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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序,法律上該怎樣規(guī)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-17 23:25:56 231 人看過(guò)

一、怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序,法律上該怎樣規(guī)定

工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序:

1.有關(guān)單位或者個(gè)人收到工傷認(rèn)定決定書60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議;

2.行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查,決定是否受理;

3.自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、申請(qǐng)對(duì)工傷認(rèn)定的行政復(fù)議期限是怎樣規(guī)定的

對(duì)工傷認(rèn)定的決定不服,應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定的決定書之日起60日內(nèi),向作出工傷認(rèn)定決定部門的上一級(jí)部門或者作出工傷認(rèn)定決定部門的同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。

申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議,可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng);口頭申請(qǐng)的,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、行政復(fù)議請(qǐng)求、申請(qǐng)行政復(fù)議的主要事實(shí)、理由和時(shí)間。

對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請(qǐng)人選擇,可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

《行政復(fù)議法》第九條

公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。

因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的,申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。

《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》(2017修正):第三章 行政復(fù)議申請(qǐng)  第九條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。\n  因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的,申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。

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    法律綜合知識(shí)
    一、工傷行政復(fù)議后怎樣賠付勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后,申請(qǐng)工傷認(rèn)定是非常重要的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供申請(qǐng)書、診斷報(bào)告等的材料。如果對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議,工傷行政復(fù)議后怎樣賠付,要依據(jù)工傷造成的傷害而定,賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。根據(jù)規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。勞動(dòng)者在工作期間因工受到傷害的,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施救治受傷職工,用人單位應(yīng)30日內(nèi)為勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)者可以享受工傷待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服
    2024-01-22
    405人看過(guò)
  • 行政復(fù)議要求重新進(jìn)行工傷認(rèn)定的期限
    一、行政復(fù)議要求重新進(jìn)行工傷認(rèn)定的期限根據(jù)行政復(fù)議法的有關(guān)規(guī)定;對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇不服的,職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對(duì)不子受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)不服的或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,職工或其直系親屬、用人單位在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;勞動(dòng)保障行政部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有作出認(rèn)定的,職工或其直系親屬、用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間屆滿后60日內(nèi)提出復(fù)議申請(qǐng)。因?yàn)椴豢深A(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的事件(包括自然災(zāi)害等)或其他正當(dāng)理由耽誤了上述法定期限的,申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。行政復(fù)議申請(qǐng)期限是一個(gè)十分重要的問(wèn)題,它不僅涉及行政機(jī)關(guān)能否正確地行使其權(quán)力,而且還關(guān)系到公民、法人和其他組織能否充分地行使其行政復(fù)議申請(qǐng)權(quán),保護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)行政復(fù)議法的規(guī)定,申請(qǐng)行政復(fù)議的期限應(yīng)當(dāng)自認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織知道該具體行
    2023-04-24
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  • 工傷不被認(rèn)可怎樣行政復(fù)議,工傷認(rèn)定范圍情形有哪些
    一、工傷不被認(rèn)可怎樣行政復(fù)議申請(qǐng)人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,可以自收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)?!吨腥A人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第九條公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的,申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。二、工傷認(rèn)定范圍情形有哪些(一)、下列幾種情況可以認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(二)、職工有下列情形之一的,視同工傷:1、
    2023-06-16
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  • 工傷傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是哪些,法律上該怎樣規(guī)定
    一、工傷傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是哪些,法律上該怎樣規(guī)定工傷傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:1、符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)到四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;2、符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)到六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力;3、符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)到十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)
    2024-01-30
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