退休再就業(yè)公積金繳納
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時(shí)間： 2023-06-19 20:46:40
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職工的公積金，是為在職職工設(shè)立的，退休以后，領(lǐng)取公積金，并且銷戶，不再繳納，退休人員，是法定喪失勞動(dòng)能力的人員，屬于享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的年齡，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，再次參加工作，屬于不合法的，國(guó)家也不支持這樣的行為，社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金的有關(guān)法律規(guī)定，都不支持退休人員再就業(yè)，因此個(gè)人無(wú)法繳納。
一、職工退休后還有住房公積金嗎
職工退休后沒(méi)有住房公積金。公積金是在職人員和單位按一定基數(shù)分別繳納的，一旦職員退休，原單位不再為職員繳納。但退休職工可帶上相關(guān)材料到公積金管理中心將之前繳納的公積金提取出來(lái)。住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性、返還性。
二、退休后一定要交五險(xiǎn)一金嗎
五險(xiǎn)指的是社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),屬于強(qiáng)制性險(xiǎn)種,職工在職期間由企業(yè)統(tǒng)一繳納,其中員工自己承擔(dān)三分之一,企業(yè)承擔(dān)三分之二。員工退休后,即停止繳納。一金指的是住房公積金,同樣是企業(yè)和職工共同繳納,企業(yè)和職工各承擔(dān)50%,退休即停繳
三、已退休職工單位反聘是否可以繼續(xù)繳納住房公積金
已退休職工單位反聘不可以繼續(xù)繳納住房公積金。退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。退休人員中有的身體尚好，本人自愿用人單位需要，是可以從事一些力所能及的工作的，被用人單位聘用后可與其簽訂勞務(wù)合同，建立一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，按其勞動(dòng)情況給予一定的勞動(dòng)報(bào)酬，但不能建立勞動(dòng)關(guān)系而成為正式職工。退休人員不再繳納住房公積金，可以申請(qǐng)退休提取出賬戶余額。
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退休后公積金單位繳納部分可以提取。公積金單位繳納部分提取需要材料如下：1、身份證明材料原件和復(fù)印件，本人辦理的提供身份證，委托辦理；2、受托人是委托人配偶或直系血親需提供委托人和受托人身份證，戶口簿或結(jié)婚證、公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明。受托人非委托人配偶或直系血親的需提供委托人和受托人身份證，經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的委托書。離退休的提供養(yǎng)老金發(fā)放證明養(yǎng)老金核定表或養(yǎng)老金發(fā)放卡或領(lǐng)取養(yǎng)老金的存折。辭職了公積金可以提取嗎辭職了公積金是可以取出來(lái)的。離職后公積金賬戶必須是封存狀態(tài)才能提取，一般公司在員工離職后一個(gè)月內(nèi)會(huì)辦理該賬戶的封存，所以離職后一個(gè)月左右去提取比較合適。員工辭職了，只要有以下情形之一的，公積金是可以取出來(lái)的：1、購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；2、離休、退休的；3、職工完全喪失勞動(dòng)能力，并且和用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；4、出境定居的；5、償還購(gòu)房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比2023-07-18217人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)不是必須退休。失業(yè)保險(xiǎn)只要繳滿一年就可以享受相關(guān)的福利待遇了。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所屬公司和本人按規(guī)定履行支付義務(wù)一年以上。2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿中斷就業(yè)，但由于本人無(wú)法控制，被迫中斷就業(yè)。3、辦理失業(yè)登記，有就業(yè)要求。拿過(guò)失業(yè)金對(duì)以后退休金有影響嗎拿過(guò)失業(yè)金對(duì)以后退休金沒(méi)有影響，具體如下：1、領(lǐng)了失業(yè)金對(duì)退休度金是沒(méi)有影響的，因?yàn)橥诵萁鸶叩团c繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限有關(guān)，而失業(yè)金的領(lǐng)取主要與失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限有關(guān)，兩者之間是沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)的；2、不過(guò)在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，因?yàn)闆](méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限就中斷了，這樣一來(lái)就會(huì)影響以后退休金的待遇，降低每月退休金的標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保2023-08-18412人看過(guò) -
退休人員由于具有豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，因此受到不少用工單位的歡迎。那么退休后再就業(yè)受不受勞動(dòng)合同法的保護(hù)?常州新北區(qū)法院日前審結(jié)的一起勞務(wù)糾紛給出了答案。2003年，年滿50周歲的王琳應(yīng)聘到新北區(qū)某小學(xué)的生活部工作，2009年6月回家休息。期間，因?qū)W校未幫王琳繳納社會(huì)保險(xiǎn)，她曾向常州市新北區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委以不在《勞動(dòng)合同法》適用范圍內(nèi)為由，作出不予受理的裁決。2010年5月，58歲的王琳將東家告到了法院，請(qǐng)求法院判令學(xué)校為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。法院審理后認(rèn)為，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2003年，已滿50周歲的王琳已達(dá)到法定退休年齡，她與學(xué)校的關(guān)系已是雇傭合同關(guān)系，已不再是法律意義上的勞動(dòng)者。法院遂據(jù)此作出判決，駁回了王琳的訴訟請(qǐng)求?！痉ü冱c(diǎn)評(píng)】《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。即使用人單位與超過(guò)退休年齡的老年人簽訂了勞動(dòng)合同，該合同也是無(wú)效的。對(duì)2023-06-09419人看過(guò) -
一、民法典退休后單位還繳納公積金嗎不會(huì)繼續(xù)享有。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條，在職職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員。由于已經(jīng)退休，所以原單位不用再為非在職職工繳納公積金。二、住房公積金繳存范圍下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工)1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位;2、國(guó)有企業(yè)，城鎮(zhèn)集體企業(yè)，外商投資企業(yè)，港澳臺(tái)商投資企業(yè)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經(jīng)濟(jì)組織;3、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體;4、外國(guó)及港澳臺(tái)商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織常駐代表機(jī)構(gòu)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員，可以申請(qǐng)繳存住房公積金(注：并不是每個(gè)社區(qū)城市的住房公積金管理中心都允許城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員交納住房公積金，具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu))職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本2023-05-18144人看過(guò)
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要看個(gè)人具體情況，公積金的個(gè)人賬戶余額與當(dāng)事人繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人繳費(fèi)比例、公司繳費(fèi)比例密切相關(guān)。公積金繳存基數(shù)按本人上年度月平均收入確定，繳費(fèi)比例不能超過(guò)12％。但是單位為了節(jié)約成本，不一定會(huì)嚴(yán)格按照實(shí)際收入申報(bào)公積金基數(shù)。公積金個(gè)人最多繳納多少公積金個(gè)人最多繳納上一年度統(tǒng)計(jì)部門公布的單位在崗職工月平均工資的3倍，繳存比例為12％。如一個(gè)城市上年在崗職工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高繳存額度就是3000312％＝1080元，單位加個(gè)人的公積金繳存數(shù)量就是2160。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，住房公積金的繳存基數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行“限高保低”政策，不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍。《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金2023-07-03348人看過(guò) -
志愿兵退出現(xiàn)役后，服役不滿10年的，按照本法第五十六條的規(guī)定安置；滿10年的，由原征集地的縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府安排工作，也可以由上一級(jí)或者省、自治區(qū)、直轄市的人民政府在本地區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌安排；自愿回鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自謀職業(yè)的，給予鼓勵(lì)，由當(dāng)?shù)厝嗣裾霭l(fā)安家費(fèi)；服現(xiàn)役滿30年或者滿55歲的作退休安置，根據(jù)地方需要和本人自愿也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置。一、退伍安排工作具有哪些條件士兵安置不分入伍前戶籍屬性，不再安置工作，要想安置工作必須服役滿一定年限。對(duì)退役的軍士，國(guó)家采取逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等方式妥善安置。有關(guān)法律規(guī)定，對(duì)退役的軍士，國(guó)家采取逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等方式妥善安置。服現(xiàn)役滿規(guī)定年限，以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。服現(xiàn)役不滿規(guī)定年限，以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。二、新疆義務(wù)兵退伍費(fèi)二期士官一般2023-03-19413人看過(guò) -
離退休人員再就業(yè)個(gè)稅怎么交要分為以下幾個(gè)情況：1．離退休人員再就業(yè)所得，按照“工資、薪金所得”計(jì)征個(gè)人所得稅；2．離退休人員兼職所得，按照“勞務(wù)報(bào)酬”計(jì)征個(gè)人所得稅；3．離退休人員投資經(jīng)營(yíng)所得，按照“利息股息紅利所得”、“個(gè)體戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得”、“對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)承租經(jīng)營(yíng)所得”等計(jì)征個(gè)人所得稅；4．離退休人員取得的稿酬所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得以及其他所得均應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。合伙企業(yè)分紅后怎么交個(gè)人所得稅合伙企業(yè)分紅后交個(gè)人所得稅的流程如下：1、登錄自然人電子稅務(wù)局扣繳端；2、選擇分類所得申報(bào)；3、選擇利息股息紅利所得，點(diǎn)擊填寫；4、點(diǎn)擊添加；5、填寫個(gè)人信息和分紅信息，點(diǎn)擊保存；6、系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅，點(diǎn)擊申報(bào)表發(fā)送，繳納稅額。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。征稅對(duì)象有以下幾點(diǎn)：1、法定對(duì)象，2023-07-03263人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位和職工的法定義務(wù)，屬于強(qiáng)制性規(guī)定。但是，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并非國(guó)家法律規(guī)定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，可以由參保人自愿選擇參加。因此，為保證勞動(dòng)者退休后能夠依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，用人單位為職工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)后，仍然要依法參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位在辦理商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退保后，應(yīng)為職工補(bǔ)辦社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)，可以從商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退費(fèi)中支出?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十七條，職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2024-05-23432人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、退休人員再任職繳納社保嗎對(duì)于退休之后再次任職并獲得的收入，我們應(yīng)當(dāng)按照個(gè)人所得稅法中的相關(guān)法律條款進(jìn)行相應(yīng)的費(fèi)用扣除，然后根據(jù)＂工資、薪金所得＂這一應(yīng)稅項(xiàng)目來(lái)計(jì)算和繳納個(gè)人所得稅。具體來(lái)說(shuō)，這些條件包括以下幾個(gè)方面：首先，勞動(dòng)者需要與聘用方締結(jié)一份為期一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)合同（或者協(xié)議），從而建立起長(zhǎng)期或者連續(xù)性的雇傭與被雇傭關(guān)系；其次，當(dāng)勞動(dòng)者因?yàn)橹T如事假、病假、休假等原因無(wú)法正常出勤工作時(shí)，他們?nèi)匀荒軌蛳硎艿焦潭ɑ蛘呋镜墓べY收入?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、退休人員再工作受勞動(dòng)法的保護(hù)嗎在達(dá)到法定退休年齡之后，繼續(xù)從事工作不再受到勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)。換言之，如果雇傭方選擇聘請(qǐng)退休人員從事工作，那么2024-08-02136人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)比例以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。一、三險(xiǎn)交滿15年能領(lǐng)多少退休養(yǎng)老金由繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和退休時(shí)上年度全省在崗職工社會(huì)平均工資等因素計(jì)算的。以黑龍江為例：1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不足15年的，可以延續(xù)繳費(fèi)至滿15年止。其中，社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施之前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。2、參保職工可按個(gè)體勞動(dòng)者身份延續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并在達(dá)到退休條件時(shí)，按當(dāng)期的計(jì)發(fā)辦法核定養(yǎng)老金。參保職工個(gè)人以本人上一年度月平均工資為基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi)。本人月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按60%繳費(fèi)；超過(guò)全省職工月平均工資300%的，按300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。參2023-03-04426人看過(guò) -
不能。退休人員嚴(yán)格上來(lái)說(shuō)已經(jīng)不屬于勞動(dòng)者，退休人員依法享受基本的養(yǎng)老金，所以返聘后是不會(huì)享有帶薪年休假的。一、雇傭退休人員可以隨便辭退嗎可以。離退休人員與單位簽訂聘用勞務(wù)合同，因主體不適格(勞動(dòng)者超過(guò)法定勞動(dòng)年齡)，所以與用人單位之間不屬于《勞動(dòng)法》中的“勞動(dòng)關(guān)系”，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款。又因離退休人員已依法享受基本養(yǎng)老待遇，如果支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則不符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠喠⒈尘啊６?、已?jīng)退休的職工還能主張誤工費(fèi)嗎退休人員受到傷害，是否能主張誤工費(fèi)損失賠償，要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，受到傷害后應(yīng)當(dāng)可以就實(shí)際損失主張誤工費(fèi)；如果退休人員退休后沒(méi)有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，不能主張誤工費(fèi)。三、職工退休有年假嗎？退休人員不能享有年假。職工達(dá)到法定退休年齡，并且享受基本退休養(yǎng)老待遇是勞動(dòng)關(guān)系終2023-06-24410人看過(guò) -
不可以。國(guó)家規(guī)定住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。職工離休、退休的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。退休以后公積金能全部取出來(lái)嗎退休以后公積金能全部取出來(lái)，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，辦理退休，可以一次性全額提取住房公積金。提取住房公積金向當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心或者下轄經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交材料，經(jīng)核準(zhǔn)之后提取。退休職工提取住房公積金，一般需要提交以下資料：1、人社局批準(zhǔn)退休的文件；2、本人身份證；3、公積金所有權(quán)人本市同行住房公積金聯(lián)名卡或儲(chǔ)蓄卡；4、當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心要求的其他材料。退休后公積金提取流程，具體如下：1、需要到當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心辦理提取手續(xù)，然后將所攜帶的資料交給工作人員，公積金中心的上班時(shí)間是周一到周五，2023-07-03362人看過(guò)
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合同期限新入職員工第一年不繳納公積金不合法。單位錄用職工，應(yīng)自錄用之日起30日內(nèi)為職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月起開始繳存住房公積金；新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金。一、公積金交多長(zhǎng)時(shí)間可以取出來(lái)住房公積金在辭職以后就可以馬上提取。1、如果是在月初或月中離職，上個(gè)月的公積金可能還沒(méi)有轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，建議要等到每月20號(hào)以后去辦理會(huì)比較好一些。2、具體申請(qǐng)需要的資料可參照當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心。住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，歸職工個(gè)人所有。職工因?yàn)閯趧?dòng)合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)辦理住房公積2023-02-20246人看過(guò) -
一、繳納五險(xiǎn)一金退休后能拿多少退休金養(yǎng)老金的錢分兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少，取決于三個(gè)因素：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、歷年本人繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比例、繳費(fèi)年限。這三個(gè)值越大，能拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。二、銀行五險(xiǎn)一金繳納辦理流程（一）對(duì)于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對(duì)此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行，個(gè)人需要填寫社保申請(qǐng)書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對(duì)根據(jù)個(gè)人工資收入情況，按一定比例來(lái)繳納各位保費(fèi)。（二）對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果想繳納保費(fèi)，則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保2023-04-24262人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休再就業(yè)個(gè)人所得稅如何繳納廣西在線咨詢 2022-08-21退休人員基本養(yǎng)老金，不繳納個(gè)人所得稅。但退休人員再就業(yè)的收入，按照稅法的規(guī)定納稅。 《個(gè)人所得稅法》 第四條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅： 七、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。 -
公積金退休后是否繼續(xù)繳納？上海在線咨詢 2025-01-15根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條，在職期間，雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，將職工住房公積金存款劃入住房公積金管理中心，并在錄用職工后30日內(nèi)辦理繳存登記及賬戶設(shè)立或轉(zhuǎn)移手續(xù)。而當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，雇主應(yīng)在終止之日起30日內(nèi)前往住房公積金管理中心辦理變更登記及賬戶封存手續(xù)。 -
廚師高級(jí)退休是否有退休金？能否繳納公積金？新疆在線咨詢 2025-01-14在職職工是指在單位中工作,并由單位支付工資的各類人員。由于已經(jīng)退休,所以原單位不再為非在職職工繳納公積金。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(勞社部發(fā)〔2006〕21號(hào)),經(jīng)國(guó)家或省高技能人才評(píng)審委員會(huì)評(píng)定為享受高級(jí)職稱待遇的高級(jí)技師,在享受正常養(yǎng)老金調(diào)整政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限可累加享受國(guó)家對(duì)具有高級(jí)職稱的退休科技人員調(diào)整養(yǎng)老金政策。對(duì)于取得一級(jí)職業(yè) -
能否在退休后繼續(xù)繳納住房公積金？新疆在線咨詢 2025-01-06根據(jù)住房公積金管理辦法,公積金貸款后余額可以用于提取,但需要符合特定條件。以下情況下可以提取公積金: 1. 用于購(gòu)買、建造、翻建或大修自住住房的,可以提取公積金。 2. 離休或退休的,可以提取公積金。 3. 完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的,可以提取公積金。 4. 出境定居的,可以提取公積金。 5. 償還購(gòu)房貸款本息的,可以提取公積金。 6. 如果房租超出家庭工資收入規(guī)定比例,
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退休職工再就業(yè)，個(gè)人如何繳納個(gè)人所得稅廣西在線咨詢 2021-10-22退休人員再就業(yè)取得的所得，扣除個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按工資、工資所得的應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅，其中計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)不包括退休工資。
