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只要是雙方自愿，合同符合相關(guān)法律規(guī)定，內(nèi)容真實(shí)有效的就是合法的。一、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的認(rèn)定（一）用工單位與外包單位（派遣單位）簽訂合同的標(biāo)的不同。勞務(wù)外包合同的標(biāo)的是勞動(dòng)成果，而勞務(wù)派遣的合同標(biāo)的是勞動(dòng)力。（二）對(duì)勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。勞務(wù)外包中由外包單位進(jìn)行直接的管理；而在勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者由用工單位管理。（三）形成的法律關(guān)系不同。勞務(wù)外包中，用工單位與外包單位構(gòu)成委托合同關(guān)系，適用合同法；外包單位與勞動(dòng)者構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，適用勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法。勞務(wù)派遣中，派遣單位與用工單位構(gòu)成勞動(dòng)力租賃合同關(guān)系，適用合同法；派遣單位與勞動(dòng)者構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，適用勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法；用工單位與勞動(dòng)者構(gòu)成用工管理合同關(guān)系。（四）侵權(quán)責(zé)任主體不同。在勞務(wù)派遣中，原則上由用工單位承擔(dān)勞動(dòng)者侵權(quán)責(zé)任，派遣單位確有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任；而在勞務(wù)外包中，應(yīng)由外包單位承擔(dān)勞動(dòng)者的侵權(quán)責(zé)任。二、勞務(wù)派遣與

個(gè)人可以承接工程勞務(wù)分包。根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)表；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。將工程勞務(wù)分包給個(gè)人是否合法依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，個(gè)人是不具有資質(zhì)的，所以將建設(shè)工程勞務(wù)部分分包給個(gè)人的，是違反建筑法的違法行為?！吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第二十六條承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。第二十

一、工程勞務(wù)分包稅率怎么計(jì)算工程勞務(wù)分包方在不同分包模式下，可以選擇的稅率均有不同。具體為：1．勞務(wù)分包方選擇清包工模式選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的，其征收率為3％；選擇一般計(jì)稅方法的，其增值稅稅率為11％。2．含甲供的勞務(wù)分包模式選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的，其征收率為3％；選擇一般計(jì)稅方法的，其增值稅稅率為11％。3．除清包工及含甲供工程以外的勞務(wù)分包，適用一般計(jì)稅方法，適用增值稅稅率為11％。4．勞務(wù)分包商為小規(guī)模納稅人的，“營(yíng)改增”后其征收率統(tǒng)一為3％。二、工程勞務(wù)分包給個(gè)人是否合法將工程勞務(wù)分包給個(gè)人是不合法的，是違反建筑法的違法行為。承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，

勞務(wù)分包給個(gè)人是違法的。雖然法律沒(méi)有明確規(guī)定勞務(wù)分包需要一定的資質(zhì)，但在實(shí)踐中，勞務(wù)分包需要資質(zhì)。根據(jù)有關(guān)司法解釋?zhuān)ㄔO(shè)工程施工合同有下列情形之一的，認(rèn)定無(wú)效：1、承包人未取得建筑企業(yè)資質(zhì)或者超過(guò)資質(zhì)等級(jí)的；2、不合格的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的施工企業(yè)名稱(chēng)；3、建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo)或中標(biāo)無(wú)效。所以勞務(wù)分包給個(gè)人是違法的。公對(duì)私簽勞務(wù)分包合同是否合法這種合同無(wú)效，建議采用與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，再以委派項(xiàng)目經(jīng)理的形式簽訂內(nèi)部承包協(xié)議。合法的分包須滿足以下幾個(gè)條件：（1）分包必須取得發(fā)包人的同意；（2）分包只能是一次分包，即分包單位不得再將其承包的工程分包出去；（3）分包必須是分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位；（4）總承包人可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位，但不得將主體工程分包出去?！睹穹ǖ洹返谄甙倬攀粭l【建設(shè)工程的發(fā)包、承包、分包】發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工

一、個(gè)人是不是能簽勞務(wù)分包合同個(gè)人一般不能簽勞務(wù)分包合同。我國(guó)法律規(guī)定，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位，但是個(gè)人一般是沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)的，所以個(gè)人一般不能簽勞務(wù)分包合同?！督ㄖā返诙藯l禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人?！督ㄖā返诙艞l建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。二、建設(shè)工程勞務(wù)分包合同的書(shū)寫(xiě)要求建設(shè)工程勞務(wù)分包合同的書(shū)寫(xiě)要求是需要注意以下事項(xiàng)：1．嚴(yán)格審查勞務(wù)分包單位是否是具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)；2．嚴(yán)格審查勞務(wù)分包企業(yè)提供的相關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證書(shū)、證件；3．嚴(yán)格審查分包

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，個(gè)人與建筑勞務(wù)公司簽訂分包合同是無(wú)效的，個(gè)人是不具有勞務(wù)分包資格的，主體資格不符合條件，合同自然是無(wú)效的。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)。總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。一、建筑工程勞務(wù)分包的方式有哪些嗎1、自帶勞務(wù)承包自帶勞務(wù)承包指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。2

不違法。總承包人或?qū)I(yè)承包人可以自主將其承包的部分工程進(jìn)行勞務(wù)分包，并不需要發(fā)包人的同意?！吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)。總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。由于勞務(wù)分包是在征得業(yè)主同意的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，因此業(yè)主或總承包方對(duì)材料和設(shè)備負(fù)責(zé)，勞務(wù)分包方只收取勞務(wù)費(fèi)，不受任何限制。另外，由于工程造價(jià)中人工、材料（設(shè)備）和機(jī)械的價(jià)格不平衡，有的高，有的低，如電氣安裝工程。勞動(dòng)力成本很低，因?yàn)樽儔浩鞯牟牧蟽r(jià)格

合法，承包單位只能將部分工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的單位；法律法規(guī)規(guī)定分包的工程必須是總承包合同約定可以分包的工程，合同中沒(méi)有約定的，須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包的區(qū)別二者區(qū)別如下：1、專(zhuān)業(yè)分包的發(fā)包人只能是總承包人，涉及三方當(dāng)事人；勞務(wù)分包的發(fā)包人可以是總承包人，也可以是專(zhuān)業(yè)工程承包人，可能涉及四方當(dāng)事人。2、專(zhuān)業(yè)分包承包人與總承包人就專(zhuān)業(yè)工程對(duì)總發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任；勞務(wù)承包人僅就勞務(wù)作業(yè)對(duì)勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)，對(duì)總發(fā)包人不直接承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包

開(kāi)票的具體方法是：總包方開(kāi)一張代扣代收稅款憑證給分包方，并把自己的完稅憑證復(fù)印件提供給分包方一份。分包方拿分包合同和自己的地稅稅務(wù)登記副本復(fù)印件，以及機(jī)構(gòu)所在地地稅機(jī)關(guān)出具的外出經(jīng)營(yíng)證明到工程所在地地稅機(jī)關(guān)開(kāi)發(fā)票。《建筑法》第二十六條規(guī)定，承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。

律師解答：不能。不能。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，工程總承包單位要將工程分包給具有資質(zhì)的單位，而個(gè)人是不具有承包資質(zhì)的，所以不能將勞務(wù)分包給個(gè)人。施工總承包單位和主要分包單位之間的區(qū)別在于，施工總承包單位是母單位，主要分包單位是子單位，一個(gè)施工總承包單位可以下屬多個(gè)主要分包單位?！督ㄖā返诙臈l提倡對(duì)建筑工程實(shí)行總承包，禁止將建筑工程肢解發(fā)包。建筑工程的發(fā)包單位可以將建筑工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購(gòu)一并發(fā)包給一個(gè)工程總承包單位，也可以將建筑工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購(gòu)的一項(xiàng)或者多項(xiàng)發(fā)包給一個(gè)工程總承包單位；但是，不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包單位。檢索報(bào)告。

不合法。勞務(wù)費(fèi)，即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。一、怎么提升居民號(hào)顯示滿多少天的？新《個(gè)人所得稅法》第一條明確了“居民個(gè)人”和“非居民個(gè)人”的概念，同時(shí)引入“183天”的居住判定標(biāo)準(zhǔn)。第一條規(guī)定：“在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)滿一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)不滿一百八十三天的個(gè)人，為非居民個(gè)人。非居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。一、183天規(guī)則的由來(lái)經(jīng)濟(jì)全球化背景下，商品、資本、勞動(dòng)力

擴(kuò)大勞務(wù)分包是指在單純的勞務(wù)分包的基礎(chǔ)上，發(fā)包范圍進(jìn)行擴(kuò)大，不僅分包勞務(wù)施工，其中部分材料設(shè)備也一起發(fā)包。擴(kuò)大勞務(wù)分包正常比例在0－35％左右，因?yàn)楝F(xiàn)在的人工費(fèi)越來(lái)越貴比例可能會(huì)大些，但是不可能超過(guò)百分之七八十那樣的，因?yàn)楣こ炭隙ㄊ切枰牧辖ㄆ饋?lái)的，而不是用人堆起來(lái)的。依據(jù)國(guó)家法律文件（建市【2011】86文件）認(rèn)定，勞務(wù)擴(kuò)大承包屬于不合法的行為，其文件明確要求查處該（分包人在主體施工期間使用的主要建筑材料由分包人購(gòu)買(mǎi)，或主要設(shè)備由分包人租賃的）行為。一、勞務(wù)分包的形式有哪些？1、自帶勞務(wù)承包自帶勞務(wù)承包指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。2、零散的勞務(wù)承包零散的勞務(wù)承包指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。3、成建制的勞務(wù)分包成建制的勞

分包與轉(zhuǎn)包的主要區(qū)別有主體不同、對(duì)象不同、對(duì)象不同以及權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容不同四個(gè)方面。勞務(wù)分包再分包不合法，分包必須征得發(fā)包人的同意，并且工程發(fā)包還有相應(yīng)的資質(zhì)要求。一、分包與轉(zhuǎn)包的主要區(qū)別分包和轉(zhuǎn)包的主要的區(qū)別表現(xiàn)在：1．主體不同轉(zhuǎn)包是將原承包合同的主體雙方變更為發(fā)包與受讓方，原承包合同的承包方則退出承包合同，使得受讓人取代承包方成為原承包合同的一方當(dāng)事人。分包合同的主體雙方是總承包人與分包人，分包承包人在總承包合同關(guān)系中，僅處于第三人的位置。2．對(duì)象不同轉(zhuǎn)包的對(duì)象是施工合同的全部工程。分包僅指主體工程外的分部分項(xiàng)工程，是承發(fā)包合同中一部分，且該部分分包必須征得發(fā)包人的同意。3．法律后果不同我國(guó)法律允許建設(shè)工程總承包方經(jīng)發(fā)包方認(rèn)可或者總承包合同中明確約定可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包人。所以，依法成立的分包合同具有法律效力。對(duì)于轉(zhuǎn)包行為，法律明確規(guī)定予以禁止。4．權(quán)利

勞務(wù)分包有哪幾項(xiàng)、勞務(wù)分包的類(lèi)型有哪些1、木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)2、建筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)3、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)4、石制作分包企業(yè)資質(zhì)5、油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)6、鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)7、混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)8、腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)9、模版作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)10、焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)11、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)12、鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)13、架線作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)關(guān)于勞務(wù)分包的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（一）木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：1、企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。2、企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3、企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：1、企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。