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一、農(nóng)民工不堪老板辱罵，自殺，廠間賠償嗎

咱們農(nóng)民工要是因?yàn)楣ぷ魉懒耍艿玫较旅孢@三樣賠償：喪葬費(fèi)，是上年全市職工月平均工資乘以6個(gè)月；家里人還可以領(lǐng)撫恤金，直到失去供養(yǎng)能力之前；還有一筆一次性的工亡補(bǔ)助金。

具體給多少呢？

1．喪葬費(fèi)就是上年全市職工月平均工資乘以6個(gè)月。

2．撫恤金每個(gè)月都有，直到家人不再需要供養(yǎng)為止。

配偶能拿到上年全市職工月平均工資的40％，其他親戚每個(gè)人30％，如果是孤寡老人或孤兒，那就再加上10％。

但是，每個(gè)月的撫恤金不能超過(guò)上年全市職工月平均工資哦！至于哪些人算作供養(yǎng)親屬，以及他們的條件，都是按照現(xiàn)在的規(guī)定來(lái)的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列要求從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要求。

二、如果被人言語(yǔ)辱罵忍不住動(dòng)手打他了怎么辦

依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定，在遭受言語(yǔ)侮辱后采取暴力行為反擊并導(dǎo)致他人身體傷害的行為，通常被歸類為治安案件。

在這種情況下，當(dāng)事人可選擇向當(dāng)?shù)鼐綀?bào)案，請(qǐng)求其介入處理此事件。

在此過(guò)程中，公安機(jī)關(guān)將積極組織雙方展開(kāi)調(diào)解工作，以達(dá)成共識(shí)。

若雙方在調(diào)解過(guò)程中能夠就賠償事宜等關(guān)鍵問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn)，那么公安機(jī)關(guān)原則上將不會(huì)對(duì)行為人實(shí)施相應(yīng)的行政處罰。