解除合同的法定條件是什么，有什么相關(guān)規(guī)定
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-02-06 07:15:24
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一、解除合同的法定條件是什么，有什么相關(guān)規(guī)定
解除合同的法定條件包括：
1、出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)；
2、合同一方當(dāng)事人遲延履行主要債務(wù)或者明確表示不履行債務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
《民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
二、合同解除的法定條件有什么
合同解除法定的條件如下：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
《民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。
三、解除合同的法定條件法律規(guī)定
解除合同的法定條件法律規(guī)定是：
1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況。不可抗力可能使合同不能履行、不能完全履行、不能按時(shí)履行，使合同失去意義。
2．在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明將不履行主要債務(wù)。
3．當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理的期限內(nèi)仍未履行。
4．當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
《民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
《中華人民共和國(guó)民法典》：第七章 合同的權(quán)利義務(wù)終止 第五百六十三條 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：\n（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；\n（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；\n（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；\n （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；\n ?。ㄎ澹┓梢?guī)定的其他情形。\n以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。
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一、約定解除權(quán)合同與附解除條件合同的區(qū)別是什么約定解除權(quán)合同與附解除條件合同的區(qū)別是：1.在合同中附解除條件，是當(dāng)事人以意思表示限制合同的效力，當(dāng)解除條件成就時(shí)，無須任何一方當(dāng)事人主張解除權(quán)”，該合同即自動(dòng)且當(dāng)然地失效;而在合同中約定合同的解除條件，在當(dāng)事人所約定的解除合同的條件成就時(shí)，合同并不當(dāng)然且自動(dòng)地失效，解除條件的成就只不過是賦予一方當(dāng)事人以解除權(quán)，只有當(dāng)該當(dāng)事人行使解除權(quán)時(shí)才能使合同實(shí)際解除。2.附解除條件的合同在解除條件成就時(shí)，合同一般是向?qū)硎バЯΓ贤虍?dāng)事人行使解除權(quán)而失效時(shí)，既有向?qū)硎У?，也有溯及既往失效的。二、約定解除合同的條件約定解除合同的條件為：1.雙方協(xié)商一致的情況下約定了合同解除的條件；2.該合同根據(jù)其性質(zhì)是可以附條件解除的；3.該條件是可以在將來實(shí)現(xiàn)，具有發(fā)生可能性。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百六十二條，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可2023-06-19306人看過 -
法律綜合知識(shí)一、法定解除婚姻關(guān)系的條件是什么法定解除婚姻關(guān)系的條件：1．婚姻關(guān)系合法；2．符合法律規(guī)定的可以判決離婚的條件?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闫呤鶙l第一款規(guī)定，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。第一千零七十九條規(guī)定，夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：（一）重婚或者與他人同居；（二）實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；（四）因感情不和分居滿二年；（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。二、協(xié)議解除婚姻關(guān)系流程協(xié)議解除婚姻關(guān)系流程如下：1．簽訂2023-12-06292人看過 -
行使解除權(quán)，以解除合同的法定條件有，發(fā)生了不可抗力；一方當(dāng)事人明示違約；一方遲延履行、致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)；或者一方遲延履行、經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不履行等條件。一、租房合同沒到期可以解除合同嗎？租房合同沒到期可以解除合同，具體包括以下情況：1、當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。2、不管當(dāng)事人有沒有約定合同解除的條件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。二、合同目的不能實(shí)現(xiàn)可以解除合同當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的2023-03-07368人看過
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法律綜合知識(shí)一、法定解除合同的條件有哪些（一）一般法定解除條件根據(jù)我國(guó)《民法典》規(guī)定，在下列法定條件下，當(dāng)事人可以行使解除權(quán)以解除合同：1、不可抗力：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2、拒絕履行（預(yù)期違約）：在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。3、遲延履行：當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。催告，是債權(quán)人催促債務(wù)人履行債務(wù)的意思表示。作為解除權(quán)的發(fā)生要件，必須提示對(duì)方應(yīng)該履行的債務(wù)，并且給對(duì)方相當(dāng)?shù)莫q豫期間催促其履行。4、根本違約：當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。所謂根本違約，是指因當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的之違約形態(tài)。履行期限屆至后，由于可歸責(zé)于債務(wù)人的事由致使債務(wù)人違約，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，對(duì)方當(dāng)事人取得法定解除權(quán)。從《民法典》規(guī)定來看，造成根本違約的情形可分為兩大類，一2024-01-22396人看過 -
法律綜合知識(shí)一、主合同解除居間行為怎樣認(rèn)定，有什么相關(guān)規(guī)定？主合同解除居間行為的認(rèn)定：1、主合同解除與中介人無關(guān)的，居間行為有效，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報(bào)酬；2、因中介人不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定，導(dǎo)致主合同解除的，無需支付報(bào)酬，中介人還應(yīng)當(dāng)賠償委托人因此遭受的損?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第九百六十一條中介合同是中介人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第九百六十三條中介人促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報(bào)酬。對(duì)中介人的報(bào)酬沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，根據(jù)中介人的勞務(wù)合理確定。因中介人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的，由該合同的當(dāng)事人平均負(fù)擔(dān)中介人的報(bào)酬。中介人促成合同成立的，中介活動(dòng)的費(fèi)用，由中介人負(fù)擔(dān)。二、如果沒有約定解除合同，承租人應(yīng)當(dāng)怎樣解除呢如果不是因?yàn)槌凶馊说脑驅(qū)е伦?/div>2024-01-16342人看過
解除勞動(dòng)合同在健全和完善保障勞動(dòng)關(guān)系的工作體制的這一方面我國(guó)已經(jīng)取得了不小的進(jìn)步，如今我們的勞動(dòng)條件在不斷改善的同時(shí)，勞方和資方化解勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中的矛盾全部都是有法可依的。就像是解除勞動(dòng)合同這并不是一件特別難以處理的事情，有些職工自己也應(yīng)該比較關(guān)注企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定吧。企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定是什么?第一、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第二、因勞動(dòng)者存在過錯(cuò)，用人單位單方解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依2023-04-29227人看過
法律綜合知識(shí)一、什么是法定解除勞動(dòng)關(guān)系條件法定解除勞動(dòng)關(guān)系條件，是指在特定情況下，勞動(dòng)者或用人單位根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，可以單方面或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的條件。1．勞動(dòng)者享有辭職權(quán)。（1）根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。這一規(guī)定既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。（2）勞動(dòng)者在行使辭職權(quán)時(shí)，應(yīng)注意：一是如果勞動(dòng)合同約定了違約金或用人單位支付了培訓(xùn)費(fèi)等，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按約定承擔(dān)賠償責(zé)任；二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定，否則用人單位可不同意解除勞動(dòng)合同。2．勞動(dòng)者還享有特別解除權(quán)。（1）《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定了勞動(dòng)者在特定情況下可以無條件隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形，如用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)等。（2）除了試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同以外，勞動(dòng)者在行使特別解除權(quán)后，還有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3．不可抗力也是勞動(dòng)者解除合同的法2024-07-08481人看過-
企業(yè)破產(chǎn)1. 用人單位可以在滿足特定條件后通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同。2. 如果用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化, 通知工會(huì)后可以解除勞動(dòng)合同。3. 如果勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不勝任工作, 或者嚴(yán)重違反規(guī)章制度, 可以立即通知解除，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下是幾種可以解除勞動(dòng)合同的情況:1.當(dāng)出現(xiàn)法律規(guī)定的情況時(shí),用人單位可以在滿足特定條件后通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同。2.如果用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化,通知工會(huì)后可以解除勞動(dòng)合同。3.如果勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不勝任工作,或者嚴(yán)重違反規(guī)章制度,可以立即通知解除,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.如果勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作,且不能從事另行安排的工作,或者在非試用期內(nèi)不能勝任工作經(jīng)過調(diào)崗或培訓(xùn)仍不能勝任工作,用人單位可以提前一個(gè)月通知或額外支付一個(gè)月工資后通知解除,并需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用 人 單 位 解 除 勞 動(dòng) 合 同 的 規(guī) 定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，2023-09-24410人看過 -
法律綜合知識(shí)一、有關(guān)認(rèn)定工傷需要什么條件，有什么樣的相關(guān)規(guī)定有關(guān)認(rèn)定工傷的情形：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）患職業(yè)病的；（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、有關(guān)認(rèn)定工傷需要什么樣的條件在工作時(shí)間和2024-01-19488人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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協(xié)議解除合同有什么條件？有什么相關(guān)條件？新疆在線咨詢 2023-08-31協(xié)議解除合同的條件只有一個(gè)就是當(dāng)事人協(xié)商一致。若是協(xié)商不成，可以向人民法院起訴解除合同。當(dāng)事人也可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。 -
試用期解除合同要什么條件，有哪些相關(guān)的規(guī)定山東在線咨詢 2023-12-06法律分析 勞動(dòng)者如果要在試用期解除勞動(dòng)合同的，需要提前三日通知用人單位；但用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同；而勞動(dòng)者存在過失性辭退或者非過失性辭退情形的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。 -
什么條件下不能解除勞動(dòng)合同，有哪些相關(guān)的規(guī)定河南在線咨詢 2023-10-29法律分析 下列條件下不能解除勞動(dòng)合同：患職業(yè)病診斷期間或者因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；距法定退休年齡不足5年且在本單位連續(xù)工作滿15年的。 -
合同解除有什么法定條件廣東在線咨詢 2023-05-04有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 -
解除合同有什么法定條件,法律是如何規(guī)定的內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-12-11法律分析 解除合同有以下法定條件： 1、不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目； 2、對(duì)方在履行期滿前明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； 3、對(duì)方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目； 4、對(duì)方延遲履行經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。
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