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合同蓋章簽字在法律上暫未明確規(guī)定，先后順序不是大問(wèn)題。針對(duì)收據(jù)蓋章問(wèn)題，只要章的真實(shí)性得到認(rèn)可即可，收據(jù)為有效文書(shū)。但在司法實(shí)踐中也有說(shuō)法是合同章僅僅是作為在簽訂合同時(shí)的專(zhuān)用印章，其使用范圍是嚴(yán)格限制的，加蓋合同章的收款收據(jù)是不具有法律效力的。簽合同沒(méi)有蓋章可以嗎對(duì)于這個(gè)問(wèn)題需要看實(shí)際所簽合同是什么種類(lèi)的合同，以及簽訂過(guò)程當(dāng)中的具體情況進(jìn)行分析和判斷，因?yàn)橛械暮贤梢詻](méi)有蓋章只要簽字而有的不行。只有簽字沒(méi)有公章的合同是否有法律效力要根據(jù)具體情況分析：1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效。2、如果簽字的委托代理人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過(guò)被代理人的追認(rèn)后，所簽合同有效。未經(jīng)追認(rèn)的，合同無(wú)效，由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。本人知道他人以本人名義實(shí)施民事行為而不作否認(rèn)表示的，視為同意?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂

合同上未加蓋單位公章單位一般是不要負(fù)責(zé)的。但若合同沒(méi)有公司公章，但有其法定代表人的簽字的除外。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務(wù)的人員，以法人或者非法人組織的名義訂立的合同，對(duì)法人產(chǎn)生法律效力。一、一份合同蓋了兩個(gè)章有效嗎？如果該合同內(nèi)容合法合理，當(dāng)事人意思表示真實(shí)，只要其中一個(gè)章為真實(shí)的，該合同有效。當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)合同成立。法人、其他組織訂立合同一般是由法人的法定代表人或者其他組織負(fù)責(zé)人簽名或蓋上單位的公章。二、股東變更需要什么資料?1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書(shū)》（公司加蓋公章）。2、公司簽署《公司股東（發(fā)起人）出資情況表》（公司加蓋公章）。3、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（公司加蓋公章）及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件（本人簽字）。應(yīng)標(biāo)明具體委托事項(xiàng)、被委托人的權(quán)限、委托期限。4、公司章程修正案（

夫妻雙方是可以在同一事業(yè)單位工作的，但在任職方面有要求，即不得擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。夫妻離婚時(shí)要承擔(dān)一起借的債務(wù)嗎夫妻離婚時(shí)要承擔(dān)一起借的債務(wù)。夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)。夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)；但是，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第二條黨的紀(jì)律建設(shè)必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)

一、三方是學(xué)校先蓋章還是單位三方協(xié)議不需要學(xué)校事先蓋章。如果用人單位要求學(xué)校先蓋章，須出具正式的公函并加蓋人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公章。學(xué)校規(guī)定要用人單位先蓋章主要是為了更好地維護(hù)畢業(yè)生的利益。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。三方協(xié)議學(xué)校沒(méi)蓋章不算違約，因?yàn)閷W(xué)校不蓋章，意味三方協(xié)議沒(méi)有簽訂成立，沒(méi)有簽訂成立自然不存在違約；你的情況現(xiàn)在是和A公司并未形成有效協(xié)議，他們無(wú)權(quán)向你收取違約金；你可以讓他們郵寄回協(xié)議，你有權(quán)和B簽訂三方協(xié)議，但是需要用人單位、畢業(yè)生和學(xué)校三方都簽字蓋章才能生效；三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案

一、合同單位名稱(chēng)和公章不符合同生效嗎在合同上簽名時(shí)，單位名稱(chēng)和加蓋公章不相符的，合同當(dāng)事人不相符，所以合同不具有法律效力。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第四百九十條【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立，當(dāng)事人未采用書(shū)面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。二、合同無(wú)效后果1、返還財(cái)產(chǎn)返還財(cái)產(chǎn)，是為了使無(wú)效合同雙方的財(cái)產(chǎn)關(guān)系恢復(fù)到合同訂立前的狀態(tài)。因無(wú)效合同取得的財(cái)產(chǎn)，原標(biāo)的物存在的情況下，應(yīng)將原物返還。如果原物不

一、單位法人名稱(chēng)怎么填寫(xiě)這個(gè)概念在現(xiàn)實(shí)中是混淆的，法人：指的是公司（法人是在法律上人格化了的、依法具有民事權(quán)利能力和民事行為能力并獨(dú)立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的社會(huì)組織。），在現(xiàn)實(shí)中很多人都將法定代表人簡(jiǎn)稱(chēng)為法人，是錯(cuò)誤的稱(chēng)呼方式，若要簡(jiǎn)稱(chēng)，應(yīng)簡(jiǎn)稱(chēng)為法人代表。因此，你需要填寫(xiě)的法人名稱(chēng)應(yīng)為公司名字而非法人代表的名字。二、想要請(qǐng)問(wèn)一下事業(yè)法人單位名稱(chēng)變更你好，以下是事業(yè)法人單位名稱(chēng)變更的有關(guān)內(nèi)容，申報(bào)條件:1.《事業(yè)單位法人證書(shū)》登記事項(xiàng)發(fā)生變更的;2.對(duì)于變更事項(xiàng),有相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)變更文件或有相關(guān)依據(jù)。申報(bào)材料:1.單位名稱(chēng)變更:(1)變更文件;(2)《事業(yè)單位法人變更登記申請(qǐng)書(shū)》(一式三份);(3)原《事業(yè)單位法人證書(shū)》正、副本;(4)其他有關(guān)證明文件。2.宗旨和業(yè)務(wù)范圍變更:(1)變更文件或章程;(2)《事業(yè)單位法人變更登記申請(qǐng)書(shū)》(一式三份);(3)原《事業(yè)單位法人證書(shū)》正、副本;(

在合同上簽名時(shí)，單位名稱(chēng)和加蓋公章不相符的，合同當(dāng)事人不相符，所以合同不具有法律效力。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第四百九十條【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立，當(dāng)事人未采用書(shū)面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。一、合同無(wú)效后果1、返還財(cái)產(chǎn)返還財(cái)產(chǎn)，是為了使無(wú)效合同雙方的財(cái)產(chǎn)關(guān)系恢復(fù)到合同訂立前的狀態(tài)。因無(wú)效合同取得的財(cái)產(chǎn)，原標(biāo)的物存在的情況下，應(yīng)將原物返還。如果原物不存在，根據(jù)《民法典》規(guī)定，在不能返還

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同的生效需要經(jīng)過(guò)用人單位和勞動(dòng)者雙方的協(xié)商,并在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章。只有用人單位公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,蓋了公章就等于該組織已承認(rèn)這個(gè)合同。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同的生效需要經(jīng)過(guò)用人單位和勞動(dòng)者雙方的協(xié)商,并在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章。這樣,勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生法律效力。勞動(dòng)合同上只有用人單位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，蓋了公章就等于該組織已承認(rèn)這個(gè)合同。 勞 動(dòng) 合 同 單 位 蓋 章 不 簽 字 ， 是 否 代 表 認(rèn) 可 合 同 ？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。然而，在實(shí)際操作中，有時(shí)用人單位可能會(huì)在單位蓋章時(shí)不簽字，這種情況是否代表認(rèn)可合同呢？首先，我們需要明確的是，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并采用書(shū)面形式。同時(shí)

王某即將畢業(yè)時(shí)就和公司簽訂了三年期的勞動(dòng)合同。畢業(yè)后他要求按照合同約定為其安排工作崗位，但此時(shí)公司已經(jīng)變更了名稱(chēng)和法定代表人，公司以合同是前任領(lǐng)導(dǎo)簽訂的為由，拒絕為其安排工作。王某咨詢(xún)，公司這樣做是否合法?法律人士認(rèn)為：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。法定代表人在勞動(dòng)關(guān)系中的職務(wù)行為屬于公司行為。只要公司的法人資格不變，就應(yīng)當(dāng)享受權(quán)利和履行義務(wù)。本案中，公司前任法定代表人與王某簽訂的勞動(dòng)合同，只要符合法律規(guī)定，即為有效，公司就應(yīng)履行原合同規(guī)定的義務(wù)。

一、施工合同允許用簽名章嗎法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。在合同書(shū)中雙方當(dāng)事人的簽字蓋章是十分重要的，沒(méi)有雙方當(dāng)事人的簽字蓋章，就不能最終確認(rèn)當(dāng)事人對(duì)合同的內(nèi)容協(xié)商一致，也就不能證明合同的成立有效。當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立，因此施工合同不一定必須蓋章。二、合同只有法人簽字沒(méi)有蓋公章有效嗎無(wú)效的情形如下：（一）以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益（三）以合法形式掩蓋非法目的（四）損害社會(huì)公共利益（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定合同無(wú)效的情形包括五種，法定代表人在合同上簽字而沒(méi)有加蓋公司公章不是其中規(guī)定的任何一種情況。故法定代表人在合同上簽字而沒(méi)有加蓋公司公章，合同有效。三、關(guān)于簽字、蓋

法律允許簽合同時(shí)只蓋公章不簽字，簽字與蓋章具有同等的法律效力。合同一般在落款處蓋章，蓋章時(shí)需要檢查加蓋印章是否完整；加蓋騎縫章的應(yīng)將每一頁(yè)在側(cè)面錯(cuò)開(kāi)，保證每一頁(yè)都露出一小部分，面積大小要略大于印章的大小。一、合同復(fù)印件要蓋章嗎合同加蓋公章的即為原件，復(fù)印件是指公章屬于復(fù)印的情形。一般來(lái)說(shuō)復(fù)印件是不需要蓋章的，因?yàn)閺?fù)制的原件上本身就有印章，而且一般合同都是以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件并不發(fā)揮原件的作用，大多是用來(lái)說(shuō)明情況，而不像合同原件一樣用來(lái)證明合同的效力等。二、公章彩色復(fù)印看得出來(lái)嗎是看得出來(lái)的。偽造印章罪是指沒(méi)有辦理合法手續(xù)，私刻公司的印章的行為的犯罪。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章的，應(yīng)當(dāng)立案。合同加蓋公章的即為原件，一般來(lái)說(shuō)復(fù)印件是不需要蓋章的，而且一般合同都是以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件或者傳真或者掃描件并不發(fā)揮原件的作用。三、簽章是什么意思合同中的簽章是指簽字蓋章的合稱(chēng)。即在當(dāng)事人的姓名或

多人簽的合同一人可以起訴。雖然合同的一方有幾人，但每個(gè)人都有獨(dú)立的起訴權(quán)，只要符合民事訴訟法規(guī)定的起訴條件，就不會(huì)因?yàn)閯e人不起訴而失去起訴的主體資格。正常的處理過(guò)程是這樣的。只以一個(gè)人的名義起訴后，法院通常會(huì)詢(xún)問(wèn)另外兩個(gè)人的意見(jiàn)，詢(xún)問(wèn)是否愿意作為共同原告起訴。如果愿意，法院會(huì)當(dāng)作共同原告；如果不愿意，案件將繼續(xù)審理。只有一人代簽合同行嗎合同只有一方簽字或代簽的行為需要分不同情況分析：1、一方為多人的合同，只有一方簽字，該方當(dāng)事人沒(méi)有全部簽字的，合同不成立；2、合同為多方的合同，需要看合同內(nèi)容具體能否確認(rèn)已經(jīng)簽字方的權(quán)利義務(wù)；3、如果只有一方簽字，但有未簽字方的授權(quán)或符合表見(jiàn)代理?xiàng)l件的，合同有效?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理

只要當(dāng)事人之間對(duì)此沒(méi)有相反的約定，則只蓋章是可以的。蓋章也是合法有效的簽字方式，其他的簽字方式還包括簽名和按指印的方式。單位簽章，只蓋章是否可以要看情況。一、只有公章沒(méi)有法人簽字的合同有沒(méi)有效如果合同有明確條款說(shuō)明蓋章后生效,但只有法人代表簽字,沒(méi)蓋公章,協(xié)議還不能生效。沒(méi)有這個(gè)蓋章后生效的條款,雙方有法人代表簽字,沒(méi)蓋公章,協(xié)議就已經(jīng)生效。當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。二、公章沒(méi)有簽字合同生效嗎依法訂立的合同有公章沒(méi)簽字通常而言是生效的。只要合同不以批準(zhǔn)等手續(xù)為生效要件，且當(dāng)事人對(duì)合同的簽字方式?jīng)]有特別約定，法律也沒(méi)有特別規(guī)定的，該合同生效；如果當(dāng)事人約定或者法律規(guī)定必須要同時(shí)簽字、蓋章的，則該合同暫未生效。

一、和單位簽的合同沒(méi)蓋章，違法嗎在這里，我們務(wù)必強(qiáng)調(diào)，此種行為是符合法律規(guī)定的。如果在合同上未加蓋公章，那么這份合同就不具備法律效應(yīng)，也就是說(shuō)，用人單位并未能與該員工簽署正式的勞動(dòng)合同。在此情況下，這位員工有權(quán)利向用人單位索要未簽訂勞動(dòng)合同所引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁申請(qǐng)期限，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，該時(shí)效期自當(dāng)事人已知或應(yīng)知自身權(quán)益遭受侵害之日起開(kāi)始計(jì)算，且僅為一年。勞動(dòng)者需留意自己的合法權(quán)益，避免因過(guò)時(shí)而失去維權(quán)機(jī)會(huì)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。二、未簽合同還能再考其他單位嗎在參加完公開(kāi)招聘考試以后，若尚未簽署勞動(dòng)合同，您仍可繼續(xù)備戰(zhàn)其他區(qū)域的相關(guān)考試。一旦成功通過(guò)，您甚至有權(quán)利辭去現(xiàn)有的職位。在試用期內(nèi)，您僅需提前三日向用人單位告知，便可單方面解除與