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下落不明的工傷保險待遇
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-23 07:40:08 371 人看過

下落不明,是指自然人離開其慣常的居所而他人不知其所在,自然人的生死因此不明的一種事實狀態(tài)。在職工因工下落不明時,也要發(fā)生相應(yīng)的工傷保險待遇問題:1?職工因工下落不明僅限于以下兩種情形:(1)職工因工外出期間發(fā)生事故而下落不明。在一般情形下,只要職工

下落不明,是指自然人離開其慣常的居所而他人不知其所在,自然人的生死因此不明的一種事實狀態(tài)。在職工因工下落不明時,也要發(fā)生相應(yīng)的工傷保險待遇問題:

1?職工因工下落不明僅限于以下兩種情形:(

1)職工因工外出期間發(fā)生事故而下落不明。在一般情形下,只要職工存在因工外出而失蹤的事實,就應(yīng)當(dāng)認為職工是因工外出期間發(fā)生事故而下落不明,如果還要求職工的直系親屬或供養(yǎng)親屬證明職工因事故的發(fā)生而下落不明,這可能會給他(她)們帶來過重的舉證責(zé)任,不利于工傷保險待遇制度功能的發(fā)揮。(

2)在搶險救災(zāi)中下落不明的。職工在參加搶險救災(zāi)的任務(wù)或活動中失蹤的,應(yīng)當(dāng)認為是在搶險救災(zāi)中下落不明。

2?職工因工下落不明的工傷保險待遇有:(

1)工資待遇:從職工下落不明的事故發(fā)生當(dāng)月起

3個月內(nèi)照發(fā)工資。工資由職工所屬的用人單位支付。(

2)供養(yǎng)親屬撫恤金待遇:從職工下落不明的事故發(fā)生的第

4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整,調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(

3)一次性工亡補助金待遇:生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的

50%。生活有困難是指職工的直系親屬的生活水平難以維持在當(dāng)?shù)匾话愕纳钏街隙?。?/p>

4)因工死亡的工傷保險待遇:職工因工下落不明符合一定條件,被人民法院宣告死亡的,按照職工因工死亡的工傷保險待遇的規(guī)定處理。此外,還需注意以下兩點:(

1)在職工下落不明后又重新出現(xiàn)時,已支付的工傷保險待遇可以這樣處理:在職工確屬因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,即使職工重新出現(xiàn),除已預(yù)支的一次性工亡補助金外,其他的工傷保險待遇應(yīng)不予返還,但職工在下落不明的期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的工資福利待遇;在用人單位能證明職工是因為其他的原因而非因工下落不明的,所有已支付的工傷保險待遇在法律上構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?,?yīng)當(dāng)予以返還。(

2)在職工被人民法院宣告死亡后又重新出現(xiàn)時,已支付的因工死亡的工傷保險待遇可以這樣處理:在職工確屬因工下落不明的,除供養(yǎng)親屬撫恤金外,喪葬補助金、一次性工亡補助金應(yīng)當(dāng)予以返還,但職工在下落不明的期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的工資福利待遇;職工因其他原因而下落不明的,所有已支付的因工死亡的工傷保險待遇在法律上構(gòu)成不當(dāng)?shù)美瑧?yīng)當(dāng)予以返還。

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    • 職工因工下落不明可享受什么待遇,工傷保險待遇如何支付
      湖北在線咨詢 2022-03-19
      【失蹤職工】職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的享受下列待遇:(一)自事故當(dāng)月起三個月內(nèi)照發(fā)工資;(二)從第四個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金;(三)生活有困難可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,工傷職工親屬享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個月的喪葬補助金;(二)從工傷保險基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶
    • 員工下落不明有何政策待遇
      江西在線咨詢 2023-05-10
      因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準: 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
    • 思明區(qū)工傷保險待遇科的工傷保險待遇標(biāo)準是什么
      貴州在線咨詢 2023-02-13
      在找工作的時候,大家對公司的待遇應(yīng)該了解一清二楚,這樣在發(fā)放工資的時候就不會一頭霧水,減少員工與公司的矛盾。當(dāng)然大部分的正規(guī)公司有包含了五險的基本待物。其中,工傷險待遇對于露天工作者來說是很重要的。就在廈門市思明區(qū)工傷保險待遇科的工傷保險待遇標(biāo)準就很具體。
    • 在國企職工因工下落不明有啥待遇
      重慶在線咨詢 2022-04-18
      因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。