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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括六種情況，分別是由于工作環(huán)境導(dǎo)致職業(yè)病、因工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)發(fā)生意外傷害或突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡、因履行職責(zé)遭受人身傷害、因公外出期間由于工作原因受到傷害、在合理時(shí)間內(nèi)，其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外、從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作遭受傷害。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾種情況:1.由于工作環(huán)境導(dǎo)致職業(yè)病的;2.因工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)發(fā)生意外傷害或突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡的;3.因履行職責(zé)遭受人身傷害的;4.因公外出期間由于工作原因受到傷害的;5.在合理時(shí)間內(nèi),其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的;6.從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作遭受傷害的。

工 傷 認(rèn) 定 標(biāo) 準(zhǔn) 包 括 哪 些 情 況 ？

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是指在勞動(dòng)者在工作中因遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，用人單位應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用、工傷職工或其近親屬與用人單位就工傷醫(yī)療待遇等所達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括：

1. 工傷認(rèn)定范圍：職工在工作期間，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2. 工傷情形：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

3. 工傷醫(yī)療待遇：職工因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷所需費(fèi)用；

（二）康復(fù)費(fèi)用；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、住宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的護(hù)理費(fèi)用；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷職工或者其近親屬、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況需要配置輔助器具的，輔助器具費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

工傷認(rèn)定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要制度，對(duì)于工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用、工傷待遇等，用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定，給予及時(shí)、準(zhǔn)確的工傷認(rèn)定，并保障其合法權(quán)益。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要制度，對(duì)于工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用、工傷待遇等，用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定，給予及時(shí)、準(zhǔn)確的工傷認(rèn)定，并保障其合法權(quán)益。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。