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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20％，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8％，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。廣州個(gè)人養(yǎng)老金制度廣州個(gè)人養(yǎng)老金制度：1、個(gè)人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充功能的制度；2、個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人賬戶制，繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān)，自主選擇購(gòu)買符合規(guī)定的儲(chǔ)蓄存款、理財(cái)產(chǎn)品、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等金融產(chǎn)品（統(tǒng)稱個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品），實(shí)行完全積累，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。辦理個(gè)人養(yǎng)老金的好處有如下幾點(diǎn)：1、強(qiáng)制積蓄作用。購(gòu)買個(gè)人養(yǎng)老金，跟銀行存款不一

醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3。用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2018年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一覽1、養(yǎng)老保險(xiǎn)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)按什么比例繳納網(wǎng)友勞動(dòng)法咨詢專員給出的答案是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％。《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)對(duì)象做了明確規(guī)定：1，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；2，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；3，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。4，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。5，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保

自治區(qū)勞動(dòng)廳桂政勞險(xiǎn)字[1999]99號(hào)各地、市、縣勞動(dòng)局，北海市社會(huì)保險(xiǎn)局、區(qū)直有關(guān)單位：根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定的通知》（桂政發(fā)[1997]101）和《自治區(qū)人民政府關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中央行業(yè)編造移交地方管理和實(shí)行自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌的通知》（桂政發(fā)[1998]48號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2000年全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和職工個(gè)人繳費(fèi)比例調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、從2000年1月1日起，參加我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一按本企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)的20%執(zhí)行。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)按勞社會(huì)部發(fā)[1999]3號(hào)文件執(zhí)行。二、從2000年1月1日起，參加我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）的全部職工，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例按本人繳費(fèi)工資的5.5%執(zhí)行。按照桂政發(fā)[1997]101號(hào)文件

本文介紹了我國(guó)公民養(yǎng)老金的繳納來(lái)源。公民養(yǎng)老金的繳納分為個(gè)人繳納和單位代繳兩個(gè)方面。個(gè)人繳納的比例為個(gè)人收入的8％，單位為員工繳納的比例為員工收入的20％。對(duì)于靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況，按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的20％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8％比例劃入個(gè)人賬戶，其余的12％劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。我國(guó)公民養(yǎng)老金的繳納來(lái)源有兩個(gè)方面：一是員工個(gè)人所繳納的養(yǎng)老金，二是單位代繳的養(yǎng)老金。其中自己繳納的比例為個(gè)人收入的8％；單位為員工繳納的比例為員工收入的20％。靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的20％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8％比例劃入個(gè)人賬戶，其余的12％劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 制 度 ： 個(gè) 人 應(yīng) 繳 多 少 ？養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，旨在為我國(guó)公民提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，個(gè)人應(yīng)

1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；2、醫(yī)療保險(xiǎn)方面，自由職業(yè)者，個(gè)體戶參保，可以選擇只建統(tǒng)籌基金，不建個(gè)人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4．2％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8％繳納，建立個(gè)人帳戶！職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6％，個(gè)人承擔(dān)2％；3、在辦理結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，以及相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；4、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年，醫(yī)療保險(xiǎn)最少需要交納25年。并在達(dá)到退休年齡時(shí)就可以申請(qǐng)辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷優(yōu)惠。單位與個(gè)人社保繳費(fèi)比例社保繳納個(gè)人和企業(yè)的比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)6％；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8％，單位承擔(dān)20％；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1％，單位承擔(dān)2％；

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。一、社保個(gè)人與單位的比例是多少？個(gè)人與單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納19%，個(gè)人繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納0.8%，個(gè)人繳納0.2%;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。二、社保繳納比例是多少？社保包括了五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(

(一)本辦法第一條第一、四項(xiàng)規(guī)定范圍的人員，依據(jù)《細(xì)則》第十二條，按下列檔次選擇確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：1、按企業(yè)及其從業(yè)人員相同費(fèi)率繳納2、按本人工資收入的18%繳納3、按本人工資收入的11%繳納。第一項(xiàng)規(guī)定范圍的人員，雇主應(yīng)繳部分可由雇員墊付，雇員有權(quán)要求雇主補(bǔ)償。(二)本辦法第一條第二、三項(xiàng)規(guī)定范圍的人員，按照《條例》及《細(xì)則》規(guī)定的企業(yè)及其從業(yè)人員相同費(fèi)率繳納;其中第三項(xiàng)規(guī)定范圍的人員，單位應(yīng)繳部分可由個(gè)人墊付，個(gè)人有權(quán)要求單位補(bǔ)償。(三)以個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一經(jīng)選定，不得更改。(四)繳費(fèi)基數(shù)由個(gè)人在《條例》或《細(xì)則》規(guī)定的繳費(fèi)工資收入上下限之間申報(bào)，一年一定。(五)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可每季、每半年或每年繳納一次;可采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳方式繳納。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。這些就是我們?cè)谶@方面的知識(shí)。如果你想要了解更多關(guān)于這些方面的內(nèi)容，也可以到網(wǎng)上進(jìn)行搜索查詢。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)；(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商

一、現(xiàn)行醫(yī)保單位個(gè)人繳費(fèi)比例1、用人單位和個(gè)人繳納比例職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7、5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。2、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。3、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例國(guó)務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個(gè)人帳戶。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。4、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本

隨著人口老齡化加劇，獨(dú)生子女的家庭也越來(lái)越多，靠子女養(yǎng)老的時(shí)代一去不復(fù)返，老了過(guò)后，年紀(jì)大了，收入也隨之降低，更需要花錢，養(yǎng)老保障對(duì)每一個(gè)人都是有必要的，養(yǎng)老保障一定得準(zhǔn)備，老年的生活品質(zhì)是年輕時(shí)決定的，在我們年輕有能力的賺錢的時(shí)候應(yīng)該好好規(guī)劃養(yǎng)老計(jì)劃，社會(huì)養(yǎng)老險(xiǎn)是一種普遍可靠的一種養(yǎng)老保障，讓我們了解一下社會(huì)養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)比例是如何計(jì)算的吧。社會(huì)養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：a、機(jī)關(guān)事業(yè)單位：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;b、企業(yè)：各省市實(shí)際情況不同，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行。例如深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為21%，單位繳費(fèi)13%，個(gè)人繳費(fèi)8%。例如上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為29%，單位繳費(fèi)21%，個(gè)人繳費(fèi)8%。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位：a、繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝灰员締挝还べY總額為基數(shù)，個(gè)人以本人工資為基數(shù);b、繳費(fèi)基數(shù)上限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%;c、繳費(fèi)基數(shù)下限：當(dāng)?shù)厣夏?/div>

一、企業(yè)如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本企業(yè)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托企業(yè)的開戶銀行以＂委托銀行收款（無(wú)付款期）＂結(jié)算方式按月扣繳。二、企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例：?jiǎn)挝?0％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定；2．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)是如何確定的?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，那么，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是以什么為基數(shù)的?職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)又是怎樣確定的?職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)的上、下限分別是什么?企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上應(yīng)以企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到;為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。目前按工資總額和離退休費(fèi)總額兩個(gè)基數(shù)提取的，應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個(gè)基數(shù)提取。具體繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%;因特殊情況，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)(1)職工本人以上一年度本人月平均工資收入