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工傷誤工費(fèi)是找保險(xiǎn)公司賠還是公司賠
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-12 11:04:00 421 人看過(guò)

一、工傷誤工費(fèi)是找保險(xiǎn)公司賠還是公司賠

誤工費(fèi)通常是由保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠支付。

當(dāng)受害者向保險(xiǎn)公司提供充分且合法的證據(jù),以證明自身確實(shí)處于應(yīng)獲得賠償?shù)姆秶畠?nèi)時(shí),那么作為承擔(dān)責(zé)任方的保險(xiǎn)公司便應(yīng)當(dāng)依法履行其賠償義務(wù),其中包括誤工費(fèi)的支付。

而關(guān)于誤工費(fèi)的具體計(jì)算方式,應(yīng)依據(jù)受害者的誤工期限與個(gè)人收入水平來(lái)綜合決定。

其中,誤工期限則需根據(jù)受害者所接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所開(kāi)具的相關(guān)證明文件予以確認(rèn)。

若受害者因傷致殘而需要長(zhǎng)期休養(yǎng),那么誤工期限可計(jì)算至傷殘鑒定之日的前一天。

對(duì)于擁有穩(wěn)定收入來(lái)源的受害者而言,誤工費(fèi)將按照其實(shí)際損失的收入數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。

《民法典》第一千一百七十九條

人身?yè)p害賠償范圍】侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

二、工傷保險(xiǎn)賠付完單位還要承擔(dān)么

是的。

依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),當(dāng)工傷保險(xiǎn)理賠事項(xiàng)完成之后,用人單位仍需負(fù)責(zé)支付傷員治療期間的薪資待遇,并給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼撫恤。

若以《勞動(dòng)法》來(lái)衡量,企業(yè)是無(wú)權(quán)單方解除受傷職工的勞動(dòng)合同的。

關(guān)于工傷事故,盡管購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的企業(yè)所承擔(dān)的賠償責(zé)任相對(duì)較輕,但在傷者接受治療的過(guò)程中,用人單位仍然需要支付相應(yīng)的補(bǔ)貼費(fèi)用。

在此期間,用人單位不得擅自解除與勞動(dòng)者之間的雇傭關(guān)系,如確有必要解除,則須向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的賠償金。

《民法典》第一千一百七十九條

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  • 保險(xiǎn)公司誤工費(fèi)能賠幾個(gè)月
    保險(xiǎn)公司誤工費(fèi)能賠三個(gè)月,具體應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際傷情計(jì)算,誤工費(fèi)的計(jì)算是與誤工時(shí)間和收入狀況這兩個(gè)因素確定的。保險(xiǎn)公司誤工費(fèi)需要提供的證明有病歷證明、月收入證明、工資流水單等。一、保險(xiǎn)公司誤工費(fèi)能賠幾個(gè)月保險(xiǎn)公司誤工費(fèi)能賠三個(gè)月。根據(jù)傷情(病歷內(nèi)容)來(lái)決定誤工費(fèi)的賠償期限,治愈出院的一般只賠住院期間的,出院后需要適度休息的一般按實(shí)際情況承擔(dān)2-3個(gè)月的,造成傷殘的,計(jì)算至定殘日前一天;誤工費(fèi)是在交強(qiáng)險(xiǎn)死亡傷殘項(xiàng)下賠償?shù)?。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。二、保險(xiǎn)公司誤工費(fèi)需要提供什么證明1.
    2023-06-05
    173人看過(guò)
  • 誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司賠嗎,能賠償多少
    ​一、誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司賠嗎,能賠償多少1、保險(xiǎn)公司應(yīng)在賠償限額內(nèi)承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償。如有超出賠償限額部分的,由賠償義務(wù)人予以賠償。2、誤工費(fèi)屬于死亡傷殘里的費(fèi)用,保險(xiǎn)公司會(huì)承擔(dān),不過(guò)要根據(jù)傷者具體病情來(lái)定,還有需要醫(yī)院開(kāi)的建休證明(這個(gè)只是參考作用,但是沒(méi)開(kāi)的話,保險(xiǎn)公司可以不賠),一般誤工費(fèi)不用你另外出錢(qián),你自己個(gè)人要出的是非醫(yī)保的費(fèi)用,其他基本是保險(xiǎn)公司出掉,或者你處于人道主義自己私人給他點(diǎn)補(bǔ)償,不過(guò)私人性質(zhì)的賠償保險(xiǎn)公司都不承擔(dān)。3、保險(xiǎn)公司在賠償限額內(nèi),需賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等,受害人因遭受人身?yè)p害,就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入。綜上可知,誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司是應(yīng)該賠償?shù)?,賠償多少,需要根據(jù)具體情況來(lái)衡量。二、工傷保險(xiǎn)公司理賠流程1、事故傷害經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)認(rèn)定為工傷以及經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論;2、持工傷
    2023-06-08
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  • 保險(xiǎn)公司是否承擔(dān)誤工費(fèi)賠償責(zé)任?
    保險(xiǎn)公司需要賠償誤工費(fèi)。但在受傷期間如果相關(guān)人員的工資沒(méi)有停發(fā),一般而言保險(xiǎn)公司是不賠誤工費(fèi)的。當(dāng)事人應(yīng)該與保險(xiǎn)公司和所在單位進(jìn)行積極溝通,選擇合適自己的方式維權(quán)。如果受害人自己拿出收入的證明,那么誤工費(fèi)實(shí)際上是沒(méi)有上限的,實(shí)際是多少就應(yīng)該定多少。誤工費(fèi)保險(xiǎn)賠償范圍有哪些法律規(guī)定保險(xiǎn)陪償誤工費(fèi),但受害人故意造成的,保險(xiǎn)公司不予賠償。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際
    2023-07-15
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  • 誤工費(fèi)是否能在保險(xiǎn)公司得到賠付?
    誤工費(fèi)屬于保險(xiǎn)公司承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的范圍之內(nèi),但保險(xiǎn)公司承擔(dān)誤工費(fèi),受害方必須要有證據(jù)證明。誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。車(chē)險(xiǎn)誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司賠嗎車(chē)險(xiǎn)誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司賠償?shù)木唧w分析是:1、交通事故保險(xiǎn)是全險(xiǎn),保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)包括工資部分,由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償;2、當(dāng)任何一方不賠誤工費(fèi)包括工資,可以訴訟公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。全險(xiǎn)逆行保險(xiǎn)公司賠的按照情況劃分的是:1、如果被保險(xiǎn)人是故意行為造成的保險(xiǎn)事故,即使保了全險(xiǎn),也
    2023-07-07
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    • 怎么向保險(xiǎn)公司索賠誤工費(fèi),保險(xiǎn)公司賠償誤工費(fèi)的
      黑龍江在線咨詢 2022-05-08
      如果在交通事故中沒(méi)有人員傷亡的話,保險(xiǎn)公司只負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)損失賠付,不負(fù)責(zé)額外費(fèi)用的賠償。跟對(duì)方索要額外賠償屬于民事責(zé)任賠償,可以跟對(duì)方協(xié)商或者向法院起訴。 額外賠償主要以誤工費(fèi)為主,誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。如果車(chē)主并沒(méi)有受到傷害,所以去法院起訴索要誤工費(fèi)的話勝訴概率不大。所以還是跟肇事車(chē)主好好協(xié)商為
    • 誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司怎么賠出租車(chē)誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司給賠嗎
      福建在線咨詢 2022-07-04
      根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定 計(jì)算公式是:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間 一、有固定收入的: 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間 注:對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問(wèn)題 二、無(wú)固定收入的: 1、受害人能證明其最近三年的
    • 車(chē)禍誤工費(fèi)是由車(chē)主賠還是保險(xiǎn)公司
      四川在線咨詢 2021-05-18
      只要標(biāo)的車(chē)在交通事故中承擔(dān)一定的責(zé)任,保險(xiǎn)公司就應(yīng)該在交強(qiáng)險(xiǎn)中11萬(wàn)限額內(nèi),全額承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償責(zé)任,要求醫(yī)院出具診斷證明,就注明出院后的休假天數(shù),傷者單位出具出險(xiǎn)前三個(gè)月的收入證明,扣款證明及納稅證明,保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償因休假而造成的收入減少的部分,單位未扣工資的,不賠誤工費(fèi)?!度松?yè)p害賠償司法解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確
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      寧夏在線咨詢 2022-03-19
      應(yīng)該可以拿到誤工費(fèi)。誤工費(fèi)按受傷前的實(shí)際工資計(jì)算。對(duì)于誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)受害人的收入狀況來(lái)決定的,是以受害人有無(wú)固定收入為界,分采用兩個(gè)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):對(duì)有固定收入的按實(shí)際減少的收入計(jì)算;對(duì)無(wú)固定收入的以最近三年平均收入為準(zhǔn)計(jì)算,如果不能證明最近三年,則按在一審法庭辯論終結(jié)時(shí)的上年度法院所在地相同或者相近行業(yè)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入
    • 工傷保險(xiǎn)公司找誰(shuí)賠付
      吉林省在線咨詢 2022-08-13
      參保單位職工發(fā)生工傷后,用人單位要承擔(dān)以下三項(xiàng)費(fèi)用: (一)職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi),用人單位不得解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。 (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)與其保留勞動(dòng)關(guān)系,安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月支付傷殘津貼,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (三)職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位向