九級(jí)工傷者的工資福利待遇應(yīng)與之前相同,由所在單位按月支付。此外,一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月本人工資,解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上是九級(jí)工傷可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇。 九 級(jí) 工 傷 待 遇 是 什 么 ？根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，九級(jí)工傷待遇包括以下內(nèi)容：1. 一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘的工傷職工，一次性傷殘補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資。2. 一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼：九級(jí)傷殘的工傷職工，從工傷保2023-09-01242人看過 -
工傷保險(xiǎn)根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法的規(guī)定》第七條的規(guī)定，工傷斷手指屬于幾級(jí)工傷這個(gè)問題要看治療穩(wěn)定后的實(shí)際情況去解決。因?yàn)檫€要考慮到具體手指斷了幾根，斷指的恢復(fù)情況或者影響生活的一個(gè)程度來判定，而且要根據(jù)專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，比如去權(quán)威的醫(yī)院進(jìn)行工傷傷殘認(rèn)定才可以得出結(jié)論。腳趾頭斷了算幾級(jí)工傷1、如果在勞動(dòng)過程中導(dǎo)致腳趾頭斷了，一般可以認(rèn)定為工傷，單具體的工傷等級(jí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)2023-06-30386人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)勞動(dòng)者在工廠發(fā)生工傷事故但是工廠經(jīng)營者拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任的話，可以選擇以下途徑解決：首先及時(shí)去醫(yī)院治療，然后搜集好勞動(dòng)關(guān)系、工傷事故發(fā)生事實(shí)的證據(jù)等，然后自受傷一個(gè)月內(nèi)要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要是用人單位還是拒絕的話就先自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位有為自己購買工傷保險(xiǎn)的話，待認(rèn)定結(jié)果出來后可以認(rèn)領(lǐng)；要是用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的話，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提起仲裁，讓用人單位全額支付醫(yī)療費(fèi)；要是傷情較重的話，可以到勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定是否可以享受工傷傷殘待遇。在工地上受到工傷不賠償怎么辦按照法律規(guī)定，施工單位將工程違法轉(zhuǎn)包的，是需要承擔(dān)用工主體責(zé)任的，但同時(shí)又確認(rèn)雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。部分地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門不能直接認(rèn)可用工主體責(zé)任，申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須要求提供勞動(dòng)關(guān)系證明，這種情況下勞動(dòng)者在工地受傷，施工單位不進(jìn)行賠償?shù)?。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照2023-07-0154人看過
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法律綜合知識(shí)一、未獲得工傷賠償應(yīng)該采取哪些措施根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后去用人單位所在地的勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者就必須要拿出證據(jù)來證明這是工作的原因而導(dǎo)致受傷的。二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些內(nèi)容1．造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2．造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3．造成死亡的賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4．職工下落不明的情況：職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職2023-12-01403人看過 -
法律綜合知識(shí)一、交通事故未住院傷者可否獲得相應(yīng)賠償交通事故受傷沒住院，應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。沒有住院的，只需賠償醫(yī)藥費(fèi)即可。二、了解交通事故保險(xiǎn)賠償流程1．發(fā)生保險(xiǎn)事故后應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)撥打報(bào)案電話向保險(xiǎn)公司報(bào)案。這樣有利于保險(xiǎn)公司及時(shí)派人趕赴現(xiàn)場，判定事故原因。2．保險(xiǎn)公司到事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)，對(duì)事故車輛進(jìn)行定損。3．投保人到保險(xiǎn)公司辦理理賠手續(xù)，應(yīng)攜帶行駛證，保險(xiǎn)合同以事故責(zé)任認(rèn)定書等相關(guān)證件。4．保險(xiǎn)公司根據(jù)車險(xiǎn)合同條款、客戶提交的索賠單證、查勘人員提供的查勘報(bào)告以及公司有關(guān)理賠規(guī)定，將作出是否賠償以及賠償多少的結(jié)論。5．領(lǐng)取賠償款。三、交通事故保險(xiǎn)理賠所需材料清單1．受傷者身份證、戶口本、在杭州的居住證明（如果有）；2．道路交通事故認(rèn)定書；3．門診病歷2023-08-0855人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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在團(tuán)隊(duì)受傷，應(yīng)該怎么獲得工傷賠償？江西在線咨詢 2022-02-02根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作過程中因工作原因受到事故傷害的屬于工傷，應(yīng)享受工傷待遇。您的該情況屬于工傷，您可以向用人單位主張相應(yīng)的工傷賠償，我們團(tuán)隊(duì)每年辦理工傷賠償案件上千件，積累了大量的辦案經(jīng)驗(yàn)，近期剛辦結(jié)幾件與您類似的案件，都成功獲得高額賠償款，有許多成功的案例，我們可以給予您成功案例的判決書進(jìn)行參考，如需咨詢，可以馬上致電我們，直接為您解答，以便讓專業(yè)律師為您制定更詳細(xì)更合理更高效的方案 -
工傷四級(jí)，你應(yīng)該獲得的工傷待遇是什么？陜西在線咨詢 2022-03-14工傷四級(jí)，你應(yīng)該獲得的工傷待遇是：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低 -
工傷賠償臨時(shí)員工受工傷應(yīng)該怎么獲得賠償？河北在線咨詢 2023-04-031、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、根據(jù)上述《解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。致殘或者死亡的，還應(yīng)支付其他相應(yīng)費(fèi)用。 -
離職后復(fù)發(fā)，當(dāng)時(shí)未憑上傷殘等級(jí)，未獲得補(bǔ)償?，F(xiàn)在我該怎么辦？寧夏在線咨詢 2022-10-201.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)（超出一年未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，無法通過工傷獲得賠償）；r2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ) -
車禍?zhǔn)軅氖軅綉?yīng)獲得怎樣的賠償澳門在線咨詢 2023-06-26包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金。
