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《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》第一條按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入

（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。第二條黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；

3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。第三條實(shí)行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，參照第一條、第二條規(guī)定交納黨費(fèi)。第四條不按月取得收入的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等人員中的黨員，每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù)，參照第一條、第二條規(guī)定交納黨費(fèi)。

黨費(fèi)管理存在問題及建議

存在的問題

（一）部分黨員黨費(fèi)不能按時(shí)交納。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、企業(yè)單位黨員和下崗黨員、外出流動(dòng)黨員。一是由于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難，職工的工資發(fā)放不及時(shí)，至使一些黨員和教師不能及時(shí)交納黨費(fèi)。二是個(gè)別企業(yè)由于單單位效益不好，導(dǎo)致工資發(fā)放不及時(shí)。三是由于個(gè)別企業(yè)破產(chǎn)，導(dǎo)致些黨員下崗，生活困難，還有一些黨員外出打工，有的幾個(gè)月甚至一年都不能回到本地或原單位，組織關(guān)系不能正常轉(zhuǎn)接，致使黨費(fèi)很難按時(shí)交納。

（二）部分黨員不能按照比例交納黨費(fèi)。主要表現(xiàn)在離退休老黨員和收入車較高的中省直單位，如：國(guó)、地稅和事業(yè)單位、郵政、通訊等部門。一是存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。－些離退休老黨員主動(dòng)交納黨費(fèi)的積極性不高，不能按時(shí)按比例交納黨費(fèi)，部分老黨員甚至不交黨費(fèi)。二是工資組成復(fù)雜的事業(yè)單位和收入較高的國(guó)、地稅和郵政等部門，其工資構(gòu)成為固定和活化等音部分，有的是以獎(jiǎng)金的形式發(fā)放的，工資額度不好確定，并且上報(bào)的工資總額也比他們實(shí)際工資總額要低，至使按比例交納黨費(fèi)的困難比較大。

（三）黨費(fèi)收繳制度不健全不完善。部分基層黨組織沒有建立起完善的黨費(fèi)收繳制度，有的也只是寫在紙上貼到墻上，只是應(yīng)付了事，沒有具體落實(shí)，使得有些黨員沒有依照制度按時(shí)按比例交納黨費(fèi)。

（一）加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的黨性覺悟和組織觀念。要針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給我們的黨員思想教育帶來了的負(fù)面影響。各級(jí)黨組織要認(rèn)真分析黨員的思想狀況。一是理想信念教育。經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨的宗旨和理想信念教育，使黨員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，擺正黨員個(gè)人利益與黨員義務(wù)的關(guān)系，處理好追求個(gè)人利益與保持共產(chǎn)黨員純結(jié)性、先進(jìn)性的關(guān)系，永葆共產(chǎn)黨員的本色。二是加強(qiáng)組織觀念教育。加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性觀念和組織觀念的教育，自覺遵守黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)，無論何時(shí)何地何種情況，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺接受黨組織的嚴(yán)格管理，真正做一名合格的共產(chǎn)黨員。三是形勢(shì)任務(wù)教育。根據(jù)不在崗的職工黨員和離退休黨員的生活特點(diǎn)，采取靈活多樣的宣傳教育方式，向他們宣傳的黨的路線、方針政策、使下崗職工黨員知大事，識(shí)大局，讓離退休的老黨員跟上時(shí)代的步伐，做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。四是加強(qiáng)交納黨費(fèi)重要意義的教育。各基層黨組織要對(duì)全體黨員經(jīng)常進(jìn)行黨費(fèi)收繳工作重要意義的教育，通過學(xué)習(xí)黨章和中央有關(guān)黨費(fèi)工作政策規(guī)定，使黨員認(rèn)識(shí)到黨員交納黨費(fèi)的意義、作用、使用范圍和管理辦法，克服思想上的模糊和認(rèn)識(shí)。

（二）積極開展黨的活動(dòng)，增強(qiáng)黨的吸引力和凝聚力。各基層黨委、尤其是基層黨支部，要堅(jiān)持執(zhí)行好黨組織的“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理和教育。既要組織黨員定期參加黨組織的生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，接受黨的教育和培訓(xùn)，完成黨組織分配的各項(xiàng)工作，又要結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，通過活動(dòng)把黨員組織起來，特別是一些老黨員，把他們的心凝聚起來，使其強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力。同時(shí)，還要切實(shí)解決困難職工黨員工作和生活上的問題，主動(dòng)為他們排憂解難，誠心誠意地把黨組織的關(guān)懷送到每個(gè)黨員的心中，讓黨員切實(shí)感到黨組織的溫暖。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。要解決黨費(fèi)收繳有關(guān)的問題，健立健全有關(guān)黨費(fèi)收繳的制度至關(guān)重要。要做到以下幾點(diǎn)：一是必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員交納黨費(fèi)的要求去做，對(duì)黨員必須嚴(yán)格管理，監(jiān)督必須到位，對(duì)無正當(dāng)理由六個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員按不合格黨員處置，不能手軟，更不能放任自流。二是必須嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。建立黨員持證交納黨費(fèi)制度、基層黨支部黨費(fèi)收繳建賬制度、定期檢查通報(bào)制度等，必須按照比例收取，不能私自降低標(biāo)準(zhǔn)，讓個(gè)別素質(zhì)低的黨員鉆空子，該多少就收多少，用制度來堵塞黨費(fèi)收繳工作的漏洞。同時(shí)，各基層黨組織要切實(shí)管好、用好黨費(fèi)，嚴(yán)格履行黨費(fèi)收繳規(guī)定，嚴(yán)格黨費(fèi)開支范圍，真正發(fā)揮黨費(fèi)在黨的建設(shè)中的作用。

（四）認(rèn)直探索新形勢(shì)下黨費(fèi)收繳工作的新途徑和新方法。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多元化和各項(xiàng)體制的不斷改革，黨員隊(duì)伍的流動(dòng)性越來越大，加之每個(gè)層次黨員的收入不固定性的增多，給黨費(fèi)收繳工作帶來一定的困難。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和探索新形勢(shì)下黨費(fèi)收繳的途徑和方法。比如對(duì)下崗職工的黨費(fèi)收繳工作由發(fā)下崗費(fèi)的勞動(dòng)保障部門代收的方法，對(duì)離退休、年老體弱的有特殊情況的老黨員采取上門收繳的辦法。對(duì)外出務(wù)工的黨員采取在異地匯款的方法交納黨費(fèi)。對(duì)下崗的特困職工，可以通過支部會(huì)議決定，采取少收或免收黨費(fèi)的方法。對(duì)在職黨員如何交納的問題，各基層黨組織都要采取相應(yīng)的措施，制定一些切實(shí)符合實(shí)際的收繳辦法，確保黨費(fèi)收繳工作的正常進(jìn)行，為黨員切實(shí)履行義務(wù)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》

第十二條黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識(shí)，主動(dòng)按月交納黨費(fèi)。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi)。補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。

第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定收繳黨員黨費(fèi)，不得墊交或扣繳黨員黨費(fèi)，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。

第二十五條黨委組織部門要加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)管理工作人員的培訓(xùn)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨費(fèi)管理工作人員，必須先培訓(xùn)，后上崗。黨費(fèi)管理工作人員變動(dòng)時(shí)，要嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度辦好交接手續(xù)。