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社保在符合條件的情況下是可以退保的：

一是辦理出國定居手續(xù)，且戶口已在我國公安機關注銷的；

二是沒有達到法定退休年齡已身故，且戶口已在公安機關注銷的；

三是重復參保且結束勞動關系的可退保；

四是參保人員達到退休年齡而未繳滿15年。

需要注意的是如果不想繳納社保，之前的社保費用只能退養(yǎng)老保險，個人賬戶儲存額退還本人，單位交的部分納入國家統(tǒng)籌基金。就算你滿足退保的條件，按照政策，也只能退還養(yǎng)老保險中自己交的那部分，養(yǎng)老保險中單位繳納的部分，以及醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險是拿不回來的。原因從保險的角度講是因為事業(yè)保險，工傷保險，醫(yī)療保險和生育保險是特殊種類的保險，本身就是起到保障作用的，和商業(yè)保險相同，就算是你沒有出險，商業(yè)保險中的這幾種到期也是不退還保費的，所以同理社保也不會退，這是正常的，因為你已經(jīng)消費了保險，在其期間得到了保障。

一、社?？▉G了怎么辦

預掛失后可辦理正式掛失與補新卡手續(xù)（正式掛失后不能撤銷）。補卡時可委托他人辦理，辦理時需要出示委托人、被委托人的身份證原件及復印件，在填寫《申請單》后，由社?？ǚ站W(wǎng)點工作人員辦理。此時，工作人員會開具一張《領卡證明》。如果在補卡期間生病，則可拿著《領卡證明》到定點醫(yī)院就醫(yī)，并保留處方明細、收費單據(jù)，按手工流程報銷。

單位補辦：企業(yè)單位人事部都會提供補卡的便捷通道，當社?？ㄅ獊G了的話，第一時間聯(lián)系你的公司的行政部（人事部或人力資源部），向他們說明丟卡的情況，并根據(jù)要求提供相關材料即可。

個人補辦：參保人帶上自己的身份證和戶口簿（當然有的地方可能需要提供其他的材料）去政府辦理社保卡的部門，說明補辦的情況就可以了。當然了按照工作人員的要求辦事就可以了。

二、公司未給非全日制員工繳納社保是否違法

《中華人民共和國勞動合同法》第68條規(guī)定：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

第69條規(guī)定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。因此，非全日制用工的書面勞動合同不是強制性規(guī)定，沒簽書面勞動合同也不違反法律規(guī)定。

對于非全日制用工社會保險費的繳納，根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位承擔的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費可以包含在非全日制用工支付的小時工資內，因此，基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的參保和繳費義務可以由勞動者本人負責。如果勞動者不參加社會保險，不履行繳費義務，由此導致的法律后果應當由勞動者承擔。工傷保險則有明確規(guī)定用人單位應當按照國家有關規(guī)定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。