久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

當(dāng)自己所在的企業(yè)遭遇破產(chǎn)，職工應(yīng)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，具體包括：1、坦然面對(duì)勞動(dòng)合同被提前終止的事實(shí)，努力重新就業(yè)。2、對(duì)被拖欠的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，職工不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并公示。職工對(duì)清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。破產(chǎn)企業(yè)職工可以不買斷工齡嗎可以，根據(jù)國家規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)支付職工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這種所謂的買斷并未造成勞動(dòng)者工齡的喪失，其以前的繳費(fèi)年限繼續(xù)有效。此外，買斷工齡即解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工

公司在倒閉之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。企業(yè)破產(chǎn)員工社保怎么辦公司是需要給職工交納社會(huì)保險(xiǎn)的。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，該公司職工的社保可按照靈活用工人員的身份交納。靈活用工繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由自己選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算完結(jié)時(shí)經(jīng)過職代會(huì)同意，方可全體按靈活用工繳費(fèi)。靈活用工人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到

破產(chǎn)，是指債務(wù)人因不能償債或者資不抵債時(shí)，由債權(quán)人或債務(wù)人訴請(qǐng)法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還債務(wù)的一種法律制度。狹義的破產(chǎn)制度僅指破產(chǎn)清算制度，廣義的破產(chǎn)制度還包括重整與和解制度。一、企業(yè)破產(chǎn)以后怎么對(duì)破產(chǎn)職工安置根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動(dòng)者的工資。破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi)，根據(jù)1997年國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》和勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的復(fù)函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算，暫時(shí)尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費(fèi)，再就業(yè)后停止撥付。自謀職業(yè)的可一次性給付安置費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不高于所在城市企業(yè)職工上年平均工資的3倍。各地可根據(jù)安置對(duì)象的不同情況確定不

一、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案不通過怎樣按政策，破產(chǎn)后要進(jìn)行清算，在支付職工欠款后再支付其他欠款。職工安置方面，一方面是工齡的買斷，另外一方面，如果是有重組，一般會(huì)考慮優(yōu)先安置原來的職工。國企倒閉破產(chǎn)的職工安置，國家有許多政策，地方政府也有相關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，單位會(huì)有一個(gè)破產(chǎn)重組的方案的，這個(gè)方案除了需要上級(jí)相關(guān)部門批準(zhǔn)，也需要在此之前交職代會(huì)討論的。根據(jù)國務(wù)院有關(guān)政策性破產(chǎn)的規(guī)定，國有企業(yè)進(jìn)入政策性破產(chǎn)程序后，職工的生活費(fèi)從破產(chǎn)清算費(fèi)中支付。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用（包括一次性安置費(fèi)），首先從破產(chǎn)企業(yè)的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。土地使用權(quán)為抵押物的，其轉(zhuǎn)讓所得也首先用于安置職工。不足支付的部分，從處置無抵押財(cái)產(chǎn)、抵押財(cái)產(chǎn)所得中依次支付。仍不足時(shí)，按照企業(yè)隸屬關(guān)系由同級(jí)人民政府負(fù)擔(dān)。破產(chǎn)企業(yè)未參加離退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金不足支付的，其離退休

公司突然解散應(yīng)當(dāng)賠償員工雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。國有企業(yè)職工住房拆遷如何補(bǔ)償國有企業(yè)職工住房拆遷補(bǔ)償內(nèi)容如下：住房若是收回而并未拆除，就需要自己找房。若房屋在破產(chǎn)清算中已被拆除，而職工又繳納了相應(yīng)的購房費(fèi)用，相關(guān)單位應(yīng)依據(jù)國有土地上房屋拆遷辦法給予安置。房屋所有權(quán)，即房屋的產(chǎn)權(quán)，如果沒有變更房屋的產(chǎn)權(quán)登記，單位的福利房所有權(quán)仍然是歸單位所有，職工個(gè)人只是有居住和使用權(quán)，職工沒有所有權(quán)。房屋所有權(quán)，又叫房屋產(chǎn)權(quán)，是房屋所有人獨(dú)占性地支配其所有的房屋的權(quán)利。房屋所

一、破產(chǎn)企業(yè)訴訟時(shí)效中斷問題怎么解決？公司破產(chǎn)使訴訟時(shí)效中斷，應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算時(shí)效。從訴訟時(shí)效中斷的時(shí)間開始重新計(jì)算，根據(jù)法律規(guī)定，在符合訴訟時(shí)效中斷的情況下，可以導(dǎo)致訴訟時(shí)效中斷，并重新對(duì)訴訟時(shí)效進(jìn)行計(jì)算，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。中斷訴訟時(shí)效的事由包括提起訴訟（起訴）、當(dāng)事人一方提出要求（請(qǐng)求）或者同意履行義務(wù)（承諾）。這些事由區(qū)別于中止訴訟時(shí)效的事由，都是依當(dāng)事人主觀意志而實(shí)施的行為。訴訟時(shí)效的目的是促使權(quán)利人行使請(qǐng)求權(quán)，消除權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不穩(wěn)定狀態(tài)，從而訴訟時(shí)效進(jìn)行的條件是權(quán)利人不行使權(quán)利，如果當(dāng)事人通過實(shí)施這些行為，使權(quán)利義務(wù)關(guān)系重新明確，則訴訟時(shí)效已無繼續(xù)計(jì)算的意義，當(dāng)然應(yīng)予以中斷。二、公司破產(chǎn)清算的批準(zhǔn)程序是什么？1、成立清算組。人民法院應(yīng)當(dāng)在宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，接管破產(chǎn)企業(yè)，清算組應(yīng)當(dāng)由股東、有關(guān)機(jī)構(gòu)及專業(yè)人士組成；2、清算組接管破產(chǎn)公司。人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)后，

企業(yè)破產(chǎn)后，應(yīng)先用破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以職工前12個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按職工在本單位工作年限，和每滿一年一個(gè)月的工資發(fā)給職工。如果員工工作滿六個(gè)月以上但不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，應(yīng)多支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果企業(yè)因?yàn)槠飘a(chǎn)拒絕支付員工工資的，勞動(dòng)者可以向法院提起訴訟。企業(yè)破產(chǎn)后企業(yè)財(cái)產(chǎn)如何處置企業(yè)破產(chǎn)后的財(cái)產(chǎn)處置是：破產(chǎn)清算組委托具有國務(wù)院國有資產(chǎn)管理行政主管部門認(rèn)證的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，并由國有資產(chǎn)管理行政主管部門確認(rèn)評(píng)估結(jié)果，以評(píng)估確認(rèn)企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的底價(jià)，通過變賣與拍賣進(jìn)行變價(jià)。由清算組確定分配方案，經(jīng)債權(quán)人會(huì)議討論通過。執(zhí)行分配方案，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配完畢，應(yīng)由清算組提請(qǐng)人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的

企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中由于經(jīng)營管理不善，其負(fù)債達(dá)到或超過所占有的全部資產(chǎn)，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資不抵債的企業(yè)行為。申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)必須注意以下問題：一、關(guān)于不能清償?shù)慕缍ú荒芮鍍?，是指債?wù)人對(duì)請(qǐng)求償還的到期債務(wù)，因喪失清償能力而無法償還的客觀財(cái)產(chǎn)狀況，也稱不能支付或支付不能。不能清償?shù)囊椋旱谝唬瑐鶆?wù)人喪失清償能力。認(rèn)定債務(wù)人是否具有清償能力，一般根據(jù)債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)、信用、勞務(wù)等因素綜合構(gòu)成的。支付貨幣或財(cái)產(chǎn)為通常的債務(wù)清償方法;以信用方法清償債務(wù)，主要是指債務(wù)人借新債還舊債，或者協(xié)議延期償還債務(wù);以能力方法清償債務(wù)，主要是指債務(wù)人以提供債權(quán)人接受的勞務(wù)、技能服務(wù)等折抵貨幣清償債務(wù)。當(dāng)債務(wù)人以所有方式均不能清償債務(wù)時(shí)，即構(gòu)成喪失清償能力。缺乏清償能力的認(rèn)定應(yīng)以客觀狀態(tài)作為標(biāo)準(zhǔn)，即缺乏清償能力并非債務(wù)人主觀上不愿或出于惡意而拒絕支付，而是不能支付的客觀情況。第二，債務(wù)人不能清償?shù)氖且训絻斶€期

對(duì)于破產(chǎn)企業(yè)的員工首先應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)的企業(yè)按照員工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為：按照員工在單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。然后企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)。一、公司部門解散，遣散員工如何要求賠償公司解散辭退員工的，要按照員工在單位的工作年限支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照勞動(dòng)者在單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、公司解聘員工如何補(bǔ)償公司解聘員工的補(bǔ)償，如果是合法辭退，公司只需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可，如果是非法辭退，公司應(yīng)當(dāng)比照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向員工支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是：按照勞動(dòng)

勞辦函[1997]159號(hào)海南省人事勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的請(qǐng)示》(瓊?cè)藙陉P(guān)[1997]1號(hào))收悉。經(jīng)與國家經(jīng)貿(mào)委協(xié)商，現(xiàn)將有關(guān)問題答復(fù)如下：一、關(guān)于在優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市對(duì)自謀職業(yè)的職工付給安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)問題。國務(wù)院國發(fā)[1997]10號(hào)文件規(guī)定，對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)的可一次性付給安置費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不高于試點(diǎn)城市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍。我們認(rèn)為，在這一范圍內(nèi)。各地可根據(jù)安置對(duì)象的不同情況確定不同的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同工齡的破產(chǎn)企業(yè)職工有所區(qū)別。二、破產(chǎn)企業(yè)職工在領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)后自謀職業(yè)，即為在業(yè)人員，不再享受失業(yè)救濟(jì)。勞動(dòng)部辦公廳一九九七年九月二十二日

企業(yè)破產(chǎn)需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)向被裁減的員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)員工在本單位的工作年限，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，工齡在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大連市國有企業(yè)富余職工安置辦法發(fā)布部門：大連市人民政府發(fā)布文號(hào)：第一條為妥善安置大連，但應(yīng)按照合同的約定履行義務(wù)；合同沒約定的，企業(yè)對(duì)被提前解除勞動(dòng)合同的職工，按其在本企業(yè)工作的年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的補(bǔ)償費(fèi)。第十七條企業(yè)需要社會(huì)協(xié)助安置富余職工的，應(yīng)向企業(yè)主管部門、社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門申報(bào)，并提供《富余職工轉(zhuǎn)移工作單位登記卡》，先由企業(yè)主管部門在系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑安置，系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑安置不了的，進(jìn)入勞務(wù)市場，由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門給予推薦介紹。各單位在勞務(wù)市場聘用工人，同等條件的，應(yīng)優(yōu)先聘用企業(yè)富余職工。第十八條企業(yè)之間調(diào)劑安排富余職工，不受其所有制身份

補(bǔ)繳社保與新繳納社保是一樣，單位提供職工備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理．批量續(xù)保（10人以上），需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格。企業(yè)職工保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例？職工企業(yè)保險(xiǎn)員工繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例20％，個(gè)人繳費(fèi)比例8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例10％，個(gè)人繳費(fèi)比例2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)比例0．5％；4、生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)；5、工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0．5％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)

一、企業(yè)破產(chǎn)安置補(bǔ)償問題的規(guī)定是什么？企業(yè)破產(chǎn)安置補(bǔ)償問題的規(guī)定是：用人單位被依法宣告破產(chǎn)，終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、職工能夠獲得多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償《勞動(dòng)合同法》第47條第一款規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！薄秳趧?dòng)合同法》第47條第3款規(guī)定：“本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資?！薄秳趧?dòng)合同法》第97條第3款規(guī)定：“本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算?！比⒔K止勞動(dòng)關(guān)系是

中國最高立法機(jī)構(gòu)27日高票表決通過企業(yè)破產(chǎn)法。這部法律自2007年6月1日起施行。企業(yè)破產(chǎn)法(試行)同時(shí)廢止。今后，企業(yè)在破產(chǎn)時(shí)除向法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說明等文件外，還應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)職工情況和安置預(yù)案，以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。新出臺(tái)的企業(yè)破產(chǎn)法第八條規(guī)定，債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。此外，企業(yè)破產(chǎn)法第十一條規(guī)定，債權(quán)人提出申請(qǐng)的，人民法院應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)債務(wù)人。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自裁定送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。據(jù)悉，目前破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工工資等費(fèi)用的狀況在有些地方仍較為嚴(yán)重。據(jù)中華全國總工會(huì)上半年對(duì)山西、甘肅、青海、安徽、福建、湖南等六個(gè)省的不完全調(diào)查，