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一、肋骨骨折兩根沒做鑒定影響賠償嗎

如若未進行傷殘鑒定，則無法獲得傷殘賠償金的賠付。

然而，僅可得到醫(yī)療費用、護理費用、誤工費用以及交通費用的賠償，而其余方面均無法獲取賠償。

關于護理費用和誤工費用，具體天數應根據傷員的傷勢情況進行判斷。

首要的是在住院治療期間的全部賠償費用，出院之后在家中修養(yǎng)的時間則需附有醫(yī)師開具的診斷證明，再依據傷情狀況，由保險公司確定最終的賠償天數。

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條

毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；

情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

（一）結伙毆打、傷害他人的；

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；

（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

二、肋骨骨折兩根工傷賠償標準

1、二根肋骨骨折是十級傷殘，賠償標準是：十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

3、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律的力量不僅僅在于它的約束力，更在于它的教育和引導作用。它教育我們如何正確地行事，如何尊重他人的權益，如何維護社會的公正和公平。正如本文的標題所提出的問題，“肋骨骨折兩根沒做鑒定影響賠償嗎”，我們可以從中得到許多有價值的啟示和教訓。我們應該珍視這些教訓，將它們內化為我們的行為準則，以便更好地遵守法律，更好地生活在這個法治社會中。

《中華人民共和國治安管理處罰法》（2012修正）：第三章　違反治安管理的行為和處罰 第三節(jié)　侵犯人身權利、財產權利的行為和處罰　　第四十三條　毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。\n有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：\n（一）結伙毆打、傷害他人的；\n（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；\n（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。