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甲方法人變更了,之前簽合同還生效嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-01 09:36:01 431 人看過

一、甲方法人變更了,之前簽合同還生效嗎

1、簽訂的合同生效后,甲方法人代表變更的,并不影響原合同的效力,當(dāng)事人需要履行合同的義務(wù)。

2、《中華人民共和國民法典》第五百三十二條【當(dāng)事人變化對合同履行的影響】合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。

二、合同變更會產(chǎn)生哪些效力

1、合同的變更,以原合同關(guān)系的存在為前提,變更部分不超出原合同關(guān)系之外,原合同關(guān)系有對價關(guān)系的仍保有同時履行抗辯;

原合同債權(quán)所有的利益與瑕疵仍繼續(xù)存在,只是在增加債務(wù)人負擔(dān)的情況下,非經(jīng)保證人或物上保證人同意,保證不發(fā)生效力;

物的擔(dān)保不及于擴張的債權(quán)價值額。

合同的變更原則上向?qū)戆l(fā)生效力,未變更的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更而失去法律根據(jù)。

2、合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利。

至于何種類型的合同變更與損害賠償并存,應(yīng)視具體情況而定。

例如,基于情事變更原則而變更合同,不存在損害賠償;

重大誤解而成立的合同予以變更,在相對人遭受損失的情況下,誤解人應(yīng)賠償相對人的損失。

《中華人民共和國民法典》:第四章 合同的履行  第五百三十二條 合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。

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      四川在線咨詢 2022-10-05
      盡管勞動合同約定單位可以調(diào)整員工的工資,但是在降低員工工資的情況下,單方調(diào)整工資仍然屬于變更勞動合同。變更勞動合同,要么需要雙方協(xié)商一致,要么單位必須要有法定的事實和理由,比如員工確實不能勝任原工作崗位、或者單位效益下降而必須降低員工工資等,如果沒有法定的理由,單位不能隨意降低員工的工資。
    • 變更公司之后簽的合同還能變更嗎?
      重慶在線咨詢 2022-05-30
      根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司合并時,合并各方的債權(quán)、債務(wù),應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。但是,公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。因此,公司發(fā)生變更的,原則上不影響公司變更以前簽署合同的效力。
    • 法人變更后之前合同糾紛
      廣西在線咨詢 2023-09-10
      法人變更后合同有效。 公司法人代表變更不需要重簽合同。但是,法人變更后,原法人新簽的合同是沒有效的,因為法人已經(jīng)變更,簽合同必須是變更以后的新的法人簽訂,才是有效的。變更之日,以原法人原來簽的合同是有效的。