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防城港市企業(yè)工傷保險(xiǎn)制度
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-02 19:11:32 398 人看過(guò)

辦理機(jī)構(gòu)：防城港市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理所辦理地址：港口區(qū)中華路防城港市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公樓辦理時(shí)間：工作日工作時(shí)間聯(lián)系電話：2825696辦理時(shí)限：手續(xù)齊全的在7個(gè)工作日辦理完畢；申辦對(duì)象資格：參加企業(yè)工傷保險(xiǎn)的并按時(shí)繳費(fèi)的參保人員；申辦材料：

1、勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具的工傷認(rèn)定書(shū)；

2、申請(qǐng)人提交診斷證明書(shū)、發(fā)票、藥品清單等；辦理程序：1、先將有關(guān)材料遞交市醫(yī)療保險(xiǎn)所工傷生育保險(xiǎn)科審核；2、工傷生育保險(xiǎn)科審核后交由財(cái)務(wù)科復(fù)核；

3、市醫(yī)療保險(xiǎn)所領(lǐng)導(dǎo)審批，支付有關(guān)待遇；辦理依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

工傷待遇具體規(guī)定：

1－4級(jí)待遇

工傷職工被鑒定為1－4級(jí)享有的傷殘待遇：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

5－6級(jí)待遇

工傷職工被鑒定為5－6級(jí)享有的傷殘待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

7－10級(jí)待遇

工傷職工被鑒定為7－10級(jí)享有的傷殘待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

勞動(dòng)者與用人單位之間關(guān)于工傷待遇方面的爭(zhēng)議是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，實(shí)踐中其解決辦法有很多，如調(diào)解、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起勞動(dòng)訴訟等等。但要是選擇提起勞動(dòng)訴訟的話，則必須要先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委的處理，且至少有一方當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不服。

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  • 防城港養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么算
    市民想要簡(jiǎn)單快速算出個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，最簡(jiǎn)單的方法就是使用其繳費(fèi)計(jì)算器了。防城港養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額可以根據(jù)您上年度平均月工資、您所在市職工上年度平均月工資，以及單位和個(gè)人的繳存比例計(jì)算而出。養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器擁有養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器和退休養(yǎng)老金保險(xiǎn)計(jì)算器兩種功能，可以計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存額及養(yǎng)老規(guī)劃建議?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳存額，可以根據(jù)您上年度平均月工資、您所在市職工上年度平均月工資，以及單位和個(gè)人的繳存比例計(jì)算而出。通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器，市民們可以很輕松的算出準(zhǔn)確的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額。同時(shí)，它還會(huì)根據(jù)您現(xiàn)在的年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額等信息，計(jì)算出退休后每月大致能拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，然后再依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)做出合適的規(guī)劃建議。想要進(jìn)行防城港養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算，使用計(jì)算器是最簡(jiǎn)單的方法，而其使用方法為：輸入您上年度平均月工資、您所在市職工上年度平均月工資，以及單位和個(gè)人的繳存比例，即可算出。
    2023-05-08
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  • 防城港企業(yè)注銷登記如何規(guī)定
    一、防城港企業(yè)注銷登記如何規(guī)定《中華人民共和國(guó)外商投資法實(shí)施條例》第三十七條外商投資企業(yè)的登記注冊(cè)，由國(guó)務(wù)院市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)或者其授權(quán)的地方人民政府市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)依法辦理。國(guó)務(wù)院市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)公布其授權(quán)的市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)名單?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第六條設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。第七條公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第十四條公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第一百七十九條公司合并或者分立，登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記;公司解散的，應(yīng)當(dāng)依法辦理公司注銷登記;設(shè)立新公司的，應(yīng)當(dāng)依法辦理公司設(shè)立登記。公司增加或者減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。第一百八十八條公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確
    2023-05-18
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  • 防城港企業(yè)設(shè)立需要什么資料
    一、防城港企業(yè)設(shè)立需要什么資料1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》;2、全體股東簽署的公司章程;3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復(fù)印件;4、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證復(fù)印件;5、指定代表或委托代理人證明;6、代理人身份證及其復(fù)印件;7、住所使用證明。注：住所使用證明材料的準(zhǔn)備，分為以下三種情況：(1)若是自己房產(chǎn)，需要房產(chǎn)證復(fù)印件，自己的身份證復(fù)印件;(2)若是租房，需要房東簽字的房產(chǎn)證復(fù)印件，房東的身份證復(fù)印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，和租金發(fā)票;(3)若是租的某個(gè)公司名下的寫(xiě)字樓，需要該公司加蓋公章的房產(chǎn)證復(fù)印件，該公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金發(fā)票。二、防城港企業(yè)設(shè)立流程是什么第一步：準(zhǔn)備5個(gè)以上公司名稱到工商局核名。第二步：到刻章廠刻章一套分為公章、財(cái)務(wù)章、法人章、合同章。同時(shí)到銀行開(kāi)立驗(yàn)資戶并存入投資款。第三步：整理資料到工商局
    2023-05-18
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  • 防城港社保中心
    法律綜合知識(shí)
    防城港市人力資源和社會(huì)保障局地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場(chǎng)大樓辦公電話：0770－2822346上班時(shí)間：國(guó)家規(guī)定正常上班時(shí)間，法定節(jié)假日除外。
    2023-11-29
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  • 防城港市企業(yè)年金方案終止備案辦理?xiàng)l件
    一、防城港市企業(yè)年金方案終止備案辦理?xiàng)l件(一)企業(yè)和職工建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);(二)企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力;(三)企業(yè)與職工一方通過(guò)集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。二、防城港市企業(yè)年金方案終止備案辦理材料1.企業(yè)備案函2.終止企業(yè)年金計(jì)劃方案(實(shí)施細(xì)則)3.職工代表大會(huì)決議三、防城港市企業(yè)年金方案終止備案辦理時(shí)間工作日：上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(節(jié)假日除外)四、防城港市企業(yè)年金方案終止備案辦理地址防城港市漁洲路港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局4樓404室基金監(jiān)督股五、防城港市企業(yè)年金方案終止備案辦理依據(jù)《企業(yè)年金辦法》第十二條有下列情形之一的，企業(yè)年金方案終止：(一)企業(yè)因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)等原因，致使企業(yè)年金方案無(wú)法履行的;(二)因不可抗力等原因
    2023-05-14
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  • 工傷賠償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度
    四級(jí)工傷可以享受以下的工傷待遇：一是一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為二十一個(gè)月的本人工資；二是傷殘津貼數(shù)額是本人工資的75％，按月支付；如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。當(dāng)工傷員工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)后，傷殘津貼就會(huì)停發(fā)，繼而按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。十級(jí)至四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)至十級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，分別為16個(gè)月的本人工資，14個(gè)月的本人工資，12個(gè)月的本人工資，10個(gè)月的本人工資，8個(gè)月的本人工資，6個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，因?yàn)楦魇∈幸?guī)定不盡相同。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，
    2023-06-30
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 企業(yè)制定工傷保險(xiǎn)制度的原則是什么?
      河北在線咨詢 2023-06-13
      1.責(zé)任補(bǔ)償原則又稱為無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則。它包含兩層意義：一是無(wú)論職業(yè)傷害責(zé)任主要屬于雇主或者第三者或自已個(gè)人，受傷害者應(yīng)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是，雇主不承擔(dān)直接補(bǔ)償責(zé)任，由工傷社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織工傷補(bǔ)償，而一般不需要通過(guò)法律程序和法院裁決。這樣做，既可以及時(shí).公正地保障工傷待遇，又簡(jiǎn)化了法律程序，提高效率。使雇主解脫了工傷賠償事務(wù)，有利于集中精力搞經(jīng)營(yíng)。按照這一原則建立工傷保險(xiǎn)基本消除了雇主責(zé)任制
    • 企業(yè)防火消防安全制度規(guī)章制度
      甘肅在線咨詢 2022-10-20
      1．保持營(yíng)業(yè)、辦公現(xiàn)場(chǎng)安全出口的疏散通道暢通無(wú)阻。2．實(shí)行防火安全責(zé)任制度，綜合辦為防火責(zé)任人。．堅(jiān)持三個(gè)月和不定期檢修用電設(shè)備及線路、開(kāi)關(guān)，切實(shí)杜絕和避免電氣設(shè)備和線路故障引起火災(zāi)。4．加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，逐步建立起定期對(duì)各班組進(jìn)行消防防火教育。5．各班組發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)處理或上報(bào)，對(duì)違反消防條例，玩忽職守造成火災(zāi)的或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時(shí)消除和通知的班組和個(gè)人給予處罰。6．消防工作實(shí)行“預(yù)防為主，消防
    • 防城港市工傷保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理需要哪些資料
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-15
      1、初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。 2、資料備齊后到社保局填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 3、單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開(kāi)始享受工傷
    • 防城港市企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議撰寫(xiě)指南
      山西在線咨詢 2025-01-31
      轉(zhuǎn)讓協(xié)議： 轉(zhuǎn)讓方（甲方）：身份證號(hào)碼： 頂讓方（乙方）：身份證號(hào)碼： 房東（丙方）：身份證號(hào)碼： 甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議： 一、丙方同意甲方將自己位于街（路）號(hào)的店鋪（原為：）轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為平方米； 并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。 二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到年月日止，年租金為元人民幣（大寫(xiě)：），
    • 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容有哪些？
      浙江在線咨詢 2022-05-17
      城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度先后經(jīng)歷初步建立（1950—196 6）、“文革”中的破壞以及“文革”后的恢復(fù)（1966—198 6）、改革與完善（1986年至今）三個(gè)階段。初步建立階段的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有以下特點(diǎn)： （1）有明確的法律依據(jù)； （2）完全現(xiàn)收現(xiàn)付制的模式； （3）企業(yè)繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)； （4）企業(yè)間實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)費(fèi)率； （5）政策制定、監(jiān)督和執(zhí)行分別由不同的部門(mén)承擔(dān)。勞動(dòng)部負(fù)責(zé)政