久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

意外工傷死亡怎么賠付多少
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-18 07:00:19 92 人看過(guò)

(一)一次性工傷死亡補(bǔ)助金:26955元×20倍=539100元

法律依據(jù):

1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入;

2、2013年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元。

(二)喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金:以職工月工資為標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有生活來(lái)源的配偶每月40%,其他親屬每月30%;兒童支付至18歲,60歲以上親屬一般支付至死亡止。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

一、工傷死亡賠償應(yīng)歸誰(shuí)所有

勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn),因工傷亡后保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金,如果沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn),只要符合法律規(guī)定的條件,用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因?yàn)樾再|(zhì)不同,其處理也差異較大。

按照保險(xiǎn)法的規(guī)定,如果用人單位在為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)時(shí),指定了受益人,比如其配偶或者父母、子女,職工因工死亡后的保險(xiǎn)金,即由受益人獲得。但是,保險(xiǎn)法同時(shí)規(guī)定,用人單位指定保險(xiǎn)受益人,必須獲得被保險(xiǎn)人即職工的同意,否則指定無(wú)效。

二、工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定

《保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,被保險(xiǎn)人死亡后,遇有下列情形之一的,保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn),由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù):

(一)沒(méi)有指定受益人的;

(二)受益人先于被保險(xiǎn)人死亡,沒(méi)有其他受益人的;

(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán),沒(méi)有其他受益人的。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月27日 17:06
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多繼承人相關(guān)文章
  • 工地上意外死亡賠償多少錢死者44歲
    一、工地上意外死亡賠償多少錢死者44歲依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行,主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金,數(shù)額為1至25個(gè)月的本地區(qū)上年度職工月平均工資乘以傷殘等級(jí)系數(shù);此外,還包含喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本地區(qū)上年度職工月平均工資;以上兩項(xiàng)費(fèi)用均由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付。對(duì)于傷殘程度較重者,社保機(jī)構(gòu)將按月發(fā)放傷殘津貼,其最高額度為受傷前本人工資的85%,直至其生命終止為止。同時(shí),社保機(jī)構(gòu)還需向因工死亡職工的家屬發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金,該金額根據(jù)職工本人工資的一定比例計(jì)算得出,并按照配偶每月40%、其他親屬每人每月30%以及孤寡老人或孤兒每人每月在此基礎(chǔ)上再增加10%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配。所有供養(yǎng)親屬的撫恤金總和不得超過(guò)因工死亡職工生前的工資水平。關(guān)于供養(yǎng)親屬的具體范圍,則由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出明確規(guī)定。最后,一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。若傷殘員工戶籍所
    2024-07-19
    459人看過(guò)
  • 意外在工地喝酒死亡賠償多少錢?
    一、意外在工地喝酒死亡賠償多少錢視具體情況而定。如果是公司要求導(dǎo)致,需根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)法律責(zé)任,死亡按一級(jí)傷殘賠償,具體的賠償金額要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平、死者生前的平均工資等情況而定,協(xié)商不成的,到法院起訴解決。《民法典》第一千一百六十五條行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò),其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。二、工地上意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用;2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;4、一次性工亡補(bǔ)助金
    2024-01-17
    462人看過(guò)
  • 在工作單位意外死亡公司賠多少
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條:勞動(dòng)者工作崗位上意外死亡,遭遇事故傷害死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡,按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。生前供養(yǎng)親屬每人按照職工本人工資的30%發(fā)放撫恤金(配偶和孤寡老人提高10%,合計(jì)不超過(guò)本人工資)。勞動(dòng)者工作崗位上突發(fā)疾病,經(jīng)過(guò)搶救無(wú)效48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工亡,享有工亡待遇;超過(guò)48小時(shí)死亡的,按因病死亡待遇。在工地意外死亡賠償多少在工地意外死亡賠償幾千元到幾萬(wàn)元不等。屬于工傷,建筑公司應(yīng)該進(jìn)行賠償。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活
    2023-07-31
    94人看過(guò)
  • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同工地意外死亡怎么賠付
    沒(méi)簽勞動(dòng)合同工地意外死亡也應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中的第39條來(lái)進(jìn)行一個(gè)賠付,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)
    2023-02-23
    53人看過(guò)
  • 員工意外死亡不屬于工傷,用工單位賠償多少錢
    一、員工意外死亡不屬于工傷,用工單位賠償多少錢關(guān)于在職職工因非因公原因死亡單位所需承擔(dān)的賠償責(zé)任,主要包括以下幾個(gè)方面:首先是喪葬補(bǔ)助費(fèi)用,根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,在職員工不論因病還是意外事故等非因公原因?qū)е碌乃劳?,其所在單位均需發(fā)放相當(dāng)于死者當(dāng)月工資的3倍作為喪葬補(bǔ)貼;而對(duì)于已經(jīng)離退休或者離職的原在職人員,即便同樣因?yàn)榧膊』蚍且蚬蛟斐缮?,其喪葬補(bǔ)貼則應(yīng)該按照當(dāng)年企業(yè)對(duì)于離退休人員的3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。我們講到的是一次性的撫慰金。這項(xiàng)資金支付給死者家屬。在實(shí)際操作中,對(duì)于在職員工而言,因?yàn)榧膊』蚴鹿史且蚬劳?,理?yīng)獲得相當(dāng)于其死亡當(dāng)月工資的20倍標(biāo)準(zhǔn)的撫慰金;而針對(duì)離退休人員,他們也能享受到類似待遇,但是撫慰金額度則為其生前最后一個(gè)月的基本養(yǎng)老金數(shù)額的20倍。需要強(qiáng)調(diào)的是遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)用,如果員工原有多個(gè)遺屬的話,那么全部遺屬可以共同領(lǐng)取的每月生活補(bǔ)助費(fèi)用總額,不可超過(guò)該員工
    2024-03-27
    198人看過(guò)
  • 在成都外地農(nóng)村人員工傷死亡標(biāo)準(zhǔn)賠付多少
    一、在成都外地農(nóng)村人員工傷死亡標(biāo)準(zhǔn)賠付多少農(nóng)村戶口工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照全國(guó)人均可支配性收入的50倍計(jì)算,工傷與戶口是沒(méi)有直接關(guān)系的?!豆kU(xiǎn)條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。二、工地上工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少誤工費(fèi)是指賠償義
    2024-01-19
    259人看過(guò)
  • 66歲意外死亡賠多少錢呢
    法律綜合知識(shí)
    一、66歲意外死亡賠多少錢呢喪葬費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)所在地六個(gè)月的前一年度職工月均薪資水平制定;其次,關(guān)于被贍養(yǎng)人士生活補(bǔ)貼的部分則是基于本地農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的。如果撫慰對(duì)象是未成年人,我們會(huì)將支付期限計(jì)算到18歲為止;而如若所扶養(yǎng)者失去了勞動(dòng)能力且沒(méi)有其他生活來(lái)源的情況下,支付期限將會(huì)持續(xù)20年之久。然而,對(duì)于那些年滿60周歲的,每增加一歲就會(huì)相應(yīng)縮短一年;當(dāng)達(dá)到75歲及以上的,支付期限將僅有5年的時(shí)間。最后,關(guān)于死亡賠償金部分,我們會(huì)依據(jù)訴訟法院所在地區(qū)前一年度農(nóng)村居民人均純收入水平作為參照,以20年為單位進(jìn)行計(jì)算。但同樣地,如果撫慰對(duì)象超過(guò)60歲,每增長(zhǎng)一歲其賠償金額便會(huì)減少一年;而當(dāng)累計(jì)超過(guò)75歲的,無(wú)論是多少年的損失都只能得到5年的賠償金。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因
    2024-07-14
    454人看過(guò)
  • 工傷死亡賠付金怎么分配
    法律綜合知識(shí)
    在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng),又未指明享受對(duì)象時(shí),容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬,并且數(shù)額固定,所以,在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后,再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金,對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金,則參照法定繼承,在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。在工亡賠償金高于或低于實(shí)際應(yīng)得工亡賠償金的情形下,應(yīng)先扣除喪葬費(fèi),然后按照依法計(jì)算的撫恤金和工亡補(bǔ)助金的比例,來(lái)分割供養(yǎng)親屬撫恤金與工亡補(bǔ)助金。工傷死亡賠償金怎么分割工傷死亡賠償金的分割工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過(guò)與工亡職工單位協(xié)商取得工亡賠償金后,工亡職工的親屬之間對(duì)工亡賠償金進(jìn)行分配?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八
    2024-05-01
    81人看過(guò)
  • 意外死亡醫(yī)院如何賠付
    1、喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。2、死亡賠償金(1)死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算;(2)六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。3、其他受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。1994年公布了具有重要意義的《國(guó)家賠償法》,規(guī)定“第二十七條侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算:(一)造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi),以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算,最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的五倍;(二)造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi),以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定,部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的十倍,全部喪失勞動(dòng)能
    2023-08-05
    346人看過(guò)
  • 意外工傷死亡賠償規(guī)定是什么
    意外工傷死亡賠償規(guī)定是可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷
    2023-02-20
    154人看過(guò)
換一批
#遺產(chǎn)繼承
北京
律師推薦
    展開(kāi)
    #繼承人
    詞條

    繼承人是指依法繼承財(cái)產(chǎn)的人,分為法定繼承人和遺囑繼承人。 法定繼承,第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 遺囑繼承是指按照立遺囑人生前所留下的符合法律規(guī)定的合法遺囑的內(nèi)容要求,確定被繼承人的繼承人及各繼承人應(yīng)繼... 更多>

    #繼承人
    相關(guān)咨詢
    • 工傷意外死亡8級(jí)傷殘工傷賠償多少
      安徽在線咨詢 2022-12-17
      八級(jí)傷殘賠償包括賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等。本文主要講述了八級(jí)傷殘的賠償情況,其次還講到其它相關(guān)的知識(shí)。
    • 單位發(fā)生意外去世了工傷死亡賠償社保賠付多少?
      上海在線咨詢 2022-06-30
      工傷人員因工死亡可以享受的待遇如下: 從業(yè)人員因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每
    • 工人意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,工地出現(xiàn)意外死亡怎么處理
      浙江在線咨詢 2022-08-28
      依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其直系親屬可按照建筑工地意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上
    • 司機(jī)交通意外死亡,車主賠付多少?
      青海在線咨詢 2022-10-28
      根據(jù)雙方之間的關(guān)系及車主的過(guò)錯(cuò)程度確定。
    • 農(nóng)民工意外非死亡咋賠付
      北京在線咨詢 2022-10-23
      根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十九條的規(guī)定:“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按20年計(jì)算。但60周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的,按5年計(jì)算。”