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1、企業(yè)拆遷補償費用主要分為以下四個方面：

（1）拆遷資產(chǎn)的補償費用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償?shù)龋?/p>

（2）停產(chǎn)停業(yè)損失，以實際情況而定，一般既包括實際經(jīng)營損失也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營損失；

（3）拆遷補償費用，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用；

（4）基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。

2、非承租企業(yè)拆遷如何補償關(guān)于非承租企業(yè)的拆遷補償問題除上述應(yīng)當(dāng)補償?shù)馁M用之外，至少還應(yīng)當(dāng)包括以下三個方面的補償：

（1）廠房及其他不動產(chǎn)的征收補償。該部分補償標(biāo)準(zhǔn)一般由省、市政府制定，或者按照重置成新價，由雙方共同指定的評估機構(gòu)進(jìn)行評估。

（2）土地使用權(quán)收回的補償費用。根據(jù)第五十八條的相關(guān)規(guī)定，滿足特定條件，收回土地使用權(quán)的應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補償。但在辦案實踐中，所謂的“適當(dāng)”很難界定，各地相差懸殊，需要律師在辦案過程中，根據(jù)具體案件的不同情況，制定解決方案。

（3）關(guān)于劃撥取得土地使用權(quán)的，是否給予補償問題，理論界意見不一，筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)給予補償，并且給予的補償不應(yīng)少于出讓的土地。

3、集體土地企業(yè)拆遷如何補償集體土地上企業(yè)拆遷的，除土地相關(guān)補償費用外的其他方面補償費用參照上面所述。土地方面補償費根據(jù)下面規(guī)定處理，第四十七條

征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括、以及和青苗的補償費。征收耕地的，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。征收耕地的，按照需要安置的數(shù)計算。需要安置的數(shù)，按照被征收的耕地數(shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計算。每一個需要安置的的標(biāo)準(zhǔn)，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。征收其他土地的和安置補助費標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市參照征收耕地的土地補償費和安置補助費的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。被征收土地上的附著物和青苗的補償標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。這里需要注意兩個問題：

（1）征收土地的補償是根據(jù)土地的用途補償?shù)?，?biāo)準(zhǔn)全國每個地方不盡相同，具體標(biāo)準(zhǔn)由省政府制定區(qū)片綜合價。

（2）要有合法的土地使用權(quán)證明，如跟集體組織簽訂的租賃合同等。企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行拆遷，國家會按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。企業(yè)動遷款不可以進(jìn)行分紅。企業(yè)分紅的對象是當(dāng)年的利潤所得，而動遷款算是營業(yè)之外的收入，所不不應(yīng)計入分紅范圍，但企業(yè)的股東們可以商量將動遷款進(jìn)行合理的分配，如進(jìn)行增資或者進(jìn)行均分等等。

企業(yè)拆遷對員工有什么標(biāo)準(zhǔn)補償嗎

企業(yè)拆遷對員工補償有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)與員工與用人單位解除勞動合同，獲得相應(yīng)補償金的標(biāo)準(zhǔn)一致。對于企業(yè)拆遷后要搬遷的，員工不愿意隨遷的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工支付一定的補償金。補償金支付標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工作滿一年，按照一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；2、工作年限在六個月以上但不滿一年的，按照一年的年限計算；3、不滿六個月的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月的工資補償。

《土地管理法》。